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面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

1、統(tǒng)一工裝夾具技術(shù)規(guī)格，制訂工裝夾具技術(shù)標準和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范，針對不同設(shè)備制訂匹配標準3、梳理設(shè)備安全隱患，制訂設(shè)備安全標準4、梳理設(shè)備技術(shù)要求及新增要求，制訂匹配標準，并制訂標準化文件5、為基地新進設(shè)備提供技術(shù)資料6、協(xié)助車間設(shè)備對...

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氣化技術(shù)員

面議 | 滁州市 | 中專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升（安徽）新能源有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責執(zhí)行氣化動力系統(tǒng)設(shè)備維修保養(yǎng)工作；2.定期對氣化系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施進行故障檢查，對設(shè)備、設(shè)施出現(xiàn)的系統(tǒng)故障進行處理；3.認真仔細做好設(shè)備運行檢修記錄工作，做到交接班記錄不漏項、所有運行記錄完整；4.遵守安全操作規(guī)程及規(guī)章制度；5.負責巡檢中設(shè)備運...

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擴散工藝主管（急）

面議 | 滁州市 | 中專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升（安徽）新能源有限公司

投遞簡歷收藏職位

1. 維護擴散工藝指標，解決產(chǎn)線異常，確保車間工藝穩(wěn)定運行； 2. 優(yōu)化制程，實現(xiàn)產(chǎn)能和效率提升，成本下降； 3. 制定擴散工藝標準流程，完善設(shè)備機臺維護標準，監(jiān)督產(chǎn)線按工藝文件流程作業(yè)，及時糾正各類違反工藝紀律現(xiàn)象； ...

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高低壓電氣技術(shù)員

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升（安徽）新能源有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位要求：1，年齡40歲以內(nèi)；2，持有高壓、低壓操作證；3，需要有一定的工作經(jīng)驗，負責電力搶修，排除電力故障；4，能吃苦耐勞，服從管理6、能接受倒班

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集團網(wǎng)絡(luò)高級工程師

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責:負責集團網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)標準制定和優(yōu)化，組織各基地網(wǎng)絡(luò)工程師持續(xù)改善網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量負責采集各基地網(wǎng)絡(luò)故障并定期分析，提出優(yōu)化建議或方案并督導(dǎo)各基地執(zhí)行閉環(huán)負責集團級網(wǎng)絡(luò)管理(監(jiān)控)平臺搭建，提高故障響應(yīng)處理效率:負責IP、配置、問題、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等標準規(guī)范制度的制定和...

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電池工藝工程師

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升（安徽）新能源有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責：1.協(xié)助主管進行現(xiàn)場工藝管理，維護工藝穩(wěn)定；規(guī)范生產(chǎn)流程，監(jiān)督產(chǎn)線SOP的執(zhí)行，解決各工序生產(chǎn)異常問題，提升產(chǎn)品良率； ...

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水處理技術(shù)員

面議 | 滁州市 | 中專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升（安徽）新能源有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責：1.負責現(xiàn)場的日常巡檢工作。保證加藥系統(tǒng)和設(shè)備的正常運行。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告主管，協(xié)助解決； 2.負責對加藥工及化驗員進行管理、監(jiān)督、培訓工作，做好現(xiàn)場加藥的記錄、統(tǒng)計工作； 3.負責對項目現(xiàn)場的資產(chǎn)統(tǒng)計管理；4.負責日常工作的檔案管理；5.負責現(xiàn)...

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電池工藝助工/技術(shù)員

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升（安徽）新能源有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責：1.負責監(jiān)控工序制程能力（比如CPK），對其進行調(diào)整和優(yōu)化； 2.針對出現(xiàn)的異...

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測試主任工程師（主任工程師...

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

背景：目前有人在做事，有兩個工程師，缺一個領(lǐng)頭人方向：按電池研發(fā)方向，基本都懂電池片可靠性測試任職要求：1.教育水平：本科5年以上，碩士3年以上；2.工作經(jīng)驗：懂電池片可靠性測試

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組件設(shè)備主管/高工

面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升（常州）新能源有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1、負責車間各工序設(shè)備備品備件申購、領(lǐng)用2、負責車間設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護、改造、報廢工作；3、組織員工進行正常的巡檢；4、負責設(shè)備的安全管理工作；5、做好設(shè)備部日常管理工作；6、組織、審核負責本區(qū)域設(shè)備月度、季度、年度大、中檢修計劃，并組織實施和考...

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電池工藝主管/高工

面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升（安徽）新能源有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、根據(jù)產(chǎn)品要求制定生產(chǎn)工藝方案，并編制各工序的工藝文件、SOP、技術(shù)通知單等技術(shù)資料；2、負責監(jiān)督車間工藝標準、工藝紀律的執(zhí)行情況，分析解決生產(chǎn)中工藝的問題；3、負責車間現(xiàn)場技術(shù)資料、圖紙、文件的監(jiān)督管理；4、負責車間工藝布局規(guī)劃和優(yōu)化；5...

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電池生產(chǎn)組長

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升（安徽）新能源有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、負責本工序人員，依據(jù)生產(chǎn)需求進行出勤管理2、收集匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)3、做好工序管理工作4、員工進行定期的培訓宣導(dǎo)5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

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電池設(shè)備工程師

面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升（安徽）新能源有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1. 負責所轄區(qū)域內(nèi)（擴散，鍍膜，絲網(wǎng) ，濕法）設(shè)備正常運行，及時有效地解決設(shè)備出現(xiàn)的各種異常； 2. 根據(jù)設(shè)備故障發(fā)生率，對機臺進行技術(shù)上的更新改造，避免設(shè)備常見故障的發(fā)生； 3. 根據(jù)設(shè)備的操作使用手冊及設(shè)備使用情況，制定合理的操作規(guī)程與保養(yǎng)...

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IE工程師(工業(yè)工程師）

面議 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升（寧波）新能源有限公司

投遞簡歷收藏職位

1.組織各產(chǎn)品線產(chǎn)能分析、評估，制定產(chǎn)能提升方案并推動實施.2.組織診斷和識別生產(chǎn)過程中的各種浪費和非增值活動，制定改善方案并推動持續(xù)改善3.工時測定與優(yōu)化：標準工時、標準人力修訂更新，作為改善依據(jù).4.配合開展精益生產(chǎn)項目的推動5.組織公司6S的策劃、實施、...

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暖通助理工程師

面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升（安徽）新能源有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、學歷：大專及以上。2、工作經(jīng)驗：光伏、半導(dǎo)體等相關(guān)企業(yè)從事暖通動力工作不少于1年，掌握一定的暖通動力運維技能（潔凈室管理、凈化空調(diào)供應(yīng)、冷熱水供應(yīng)、空壓站運維等）。3、具備設(shè)備故障應(yīng)急處理能力。4、誠實團結(jié)、好學上進、細心負責，無不良履歷...

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設(shè)備改善管理主管/高級工程...

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

設(shè)備改善管理高工(光伏電池同行背景) 安徽滁州(集團編制) 崗位職責:1 統(tǒng)一工裝夾具技術(shù)規(guī)格，制訂工裝夾具技術(shù)標準和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范，針對不同設(shè)備制訂匹配標準3、梳理設(shè)備安全隱患，制訂設(shè)備安全標準4、梳理設(shè)備技術(shù)要求及新增要求，制訂匹配...

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生產(chǎn)設(shè)備管理高工

20-26萬 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述工作內(nèi)容1、負責設(shè)備相關(guān)文件的編制和審核；2、負責建立相關(guān)設(shè)備操作指導(dǎo)書和審核；3、負責設(shè)備改善活動的計劃和實施；4、負責生產(chǎn)設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；5、負責設(shè)備質(zhì)量體系和現(xiàn)場管理的審核，確保質(zhì)量管理體系中所需的過程得到實施和保...

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質(zhì)量主管相同職位

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位定位說明：研發(fā)這邊的各端口如設(shè)備等都是主管，但是在研發(fā)端是一個獨立部門的負責人。需要他解決的問題：研發(fā)中心會開發(fā)一些新的或改良產(chǎn)品，在理論或?qū)嶒炿A段--進入小試--進入中試（公司自有中試線，中試線=縮小版的產(chǎn)品線，質(zhì)量主管負責整個中試線的全盤管理工作）和產(chǎn)...

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智能制造管理主管/高級工程...

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、新設(shè)備/物料評審、引進、導(dǎo)入、實施2、推進公司裝備的自動化、信息化和智能化3、試用設(shè)備機臺的統(tǒng)籌安排及結(jié)果跟蹤

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采購工程師（原輔材料）

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責:1、負責集團生產(chǎn)原輔料集采，分析前端市場，核算成本，談判議價，制定采購策略，推動降本KPI落地2、負責及時更新價格和制定配比方案，合同簽署、配比執(zhí)行、付款結(jié)算進度跟盯等工作3、維護供應(yīng)商池，完成KPI內(nèi)的新供應(yīng)商導(dǎo)入/開發(fā)，維護供應(yīng)商關(guān)系，供應(yīng)商審核...

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電鍍工藝高工/工程師

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1、3年以上電鍍經(jīng)驗，重點是要做【水平電鍍】經(jīng)驗,2、全日制大專及以上，具備自己專業(yè)英語讀寫即可（語言非硬性條件）3、行業(yè)不限，如PCB行業(yè)，電子行業(yè)等都行，來源不限，富士康的人可以。

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項目管理主管/高級工程師

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、各基地設(shè)備的技改、項目的評估/評審及管理2、設(shè)備的機理技術(shù)研究、功能研究3、行業(yè)內(nèi)新設(shè)備新功能的研究和開發(fā)4、組織各基地對于技改、技改項目的討論5、設(shè)備工藝升級改造，減員增效、降本、節(jié)能降耗6、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，新基地開發(fā)建設(shè)

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技術(shù)調(diào)研高級工程師

面議 | 滁州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、收集同行業(yè)TOPCON產(chǎn)能規(guī)劃布局及開線率信息2、收集行業(yè)TOPCON產(chǎn)、碎、良、效及濕重的信息3、與設(shè)備廠商進行技術(shù)交流，收集設(shè)備發(fā)展與改造方向

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