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    鄭州其他行業(yè)人才網(wǎng)

    • 融資總監(jiān) 相同職位

      36-60萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司需要擬定、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和融資方案;2. 參照公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)實(shí)施公司業(yè)務(wù)板塊整體規(guī)劃與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù);3. 負(fù)責(zé)公司整個(gè)融資運(yùn)作流程的搭建,負(fù)責(zé)資金募集;4. 負(fù)責(zé)建立公司與投資客戶(hù)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)等順暢的融資渠道,維護(hù)證券、...
    • 物流總監(jiān) 相同職位

      24-48萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計(jì)劃制定物流倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃;  2.組織物流團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施效果;  3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要,制定企業(yè)的物流倉(cāng)儲(chǔ)工作流程、操作規(guī)范、崗位職責(zé)手冊(cè)等;  4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)任務(wù),根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃制定企...
    • 區(qū)域總監(jiān) 相同職位

      40-50萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.  2.負(fù)責(zé)策劃公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo)和方案; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;  4.分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);  5.規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算...
    • 總經(jīng)理秘書(shū) 相同職位

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜,并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件,公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦...
    • 客服專(zhuān)員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、配合客服主管接聽(tīng)來(lái)電,記錄來(lái)電信息;2、客戶(hù)資料收集、整理、匯總分析;3、為客戶(hù)提供熱情耐心的咨詢(xún)服務(wù),跟蹤處理結(jié)果的落實(shí),直到客戶(hù)滿(mǎn)意為止;4、對(duì)每班產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、總結(jié)、跟蹤。 任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;3、敏銳...
    • 行政人事

      4-5萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有人事行政方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、有親和力,有責(zé)任心和事業(yè)心;3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。4、各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。5、 熟悉辦公自動(dòng)化軟件。6、形象氣質(zhì)佳。分享微信郵件
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源相關(guān)制度。2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。3.組織和安排公司員工的相關(guān)培訓(xùn),開(kāi)發(fā)和組織編寫(xiě)符合員工需求的培訓(xùn)課程。4.考勤以及員工檔案的管理。5.幫助建立員工關(guān)系,組織員工活動(dòng)。6.人事相關(guān)的...
    • 人事招聘專(zhuān)員

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司人力資源策略,制定階段性招聘計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施; 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作;3、拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強(qiáng)大的招聘渠道體系; 4、組織人才篩選及面試,完善工具,建立高效的招聘流程; 5、建立健全核心人才庫(kù),做好...
    • 營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域總經(jīng)理

      60-96萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率...
    • 招商專(zhuān)員 相同職位

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的招商業(yè)務(wù)任職要求:1.有過(guò)3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有過(guò)加盟招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;2.會(huì)開(kāi)車(chē)。
    • 電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)

      5-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理,第三方電商平臺(tái)的對(duì)接、網(wǎng)店搭建及日常管理,對(duì)銷(xiāo)售額和轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)各業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)方案的制定及執(zhí)行,維持平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的規(guī)劃,制定產(chǎn)品組合方案或策略,指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃...
    • 客服主管 相同職位

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定產(chǎn)品售后服務(wù)政治以及客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃;2、設(shè)定客戶(hù)服務(wù)制度與流程,保證企業(yè)聲譽(yù)不受到侵害;3、處理客服部日常事務(wù),處理客戶(hù)投訴;4、根據(jù)市場(chǎng)的具體情況,制定客服改善計(jì)劃;5、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部與銷(xiāo)售部門(mén)的關(guān)系;6、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工培訓(xùn)提高員工的工作能力;7...
    • 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

      60-96萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門(mén)人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限;3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計(jì)劃,督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況;4、根據(jù)市場(chǎng)具體情況,做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),確定目標(biāo)市場(chǎng),全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品...
    • 收貨組組長(zhǎng)

      6-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)供應(yīng)商的到貨信息制定工作計(jì)劃,并合理調(diào)配人員、作業(yè)工具等,確保收貨作業(yè)有條不紊的完成2、負(fù)責(zé)收貨組的日常管理工作,監(jiān)督商品驗(yàn)收入庫(kù)、創(chuàng)建、復(fù)核等作業(yè)環(huán)節(jié)的規(guī)范性,并合理調(diào)配人力、物力資源,確保商品入庫(kù)的及時(shí)性、完好性及帳實(shí)相符3、負(fù)責(zé)總結(jié)...
    • 大區(qū)總監(jiān) 相同職位

      60-80萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.高層管理職位,協(xié)助決策制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;  2.負(fù)責(zé)策劃公司年度營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo)和方案; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;...
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