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    安陽人才網(wǎng)

    • 汽車4S店總經(jīng)理

      18-24萬 | 安陽市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:制度建設(shè):1、全面負責(zé)店內(nèi)日常運營,建立健全、高效、系統(tǒng)的組織體系與工作體系,規(guī)范公司內(nèi)部管理。2、依據(jù)《集團管理制度》完善公司的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督制度的落地和執(zhí)行。組織實施:1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營管理計劃,分解年度指標。2、授權(quán)各部門負責(zé)人組...
    • 項目經(jīng)理--水環(huán)境事業(yè)部

      12-24萬 | 安陽市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)依照國家及地方政府項目建設(shè)管理相關(guān)法律法規(guī)和項目公司建設(shè)管理制度,對項目建設(shè)實施全過程管理;2、對建設(shè)工期、質(zhì)量、安全、建設(shè)法規(guī)手續(xù)辦理、項目驗收、竣工驗收、后評價及效能監(jiān)察負總責(zé),為項目部第一責(zé)任人;3、組織編制并執(zhí)行批準的項目實施計劃及資...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理(安陽)J12...

      10-12萬 | 安陽市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.在特定區(qū)域內(nèi)有效的計劃、管理和執(zhí)行2.捷信銷售活動帶領(lǐng)團隊完成銷售指標及質(zhì)量指標行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3.與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾4.管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長5.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保...
    • 門店經(jīng)理

      面議 | 安陽市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、年度規(guī)劃1、負責(zé)制定年度、月度本酒店月度工作目標計劃報上級審批后組織實施。2、組織下屬崗位制定各自月度工作目標計劃,并監(jiān)督實施。二、新店拓展為新店團隊組建儲備、培養(yǎng)、輸送合格人才。三、營銷策劃1、執(zhí)行運營中心各項營銷活動,并對營銷活動執(zhí)行情況進行...
    • 4s店總經(jīng)理

      18-24萬 | 安陽市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:制度建設(shè):1、全面負責(zé)店內(nèi)日常運營,建立健全、高效、系統(tǒng)的組織體系與工作體系,規(guī)范公司內(nèi)部管理。2、依據(jù)《集團管理制度》完善公司的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督制度的落地和執(zhí)行。組織實施:1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營管理計劃,分解年度指標。2、授權(quán)各部門負責(zé)人組...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 安陽市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位描述:易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺,讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺上進貨外,門店同時有APP對接消費線上消費,還有送貨上門服務(wù)功能;讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶,直接做...
    • 建筑設(shè)計師 相同職位

      15-25萬 | 安陽市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-09-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1.負責(zé)項目建筑專業(yè)在項目定位、設(shè)計、開發(fā)過程技術(shù)問題的溝通解決; 2.依據(jù)設(shè)計規(guī)范和方案要求,對接設(shè)計院把握設(shè)計質(zhì)量,控制設(shè)計進度; 3.負責(zé)前期規(guī)劃、建筑方案與設(shè)計院、項目各職能部門、集團各部門的溝通對接,配合開發(fā)進行相關(guān)報建工...
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