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    東莞人才網(wǎng)

    • 績(jī)效經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、制定績(jī)效管理體系;2、推動(dòng)績(jī)效體系落地實(shí)施;3、分析公司現(xiàn)狀,建立并完善薪酬員工績(jī)效管理體系,并組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各部門員工績(jī)效考核方案,并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo);5、定期分析績(jī)效管理體系狀況,編寫相關(guān)分析報(bào)告,提出績(jī)效體系調(diào)整建議;...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      10-18萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線的銷售和市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略及市場(chǎng)行動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)部和區(qū)域落實(shí)該行動(dòng)計(jì)劃;2、組織各類宣傳材料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,較好的演講能力,及時(shí)對(duì)銷售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品線的市場(chǎng)推廣活動(dòng);與...
    • 銷售代表(廣東)

      8-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:醫(yī)用電子直線加速器市場(chǎng)調(diào)研及銷售業(yè)務(wù)任職要求:具備大型醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)或熟悉掌握銷售渠道
    • SHL CS Custom...

      面議 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      We at Siemens Healthineers? are committed to helping healthcare providers globally to succeed in today’s dynamic environment. We a...
    • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

      22-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助上級(jí)參與組織體系建設(shè)及優(yōu)化,對(duì)企業(yè)管控模式進(jìn)行權(quán)責(zé)流程體系再造工作;并檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況;2、審核部門職能、權(quán)責(zé)等管理體系文件,并提出合理方案;3、完善人力資源管理制度,并落實(shí)執(zhí)行;4、審核各部門管理制度、管理辦法等相關(guān)管理政...
    • 融資部總監(jiān)/副總監(jiān)

      72-96萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、收集國(guó)家有關(guān)房地產(chǎn)金融政策和房地產(chǎn)信息,為集團(tuán)上層決策提供參考依據(jù)。2、與銀行、證券、保險(xiǎn)等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系;3、與評(píng)估、審計(jì)機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系;4、與平安不動(dòng)產(chǎn)、基金等非傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,開拓其他融資渠道。5、編制集團(tuán)年度...
    • 綜合監(jiān)察主管

      12-18萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)綜合監(jiān)察模塊體系管理工作;2、參與綜合監(jiān)察體系制度建設(shè)并協(xié)助制定年度、月度工作計(jì)劃;3、評(píng)價(jià)現(xiàn)行內(nèi)部體系內(nèi)部控制健全性、效益性、有效性。4、負(fù)責(zé)綜合專項(xiàng)監(jiān)察工作,提出改善意見建議;5、參與員工違規(guī)、違紀(jì)、違法、貪腐行為進(jìn)行調(diào)查并出具監(jiān)...
    • IT管理部經(jīng)理/副經(jīng)理

      18-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化系統(tǒng)實(shí)施、管理、升級(jí)優(yōu)化工作;3、負(fù)責(zé)控制信息化項(xiàng)目預(yù)算;4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化項(xiàng)目的管理、升級(jí)及系統(tǒng)優(yōu)化工作。5、負(fù)責(zé)集團(tuán)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備的安裝及維護(hù)升級(jí)管理工作;6、...
    • 設(shè)計(jì)中心總經(jīng)理

      84-120萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建相關(guān)專業(yè)。2、10年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);高級(jí)工程師、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師或一級(jí)結(jié)構(gòu)師優(yōu)先。3、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計(jì)理論知識(shí),熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)...
    • 物理師

      面議 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:培訓(xùn)任職要求:1、從事放療科物理師工作兩年以上;2、熟練使用pinnacle。
    • 項(xiàng)目主管/經(jīng)理

      6-14萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:對(duì)接政府、企業(yè)、高校等科技資源,負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的策劃、組織與申報(bào)實(shí)施、驗(yàn)收工作。任職要求:1、具備一定的文字功底、良好的邏輯分析能力;2、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);3、熟悉科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    • 招商經(jīng)理 相同職位

      4-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.分管區(qū)域內(nèi)的招商工作;?2.完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù);?3.與客戶建立良好的合作關(guān)系。任職要求:1. 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;?2. 良好的溝通交際能力;?3. 兩年以上行業(yè)內(nèi)招商經(jīng)驗(yàn);?4. 愿意從事外勤工作。
    • 總經(jīng)理秘書 相同職位

      6-12萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)記錄、整理總經(jīng)理相關(guān)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要,并對(duì)總經(jīng)理下達(dá)任務(wù)或決議事項(xiàng)進(jìn)展形成閉環(huán)管理。2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待及客戶行程安排。3、負(fù)責(zé)維護(hù)、宣傳公司整體形象的文稿編輯及方案策劃,包括但不限于公眾號(hào)、官網(wǎng)。4、其它主管交辦事項(xiàng)的完成。任職要求:本職位只...
    • 質(zhì)量體系工程師

      10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);2、對(duì)各部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控;3、對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;4、對(duì)質(zhì)量管理體系流程優(yōu)化和業(yè)績(jī)改進(jìn)提出建議;5、對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;協(xié)助采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)貨檢驗(yàn)。任...
    • 硬件工程師 相同職位

      6-11萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與開發(fā)。2.控制系統(tǒng)的售前售后技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試。3.新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)。任職要求:1.計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷。2.掌握數(shù)字電路、模擬電路,能獨(dú)立設(shè)計(jì)及分析電路。3.能熟練運(yùn)用A...
    • 建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

      面議 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、具備3年以上甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)設(shè)計(jì)法律法規(guī)、規(guī)范與政策,具有一定的方案評(píng)審、圖紙審核能力、了解房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程;熟練使用相關(guān)的計(jì)算機(jī)制圖軟件;4、技術(shù)管控能力...
    • 業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      12-24萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)...
    • 程序員/軟件工程師

      面議 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化加速器上位機(jī)控制程序及其它桌面程序。2、評(píng)估醫(yī)院和公司其它同事所提出的軟件功能增加或改進(jìn)需求,對(duì)合理可行的功能進(jìn)行開發(fā)。3、設(shè)計(jì)、優(yōu)化程序所用到的相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)。4、為機(jī)器售前測(cè)試及售后維護(hù)提供技術(shù)支持。任職要求:程序員要求:1、熟練...
    • 呼吸麻醉耗材海外銷售經(jīng)理

      15-24萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科學(xué)歷,外語類專業(yè)優(yōu)先,英語口語流利,有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力;2、4年以上醫(yī)療器械國(guó)際業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有呼吸麻醉耗材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有豐富的海外市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),以及有相應(yīng)客戶資源這優(yōu)先;4、過往的工作中有良好的銷售業(yè)績(jī)。
    • 介入醫(yī)療器械研發(fā)工程師

      15-24萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科以上學(xué)歷,材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、五年以上植入類醫(yī)療器械企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有做過支架類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、懂相關(guān)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程;4、能準(zhǔn)確識(shí)別產(chǎn)品生產(chǎn)中的控制點(diǎn);5、懂ISO9000、ISO13485及相關(guān)醫(yī)療器械體系,并能按照體系要求管控設(shè)計(jì)...
    • OTC銷售經(jīng)理

      4-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、應(yīng)收賬款的跟進(jìn)與管理;4、制定銷售計(jì)劃和評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司規(guī)定的銷售任務(wù);5、負(fù)責(zé)OTC產(chǎn)品的銷售管理工作;6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的客戶開發(fā)工作;7、對(duì)OT...
    • 人力行政管理中心總監(jiān)/副總...

      36-60萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、制訂人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,審核人力資源年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;2、審核集團(tuán)各級(jí)人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理;3、協(xié)助上級(jí)搭建公司的人才梯隊(duì)和重點(diǎn)職位的繼任計(jì)劃;4、審核年度員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實(shí)...
    • 銷售代表 相同職位

      7-10萬 | 東莞市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:有醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)的任職要求:有醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)的
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      7-12萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、機(jī)械、電氣、醫(yī)學(xué)物理或相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求。2、有5年以上機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝規(guī)范編制或大型機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);電氣安全檢測(cè)或放射劑量學(xué)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范、工藝規(guī)程編制產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程;4、...
    • 董辦監(jiān)察部總監(jiān)/副總監(jiān)

      36-48萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制本部門整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督;2、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施;3、負(fù)責(zé)本部門的年度費(fèi)用控制和預(yù)算管理,審核本部門的各項(xiàng)管理費(fèi)用支出;4、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系,促進(jìn)本部門...
    • 會(huì)計(jì) 相同職位

      7-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、管理工作;2、負(fù)責(zé)編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地提供各種會(huì)計(jì)信息,如實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的建議和措施,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的賬務(wù)管理,確保賬賬相符,賬實(shí)相...
    • 法規(guī)注冊(cè)工程師

      14-18萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)無菌醫(yī)療器械的注冊(cè)檢測(cè),包括檢測(cè)資料準(zhǔn)備,送檢及跟進(jìn)檢測(cè)進(jìn)度;2、 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的注冊(cè)申報(bào),包括編寫注冊(cè)計(jì)劃及注冊(cè)方案,新產(chǎn)品的分類界定,編寫并提交注冊(cè)資料,跟進(jìn)注冊(cè)到獲取注冊(cè)證等;3、 負(fù)責(zé)注冊(cè)證的變更、延續(xù)注冊(cè),及注冊(cè)資料的維護(hù)...
    • 工程及履約監(jiān)察經(jīng)理/副經(jīng)理

      18-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)工程及履約監(jiān)察模塊體系管理工作;2、編制集團(tuán)工程及履約監(jiān)察業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度、月度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)實(shí)施;3、評(píng)價(jià)現(xiàn)行工程管理體系內(nèi)部控制健全性、效益性、效率性、有效性;4、定期和不定期巡查施工及履約現(xiàn)場(chǎng),抽查關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出改善意見、建議;5...
    • 營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

      10-18萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助公司決策層制定產(chǎn)品線銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;?3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;?4、建立和管理銷...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      6-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資...
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