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    蘭州教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

    • 幼師

      面議 | 蘭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:1.大專以上學(xué)歷并持有幼教教師資格證和保育員證者優(yōu)先2.能與學(xué)生,其它老師和家長保持良好的溝通3.良好的文書處理能力,組織能力和電腦技術(shù)使用能力
    • 書法老師

      面議 | 蘭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)少兒書法教學(xué)工作;2、指導(dǎo)學(xué)生的書法作業(yè),督促和檢查學(xué)生的練習(xí);3、定期與家長溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。崗位要求:1、本科學(xué)歷,有書法老師相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有耐心責(zé)任心,善于與孩子相處,熟悉少兒書法學(xué)習(xí)方法;3、熱愛教育事業(yè),積極進取,有探索精...
    • 招生顧問

      面議 | 蘭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達成課程銷售;2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團隊銷售任務(wù)和指標(biāo);3.負責(zé)為已付費的學(xué)員安排班主任,并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項工作;4....
    • 學(xué)管主任

      面議 | 蘭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)教學(xué)中心安排負責(zé)組織處理新生注冊和迎新活動。2.負責(zé)處理學(xué)員赴港學(xué)習(xí)或參加畢業(yè)典禮的具體事項。3.負責(zé)根據(jù)教學(xué)中心的課程值班安排,完成相關(guān)的課程值班和監(jiān)考任務(wù),處理教學(xué)和考試過程中發(fā)生的各種情況和事務(wù)。4.負責(zé)處理日常課程教學(xué)組織工作,包括協(xié)...
    • 招生老師

      面議 | 蘭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)招生工作,包括電話咨詢、面對面咨詢及線上咨詢等;2、了解客戶需求,提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù);3、協(xié)助完成招生計劃,達成招生目標(biāo)。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、有1-3年相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,有招生或課程顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備良...
    • 課程顧問 相同職位

      面議 | 蘭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)與潛在客戶溝通,了解其教育需求并提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù);2、組織和參與各類線上線下的推廣活動,提高公司課程的知名度和吸引力;3、定期跟進已報名學(xué)員的情況,確保學(xué)員滿意度,并收集反饋信息用于改進課程和服務(wù);4、維護客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)建...
    • 學(xué)管經(jīng)理

      面議 | 蘭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.全面管理工作:負責(zé)學(xué)管部的全面管理工作,包括但不限于團隊建設(shè)、目標(biāo)制定、日常管理等2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負責(zé)學(xué)管部各項數(shù)據(jù)管理、分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整改進運營管理機制。3.團隊培養(yǎng)與指導(dǎo):管理、培養(yǎng)團隊成員,并對業(yè)務(wù)進行要求、指導(dǎo),以提升團隊...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      5-9萬 | 蘭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責(zé)開發(fā)多元化招聘渠道,指導(dǎo)、安排招聘工作,完成每月招聘任務(wù); 2、負責(zé)制定好新員工培訓(xùn)工作計劃,確定新老師的培訓(xùn)、考評、崗位確定方案、提出各校區(qū)老師的崗位建議等。 3、制定總校培訓(xùn)計劃(年、階段、月),實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤...
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