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  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    45-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司云視頻產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品管理、以及產(chǎn)品營(yíng)銷、銷售工作 2.負(fù)責(zé)本部門(mén)產(chǎn)品線相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研,需求分析,競(jìng)爭(zhēng)力分析等 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理 4.確定產(chǎn)品市場(chǎng)策略、產(chǎn)品價(jià)格體系等 5.持續(xù)收...
  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    28-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品管理、以及產(chǎn)品營(yíng)銷工作 2.負(fù)責(zé)本部門(mén)產(chǎn)品線相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研,需求分析,競(jìng)爭(zhēng)力分析等 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理 4.在新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,根據(jù)需求,輸出MRD,BRD,PRD,F(xiàn)SD等文檔 ...
  • 服務(wù)部高級(jí)經(jīng)理

    65-85萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    服務(wù)部高級(jí)經(jīng)理工作內(nèi)容: 基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),設(shè)計(jì)創(chuàng)新的服務(wù)模式,打造新時(shí)代的服務(wù)交付體系,為用戶提供隨時(shí)隨地的便捷服務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于: 1. 建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,與各大互聯(lián)網(wǎng)公司合作,拓展公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)入口,增加流量; 2. 研究用戶行為,根據(jù)用戶需求及痛點(diǎn)分析,設(shè)...
  • 制造部經(jīng)理

    25-35萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    制造部經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、承接部門(mén)負(fù)責(zé)的重點(diǎn)工作并加以分解落實(shí) 2、人力資源管理(團(tuán)隊(duì)建設(shè);半年績(jī)效考評(píng);新員工面試、指導(dǎo);員工激勵(lì)、輔導(dǎo)等) 3、負(fù)責(zé)臺(tái)式電腦生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品技術(shù)支持及維修工作,推動(dòng)改善產(chǎn)品質(zhì)量 4、負(fù)責(zé)測(cè)試網(wǎng)絡(luò)管理、測(cè)試程序?qū)爰吧a(chǎn)過(guò)程測(cè)試技術(shù)...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    30-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)信息、競(jìng)品資訊的深入調(diào)查、收集,并實(shí)時(shí)更新; 2、深入了解并持續(xù)研究消費(fèi)者需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況的變化及趨勢(shì),以此挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),適時(shí)提出產(chǎn)品線的升級(jí)、改良策略建議; 3、制定合理的、具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品策略(新品定位、渠道及推廣架構(gòu))...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位描述: 1. 負(fù)責(zé)門(mén)戶網(wǎng)站的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),作為發(fā)動(dòng)機(jī),整合內(nèi)外資源, 定計(jì)劃,拿結(jié)果! 2. 透視行業(yè)數(shù)據(jù),找出運(yùn)營(yíng)指南針,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略及提供行業(yè)解決方案 3.對(duì)網(wǎng)站 UV、PV、注冊(cè)轉(zhuǎn)化率、活躍度及銷售轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé) 4.網(wǎng)站優(yōu)化及開(kāi)拓運(yùn)營(yíng)新場(chǎng)景; ...
  • 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)

    18-36萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)工作職責(zé): 1、參與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及全周期節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編制。 2、定期檢查項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)預(yù)警,編制項(xiàng)目進(jìn)度月度及季度評(píng)估報(bào)告。 3、把關(guān)及捏合工程口各部門(mén)的月度計(jì)劃,協(xié)調(diào)部門(mén)間的工作配合問(wèn)題,檢查執(zhí)行情況。 4、及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況,協(xié)助運(yùn)營(yíng)...
  • 分公司負(fù)責(zé)人 相同職位

    20-40萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),完成區(qū)域年度業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、 維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有資源,并拓展區(qū)域內(nèi)的其他相關(guān)資源; 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的整體運(yùn)營(yíng)管理; 4、 建立并維護(hù)區(qū)域的各類政府關(guān)系以及客戶關(guān)系; 5、 組建和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。 分公司負(fù)責(zé)人任...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    30-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)移動(dòng)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并細(xì)化事業(yè)部市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略及發(fā)展目標(biāo)等核心戰(zhàn)略,并就市場(chǎng)布局、營(yíng)銷策略提出建議; 2、 根據(jù)事業(yè)部階段性市場(chǎng)目標(biāo),審核并組織制定營(yíng)銷策劃方案和推廣計(jì)劃; 3、 編制市場(chǎng)相關(guān)的媒體、商務(wù)合作、營(yíng)銷等各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)...
  • 連鎖門(mén)店長(zhǎng)

    12-15萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    連鎖門(mén)店長(zhǎng)崗位要求: - 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理 - 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及員工的工作考核, 能和員工進(jìn)行良好溝通 - 維系顧客關(guān)系,與顧客溝通,建立良好的顧客關(guān)系 - 負(fù)責(zé)日常其它事宜 - 對(duì)餐廳營(yíng)業(yè)額負(fù)責(zé),能夠把控整個(gè)餐廳運(yùn)營(yíng)并行使代理店長(zhǎng)職權(quán) - 合同控制餐廳各項(xiàng)...
  • 集團(tuán)副總裁

    100-160萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)副總裁任職條件: 要求有大型房地產(chǎn)、路橋項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和融資渠道和經(jīng)驗(yàn); 一級(jí)工程開(kāi)發(fā),一二級(jí)聯(lián)動(dòng),路橋經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn); 側(cè)重于土地一級(jí)開(kāi)發(fā),涉及到一二級(jí)聯(lián)動(dòng),有公建經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目的管理和把控經(jīng)驗(yàn),
  • 運(yùn)營(yíng)副總 相同職位

    40-50萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé): 據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定本部門(mén)的目標(biāo)管理工作, 計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī) 章制度,做到有章必依,違章必懲 協(xié)調(diào)下屬各部門(mén)的關(guān)系,溝通與銜接各部門(mén)的工作,使 公司整體運(yùn)作良好...
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大客戶經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政府領(lǐng)域客戶的溝通,完成SOA與大數(shù)據(jù)解決方案項(xiàng)目在政府領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施,對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé) 2、制訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,量化任務(wù),并且合理分配給相關(guān)人員并且進(jìn)行任務(wù)管理與監(jiān)控 3、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)客戶、公司和合作伙伴資源,推動(dòng)多方協(xié)作 4、...
  • 分公司經(jīng)理 相同職位

    40-50萬(wàn) | 云南省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    分公司經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定分公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展方向并進(jìn)行分解實(shí)施; 2.制定并分解分公司銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理體系并監(jiān)督實(shí)施(標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)體系); 4.負(fù)責(zé)規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施; 5.依據(jù)總部品牌管理要求進(jìn)行...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    20-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定整體運(yùn)營(yíng)方案、會(huì)員積分體系、營(yíng)銷工具,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并衡量效果 2、通過(guò)活動(dòng)、積分、觸達(dá)等一系列方式,提升整個(gè)流程中用戶的滿意度和轉(zhuǎn)化率 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)配合運(yùn)營(yíng)工作,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃以及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員管理工作 運(yùn)營(yíng)...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    30-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略計(jì)劃,構(gòu)建品牌發(fā)展規(guī)劃,制訂公司總體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制訂相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)管理制度,合理做好階段性目標(biāo)計(jì)劃,并督促各計(jì)劃有效的執(zhí)行實(shí)施,確保各部門(mén)及門(mén)店按計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)工作。 2、根據(jù)各部門(mén)及門(mén)店實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)反饋運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題,并...
  • 外貿(mào)部經(jīng)理

    15-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),包括公司產(chǎn)品出口訂單的聯(lián)系,跟蹤、單證、物流等; 2. 協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代,船務(wù)公司之間的聯(lián)絡(luò); 3. 客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通; 4. 參加大型的展示會(huì)、研討會(huì)、拜訪客戶等 5. 配合財(cái)務(wù)做好核銷,對(duì)帳工作; 6. ...
  • 項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

    115-145萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面主持項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)及管理工作,是年度責(zé)任狀指標(biāo)的第一責(zé)任人。 2、配合集團(tuán)公司,參與各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定和修訂,并積極貫徹和執(zhí)行集團(tuán)公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)本項(xiàng)目市場(chǎng)的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷定位、品質(zhì)定位的調(diào)研、評(píng)審,報(bào)集團(tuán)公司審...
  • 公司總經(jīng)理 相同職位

    40-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬人才公司的規(guī)劃和管理工作,制定人才公司發(fā)展模式,搭建人才公司運(yùn)營(yíng)體系,快速實(shí)現(xiàn)從職能部門(mén)向業(yè)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)變,完成集團(tuán)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、人才公司作為集團(tuán)幫助傳統(tǒng)企業(yè)做互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),為客戶全方位提供人力資源招聘...
  • 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)集團(tuán)天貓、淘寶、京東、1號(hào)店等第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,包括產(chǎn)品市場(chǎng)定位和推廣方案、產(chǎn)品功能及賣(mài)點(diǎn)策劃,并組織落實(shí);根據(jù)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,組建并管理網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 1、協(xié)助客戶制定第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),預(yù)算及年度、季度、月...
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