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6-10萬 | 重慶-渝北區(qū) | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、協(xié)助開展項目推廣活動的實施；2、協(xié)助負(fù)責(zé)營銷策劃方案的效果分析；3、協(xié)助項目宣傳資料、擬投放廣告中文案的撰寫；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

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總布置設(shè)計工程師

6-7萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上汽依維柯紅巖商用車

投遞簡歷收藏職位

主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求進(jìn)行新車型整車的構(gòu)建及布置，對整車方案進(jìn)行技術(shù)把關(guān)并保證整車結(jié)構(gòu)、性能等滿足市場要求、技術(shù)要求、法規(guī)要求、系列化模塊化要求等；2、整合和優(yōu)化車型系列及整車各個系統(tǒng)；3、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新方案在整車上的可行性研究；4、確保交叉的、共性的解決方...

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銷售經(jīng)理相同職位

4-6萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶市百運源建筑材料有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)要求：1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣；銷售團隊的組建和管理；2.根據(jù)銷售計劃，完成公司的銷售量；3.開拓營銷新市場，發(fā)展新客戶、維護老客戶；4.負(fù)責(zé)市場信息的收集和競爭對手的分析；5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求：1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑...

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管理會計/成本會計

面議 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶招商置地開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.項目成本管控與核算：包括目標(biāo)成本管理，存貨資產(chǎn)管理，成本類事項管理及賬務(wù)處理，供應(yīng)商往來款管理及成本分析；2.總賬報表與財務(wù)報告工作：包括帳套設(shè)置與管理、財務(wù)報表編制與報告、編制資金預(yù)算并管理存款結(jié)構(gòu)；3.稅款匯算及納稅測算與分析工作；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事...

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公共事務(wù)經(jīng)理

12-18萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶招商置地開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、建立和維護與政府部門的良好關(guān)系；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)挖掘、整合公司所需的各種社會資源；3、負(fù)責(zé)各種緊急、突發(fā)、危機事件中政府公關(guān)事項的處理工作；4、政府政策的爭取，如采購目錄、醫(yī)保、物價等政策；5、國家及地方扶持、補助和獎勵資金的申報，及申報成功...

企

招聘主管相同職位

6-8萬 | 重慶-渝北區(qū) | 初中 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

左岸園林

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：渠道建設(shè)：1、拓展、甄選、評價各招聘渠道（包括網(wǎng)絡(luò)、招聘會、社區(qū)招聘、現(xiàn)場招聘）；市場情況分析：1、通過招聘過程了解同行用工信息、薪酬福利情況；2、收集市場薪酬信息；人員甄選：1、候選人篩選及面試組織；2、人員選拔錄用（含背景調(diào)查）；3、人才信息庫建立；4、月...

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高級JAVA/J2EE開發(fā)...

面議 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易極付

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團隊完成項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計的文檔和編碼任務(wù)，確保項目的進(jìn)度和質(zhì)量；2、能夠在團隊中完成Code Review的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過Code Review提供相關(guān)性能以及安全的建議；3、能夠有效地對初、中級...

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商業(yè)項目招商主管

面議 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶招商置地開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、收集比對市場招商信息，根據(jù)客戶情況，進(jìn)行分類匯總。2、參與客戶進(jìn)行招商談判，做好商家訪談記錄、更新，并適時跟進(jìn)。3、持續(xù)積累各業(yè)態(tài)商業(yè)資源，了解知名商家拓展計劃與物業(yè)選址需求。4、根據(jù)分管商戶、各品類市場銷售動態(tài)，提出優(yōu)化品牌的招商建議。5、協(xié)助部門經(jīng)理...

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精裝修設(shè)計師

面議 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶招商置地開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對室內(nèi)設(shè)計設(shè)計單位的評選、管理和控制；2.負(fù)責(zé)組織室內(nèi)方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖階段圖紙的評估、優(yōu)化、確定；3.協(xié)助并參與室內(nèi)設(shè)計軟、硬裝材料樣板的確定，及采買。4.參與編制設(shè)計任務(wù)書、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、交房標(biāo)準(zhǔn)、住宅使用說明書、設(shè)計合同等設(shè)計管理過程中與設(shè)計...

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計劃運營經(jīng)理相同職位

24-30萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶鵬澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(分支機構(gòu))

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、定期對公司管理制度和流程的健全性、有效性進(jìn)行審查，提出完善建議。2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及年度運營計劃、月度計劃的組織編制、審核、跟蹤督促工作，負(fù)責(zé)計劃節(jié)點的各項工作成果性文件的審核。3、組織項目計劃的編制和分解，全程跟蹤、監(jiān)控計劃執(zhí)行情況；對各項目關(guān)鍵經(jīng)...

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教科研學(xué)科帶頭人

10-12萬 | 重慶-渝北區(qū) | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶樹人教育研究院

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主持教科研中心語文教育教學(xué)研究與實踐工作。2、負(fù)責(zé)教科研中心教科研項目的規(guī)劃、管理及組織。3、主持研究院有關(guān)教科研成果的轉(zhuǎn)化、開發(fā)，并為推廣建設(shè)完善的服務(wù)支撐體系。4、組織統(tǒng)籌教科研活動，并建立督導(dǎo)考查機制。崗位要求:1．具有系統(tǒng)、堅實的語文教育教學(xué)理論水...

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環(huán)境事業(yè)部副總經(jīng)理

18-30萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

左岸園林

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)（一）、部門運營：1、主導(dǎo)建立和完善公司運營中心工作流程及工作體系，提升公司項目品質(zhì)；2、建立部門高效的溝通管理機制，保障工作流暢運行，提升部門工作效率，簡化工作流程；3、統(tǒng)籌下屬各部門及項目部日常工作開展。（二）、團隊管理1、分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，落地運營并分解到...

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招采主管(001273)

18-24萬 | 重慶-渝北區(qū) | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶榮盛鑫煜房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、完善招投標(biāo)實施辦法并組織招投標(biāo)工作；2、組織材料采購工作及供應(yīng)商管理；3、負(fù)責(zé)組織解決合同糾紛；4、配合完成工程管理部、研發(fā)設(shè)計部相關(guān)工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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建筑工程管理/項目經(jīng)理

8-12萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融通成套設(shè)備安裝工程

投遞簡歷收藏職位

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)，具有扎實的專業(yè)知識；2、具備與現(xiàn)場的管控及各方協(xié)調(diào)溝通的能力；3、5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；擅長現(xiàn)場管理及施工成本控制，熟練電腦操作，能運用 OFFICE 、 AUTOCAD 等相關(guān)軟件；4、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神、帶頭精...

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商業(yè)營運經(jīng)理

面議 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶招商置地開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)商場日常運營管理工作以及運營工作的績效目標(biāo)達(dá)成；2、負(fù)責(zé)運營團隊的建設(shè)和管理工作；3、指導(dǎo)運營主管完成日常管理工作，包括：租戶關(guān)系管理、現(xiàn)場巡場管理、銷售業(yè)績管理、合同執(zhí)行管理、顧客服務(wù)管理、報事報修管理、裝修開業(yè)管理、多種經(jīng)營管理、進(jìn)場撤場管理；...

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系統(tǒng)運維工程師

6-10萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上汽依維柯紅巖商用車

投遞簡歷收藏職位

主要職責(zé)：1、為SAP用戶正確操作系統(tǒng)提供一線支持，初步分析系統(tǒng)使用過程中的異常；2、問題升級到相應(yīng)的業(yè)務(wù)分析工程師進(jìn)一步分析；3、SAP跟蹤系統(tǒng)變更過程；4、參與業(yè)務(wù)部門的SAP系統(tǒng)變更需求的采集與分析，參與系統(tǒng)解決方案的評估；5、對SAP系統(tǒng)變更的功能進(jìn)行測試；6、...

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工程總監(jiān)(001385)

36-48萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶榮盛鑫煜房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、根據(jù)項目發(fā)展規(guī)劃，擬定項目部工作目標(biāo)及工作計劃并組織實施； 2、負(fù)責(zé)管理工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，參與工程竣工驗收； 3、負(fù)責(zé)風(fēng)險防范控制并及時發(fā)現(xiàn)解決施工過程中各項問題； 4、負(fù)責(zé)支持與配合項目銷售、物業(yè)服務(wù)等工作； 5、負(fù)責(zé)項目所在區(qū)域的外部關(guān)系維護...

企

項目工程師相同職位

5-6萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融通成套設(shè)備安裝工程

投遞簡歷收藏職位

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)，具有扎實的專業(yè)知識；2、有較好的現(xiàn)場溝通與協(xié)調(diào)能力；3、要求積極上進(jìn)，能夠吃苦耐勞，虛心學(xué)習(xí)；4、能適應(yīng)外地項目施工；5、有現(xiàn)場實際施工3-5年的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具有相關(guān)的崗位資質(zhì)證書。

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建筑設(shè)計師相同職位

面議 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶招商置地開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)對設(shè)計單位的評選、管理和控制；2. 負(fù)責(zé)組織方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段圖紙的評估、優(yōu)化及確定；3. 組織重大技術(shù)問題的解決方案論證及方案制訂，方案評審后負(fù)責(zé)后期實施。4. 審核、督辦項目各個設(shè)計階段圖紙的報建文本；5. 參與編制設(shè)計任務(wù)書、產(chǎn)...

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辦公室主管

10-12萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶市百運源建筑材料有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);3.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研...

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