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吳忠人才求職

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  • 質(zhì)量主管 相同職位

    12-24萬(wàn) | 吳忠市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)組件質(zhì)量分析處理和推進(jìn)改進(jìn)工作2、負(fù)責(zé)變更管理3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)效果4、質(zhì)量問(wèn)題域事故處理5、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)EHS管理工作6、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
  • 光伏電站運(yùn)檢員

    5-8萬(wàn) | 吳忠市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、每天深入現(xiàn)場(chǎng),全面巡視和檢查設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并做好運(yùn)行日志和各種記錄。 2、參加技術(shù)培訓(xùn),利用技術(shù)講課、反事故演習(xí)、模擬操作、技術(shù)問(wèn)答、現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)等形式,提高運(yùn)行技術(shù)業(yè)務(wù)水平。 3、進(jìn)行設(shè)備的運(yùn)行操作.試驗(yàn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程操作...
  • 光伏電站運(yùn)維

    面議 | 吳忠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、熟悉光伏電站設(shè)備安裝調(diào)試等相關(guān)工作;2、熟悉電站運(yùn)行維護(hù)工作,且實(shí)際參與設(shè)備運(yùn)行維護(hù)1年以上;3、具備一定的文字編輯和文件編寫(xiě)能力,具備電站生產(chǎn)數(shù)據(jù)的處理和分析能力;4、具有吃苦耐勞精神,工作適應(yīng)能力強(qiáng);5、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀,有運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;...
  • 倉(cāng)儲(chǔ)帳務(wù)員

    6-8萬(wàn) | 吳忠市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)呆滯料、不良品、報(bào)廢品數(shù)據(jù)處理2、主導(dǎo)盤(pán)點(diǎn)工作,促進(jìn)料賬合一3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)表單的歸檔,工作區(qū)域6S,配合內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?、負(fù)責(zé)SAP數(shù)據(jù)錄入與報(bào)表制發(fā)5、部門(mén)事務(wù)員,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)
  • 安全員

    7-12萬(wàn) | 吳忠市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理,做好安全檢查、隱患排查、整改跟進(jìn)等工作,確保施工過(guò)程中的安全環(huán)境及資產(chǎn)的安全;2. 指導(dǎo)、監(jiān)督工人在生產(chǎn)過(guò)程中遵守安全操作規(guī)程,預(yù)防和控制項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn);3. 安全會(huì)議和演習(xí),及時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)源檢查和識(shí)別,并提出改進(jìn)措施;4. 及...
  • IT工程師 相同職位

    7-11萬(wàn) | 吳忠市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助資產(chǎn)管理員進(jìn)行IT資產(chǎn)管理,優(yōu)化工作,對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行嚴(yán)格管理。2、為用戶計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng),應(yīng)用軟件,網(wǎng)絡(luò)通訊及其他硬件設(shè)備安裝、調(diào)試提供服務(wù)。3、負(fù)責(zé)運(yùn)維知識(shí)的積累和用戶操作培訓(xùn)手冊(cè)制定等。4、對(duì)現(xiàn)有MES系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),保障系統(tǒng)正常運(yùn)行;5、針對(duì)各種影響MES運(yùn)行的因...
  • 電工維修工

    7-11萬(wàn) | 吳忠市 | 中專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)暖通、氣體、純水、廢水系統(tǒng)電氣設(shè)備的點(diǎn)檢和保養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)備的維修。3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)設(shè)備的保養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)時(shí)更新以及設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化。4、負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)和維修保養(yǎng)后現(xiàn)場(chǎng)的5S工作。5、負(fù)責(zé)協(xié)助改造安裝并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
  • 倉(cāng)儲(chǔ)主管

    12-24萬(wàn) | 吳忠市 | 中專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地,使區(qū)域運(yùn)作更加合理與效;2.制定倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織倉(cāng)庫(kù)員工實(shí)施;3.模塊日常自盤(pán)與周期性盤(pán)點(diǎn)工作的策劃與安排,確保盤(pán)點(diǎn)工作按計(jì)劃完成;4.審核盤(pán)點(diǎn)報(bào)表,并組織進(jìn)行異常原因分析與改進(jìn);5.組織安排倉(cāng)庫(kù)物資的安全存儲(chǔ)、防護(hù)、保質(zhì)、標(biāo)識(shí)等,確保符合...
  • 質(zhì)量體系工程師

    10-12萬(wàn) | 吳忠市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:質(zhì)量管理/測(cè)試工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)及維護(hù),確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶要求和標(biāo)準(zhǔn)。2. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃、執(zhí)行測(cè)試及分析測(cè)試結(jié)果,制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)的實(shí)施。3. 編制質(zhì)量體系的相關(guān)規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn)操作程序等文檔,并負(fù)責(zé)推行執(zhí)行和審查修改。4...
  • 質(zhì)量工程師 相同職位

    10-16萬(wàn) | 吳忠市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:質(zhì)量管理/測(cè)試工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)及維護(hù),確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶要求和標(biāo)準(zhǔn)。2. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃、執(zhí)行測(cè)試及分析測(cè)試結(jié)果,制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)的實(shí)施。3. 編制質(zhì)量體系的相關(guān)規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn)操作程序等文檔,并負(fù)責(zé)推行執(zhí)行和審查修改。4...
  • 倉(cāng)庫(kù)工段長(zhǎng)

    7-12萬(wàn) | 吳忠市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)小組倉(cāng)儲(chǔ)工作,與其他相關(guān)模塊溝通2、負(fù)責(zé)小組物料存儲(chǔ)規(guī)劃3、負(fù)責(zé)小組倉(cāng)管員工作安排、培訓(xùn)、績(jī)效考核4、負(fù)責(zé)小組盤(pán)點(diǎn)工作,促進(jìn)料賬合一5、負(fù)責(zé)小組數(shù)據(jù)表單的歸檔,配合內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?、負(fù)責(zé)小組工作區(qū)域6S,達(dá)成先進(jìn)先出7、負(fù)責(zé)小組物料或成品收發(fā)管理
  • 暖通技術(shù)員

    10-17萬(wàn) | 吳忠市 | 中專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)動(dòng)力暖通設(shè)備設(shè)施的正常穩(wěn)定運(yùn)行2、負(fù)責(zé)歸口設(shè)備設(shè)施暖通工程的技改管理3、負(fù)責(zé)暖通設(shè)備運(yùn)行維護(hù)人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作4、做好暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè)成本控制及節(jié)能降耗工作5、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)EHS管理工作
  • IT主管

    10-13萬(wàn) | 吳忠市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的運(yùn)行安全與維護(hù) ;2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程梳理與需求管理;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)施;4.負(fù)責(zé)工廠各報(bào)表開(kāi)發(fā)與應(yīng)用;5.負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)的實(shí)施管理;6.負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)的對(duì)接開(kāi)發(fā);7.負(fù)責(zé)對(duì)接總部對(duì)各系統(tǒng)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);8.負(fù)責(zé)與辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系...
  • 電氣工程師 相同職位

    10-16萬(wàn) | 吳忠市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)暖通、氣體、純水、廢水系統(tǒng)電氣設(shè)備的點(diǎn)檢和保養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)備的維修。3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)設(shè)備的保養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)時(shí)更新以及設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化。4、負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)和維修保養(yǎng)后現(xiàn)場(chǎng)的5S工作。5、負(fù)責(zé)協(xié)助改造安裝并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
  • 暖通工程師 相同職位

    12-18萬(wàn) | 吳忠市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和管理項(xiàng)目暖通系統(tǒng),確保符合國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);2. 協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén),與客戶溝通并解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題;3. 開(kāi)展項(xiàng)目前的場(chǎng)地調(diào)查和評(píng)估,制定合理的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;4. 制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,制作系統(tǒng)圖紙和施工圖,確保施工期間系統(tǒng)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);5. 跟...
  • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    24-120萬(wàn) | 吳忠市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.持續(xù)改善提高部門(mén)工作流程以及流程再造;2.做到所有工作流程標(biāo)準(zhǔn)化操作;3.定期稽核員工工作是否按照文件要求執(zhí)行。4.根據(jù)崗位需求,招聘或者內(nèi)部提拔合適人員;5.注重人才梯隊(duì)化建設(shè),培養(yǎng)多能工,加強(qiáng)候補(bǔ)人才建設(shè),減少部門(mén)用工風(fēng)險(xiǎn)。6.與員工共同探討,制定部門(mén)級(jí)的目標(biāo)計(jì)...
  • 倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班

    6-10萬(wàn) | 吳忠市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、倉(cāng)儲(chǔ)收、存、發(fā)管理2、倉(cāng)儲(chǔ)賬務(wù)管理3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)EHS管理工作4、6S安全管理
  • 安全主管

    10-17萬(wàn) | 吳忠市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施安全管理規(guī)范和流程,建立公司安全管理制度體系,積極推動(dòng)公司安全文化建設(shè)。2. 組織開(kāi)展安全宣傳教育,提高員工安全防范意識(shí)和能力。3. 負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全漏洞排查和隱患排查整改工作,制定應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行應(yīng)急演練。4. 負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查分析...
  • 質(zhì)量技術(shù)員

    10-16萬(wàn) | 吳忠市 | 中專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量趨勢(shì)的統(tǒng)計(jì)和分析進(jìn)行確認(rèn),對(duì)工程師提出改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)2、負(fù)責(zé)協(xié)助以及安排工程師組織相關(guān)責(zé)任部門(mén)對(duì)糾正措施單進(jìn)行處理并跟蹤驗(yàn)證效果3、監(jiān)督不合格品的處理并跟蹤驗(yàn)證4、負(fù)責(zé)協(xié)助終檢工程師最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)、判別、標(biāo)識(shí)與記錄5、負(fù)責(zé)推動(dòng)直通率/優(yōu)品率的改善6、負(fù)責(zé)...
  • 安全工程師 相同職位

    10-14萬(wàn) | 吳忠市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理,做好安全檢查、隱患排查、整改跟進(jìn)等工作,確保施工過(guò)程中的安全環(huán)境及資產(chǎn)的安全;2. 指導(dǎo)、監(jiān)督工人在生產(chǎn)過(guò)程中遵守安全操作規(guī)程,預(yù)防和控制項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn);3. 安全會(huì)議和演習(xí),及時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)源檢查和識(shí)別,并提出改進(jìn)措施;4. 及...
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