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企
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法...
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人事專員
相同職位
7-9萬(wàn) | 南充市 | 高中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資：綜合薪資4500-6000元/月
上班時(shí)間 10-19點(diǎn) 12-14休息
福利：節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+團(tuán)建+日常下午茶 + 周末休息
1、負(fù)責(zé)員工招募，挖掘更多優(yōu)質(zhì)員工；
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，提升員工技能與收入；
3、負(fù)責(zé)員工考核，提升員工質(zhì)量；
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人事專員
相同職位
6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)1個(gè)人力資源業(yè)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)開展2、協(xié)助部門開展校園招聘業(yè)務(wù)以及校招生培養(yǎng)3、參與公司管理族和技術(shù)族、專業(yè)族任職資格體系建設(shè)和各項(xiàng)工作推進(jìn)4、負(fù)責(zé)公司的組織管理和人才晉升管理5、參與公司各項(xiàng)培訓(xùn)體系的策劃和推進(jìn)6、協(xié)助人力資源經(jīng)理開展各項(xiàng)人力資源業(yè)務(wù)任職...
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人事專員
相同職位
4-6萬(wàn) | | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)人員的招聘、入職手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)季度績(jī)效考核的匯總；3、公司每月培訓(xùn)的開展；4、協(xié)助公司各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的開展；5、負(fù)責(zé)員工每月社保的繳納；6、各項(xiàng)規(guī)章制度的推行。分享微信郵件
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，包括勞動(dòng)關(guān)系處理、年度及月度人...
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人事專員
相同職位
5-7萬(wàn) | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘計(jì)劃，完成各店面和總部人員的招聘、面試等工作；2、與各招聘媒介建立良好的合作關(guān)系，拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，收集求職資料；3、和各部門及店面保持良好的溝通和聯(lián)系，搜集和整理最新人員需求，及時(shí)調(diào)整招聘工作方向；4、執(zhí)行招聘后續(xù)流程。協(xié)調(diào)...
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企
1、 協(xié)助上級(jí)與各用人部門溝通，確認(rèn)招聘需求，制定階段性招聘計(jì)劃，并積極推動(dòng)實(shí)施；2、 獨(dú)立完成招聘渠道的日常維護(hù)、完善工作；能夠提出開發(fā)招聘新渠道的合理化建議；3、 獨(dú)立完成基層崗位的簡(jiǎn)歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關(guān)工作；4、 協(xié)助上級(jí)做好中層及以上崗位的簡(jiǎn)歷篩選...
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人事專員
相同職位
6-10萬(wàn) | 宜賓市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理3、負(fù)責(zé)人事檔案管理4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)購(gòu)買5、負(fù)責(zé)員工社保公積金購(gòu)買6、每周提交人事報(bào)表7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職資格1、人力資源，工商管理等本科專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)大型制造業(yè)員工關(guān)系管理者優(yōu)先；...
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企
任職資格 1、人力資源或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)...
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行政人事專員
面議 | 酒泉市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、合同的整理，檔案管理；2、辦公用品、物資領(lǐng)用登記、發(fā)放；3、協(xié)助項(xiàng)目接待、會(huì)務(wù)服務(wù)；4、發(fā)起合同、費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)審批流程；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工準(zhǔn)入審查和勞動(dòng)用工登記工作；6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理現(xiàn)場(chǎng)勞資糾紛，維護(hù)雙方權(quán)益；7、負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)伍的招聘、管...
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人事專員
相同職位
3-5萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)外部人才庫(kù)的建立；4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。5、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試；6、招聘網(wǎng)站...
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人事專員
相同職位
面議 | 鄂爾多斯市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1、人力數(shù)據(jù)的收集、核查、匯總、提報(bào)；2、負(fù)責(zé)招聘工作，包括與用人部門溝通確認(rèn)需求、簡(jiǎn)歷篩選、面試結(jié)果跟進(jìn)及協(xié)調(diào)；3、建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加入公司；4、組織并安排培訓(xùn)工作及培訓(xùn)評(píng)估工作。說(shuō)明：有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄取。工作...
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企
工作職責(zé)：1、入職、離職、調(diào)動(dòng)相關(guān)人事手續(xù)辦理；2、人事臺(tái)賬維護(hù)、各類人事報(bào)表維護(hù)；3、人事系統(tǒng)維護(hù)；4、員工各類證件協(xié)助辦理；5、協(xié)助處理員工關(guān)系；6、考情核對(duì)；7、上司交代事務(wù)；任職要求：1、女性，大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理類專業(yè)，1年以上人事工作經(jīng)...
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人事專員
相同職位
4-7萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；5、執(zhí)行招聘工作...
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人事專員
相同職位
6-7萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行部門業(yè)務(wù)相關(guān)流程與制度，并完成文件記錄及歸檔；2.協(xié)助員工五險(xiǎn)一金相關(guān)手續(xù)辦理及特殊事項(xiàng)處理；3.協(xié)助部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的業(yè)務(wù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3...
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行政人事專員
4-6萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、員工招聘及面試工作；2、社保、公積金工作；3、檔案管理、考勤、年假、調(diào)休等人事相關(guān)事宜工作；4、相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表和工作內(nèi)容的整理、統(tǒng)計(jì)、分析；5、員工活動(dòng)等其他相關(guān)人事行政事宜。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能...
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崗位職責(zé)：
1.理解公司需求，掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn)，明確尋訪方向和目標(biāo)公司；
2.根據(jù)公司需求，按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)各種渠道尋訪人選，協(xié)助主管甄選推薦人選，協(xié)調(diào)安排客戶面試、協(xié)調(diào)背景調(diào)查、薪酬談判及上崗輔助；
3.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的...
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獵
崗位職責(zé)：接待面試人員，招聘 辦理入職離職手續(xù)
任職要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)笑，性格開朗，不要求你有工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷，只要你有上進(jìn)心。
薪資待遇：底薪2500+ 提成+獎(jiǎng)金 每月5000-7000 優(yōu)秀者沒(méi)有封頂哦
待遇：
1、工作時(shí)間：早八晚五（中午1個(gè)半小時(shí)休息...
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獵
崗位職責(zé)：接待面試人員，招聘 辦理入職離職手續(xù)
任職要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)笑，性格開朗，不要求你有工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷，只要你有上進(jìn)心。
薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2500+ 提成+獎(jiǎng)金 每月5000-7000 優(yōu)秀者沒(méi)有封頂哦
待遇：
1、工作時(shí)間：早八晚五（中午1個(gè)半小...
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獵
人事專員
相同職位
5-7萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2019-03-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、幫助客戶企業(yè)招聘高端人才；
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡(jiǎn)歷的篩選；
3、針對(duì)性搜集人才信息，通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步評(píng)估將推薦合適的候選人；
4、根據(jù)客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問(wèn)順利完成該職位。
