銷售崗位近幾年很受到求職者的青睞，不僅是因?yàn)殇N售崗位是能拿到很高薪水的工作，更重要的是求職者在銷售中能學(xué)到很多的東西，不管是工作中還是生活中。同時(shí)，銷售崗位在人才的需求上也很巨大，可以說(shuō)是招聘信息最多的崗位了。那么，在求職的時(shí)候，我們?cè)撛趺慈ッ嬖嚹?？面試銷售崗位，其實(shí)要能得到錄用，最好的辦法是將面試官當(dāng)成你的客戶，把你自己“賣”給他，讓他對(duì)你滿意并錄用你。
1、 了解公司的情況和面試官的情況。銷售崗位求職在面試之前，你要通過(guò)一些渠道去了解你所面試的崗位的信息，包括了公司的產(chǎn)品和公司的背景。在網(wǎng)絡(luò)上，一般都會(huì)有公司的網(wǎng)站，或者是在一些相關(guān)行業(yè)的網(wǎng)站和論壇中，都會(huì)有很多的資料，你在網(wǎng)絡(luò)上檢索是最輕松的一件事情了。還有一件事是，在你接到面試通知的電話的時(shí)候，能夠在電話中問(wèn)一下面試官的情況，包括了職位和性格，這些信息在你的銷售業(yè)務(wù)中收很常用的。當(dāng)你在面試的時(shí)候，也可以通過(guò)不斷的觀察，將面試官的興趣找到，然后根據(jù)情況去運(yùn)用一些銷售技巧。常見銷售面試問(wèn)題以及回答技巧

2、 不管是什么方法，最重要的還是信任。信任是人與人之間關(guān)系的橋梁，沒(méi)有信任的基礎(chǔ)，你跟誰(shuí)的關(guān)系都不可能維持。所以銷售崗位求職在面試的時(shí)候，面試官的信任對(duì)你來(lái)說(shuō)就很重要的。如果你像之前所說(shuō)的很好的調(diào)查了公司的情況，那么你在面試官的嚴(yán)重，志超是一個(gè)很誠(chéng)實(shí)和很用心的求職者，這是建立信心和信任的第一步。你在面試的時(shí)候，還要運(yùn)用一些數(shù)據(jù)和例子，在面試中跟面試的溝通要能讓他看到你的能力和你的溝通能力，這是第二步。最后一步就是你的工作經(jīng)歷中能夠體現(xiàn)你的誠(chéng)心和給別人新人的事情，請(qǐng)多花一些時(shí)間去描述他。

綜上所述，如果你想從事銷售方面的工作，又已經(jīng)充分了解了關(guān)于銷售方面的知識(shí)，那就來(lái)好獵頭網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷吧！