在沒有步入職場時，我們通過電視或是書本了解職場中人際關(guān)系混亂，勾心斗角，職場的生活太過復(fù)雜，尤其是人際關(guān)系的方面，或許一不小心你就會得罪了某個人，那么真實的職場中與人相處到底是什么樣的呢？有哪些技巧讓我們在職場中順利與人相處？職場新人應(yīng)避免哪些小毛病
1、你要盡量的少說話
少說話多做事永遠是職場最好的生存法則，多說多錯，少說少錯，另外在與別人的交談當(dāng)中你也要給被人說話的機會，多傾聽別人的傾訴，甘愿做一個聽眾逼做一個訴說者要好的多。 

2、你要試著從別人的立場上分析事情
不站在別人的立場上，你永遠不知道別人想的是什么，就像時吵架一樣，你對別人訴說對方的問題，對方也對同一個人訴說你的問題，兩者得到的答案也是不相同的，在工作當(dāng)中難免會有產(chǎn)生分歧的時候，先站在別人的立場上看問題，理解它這樣做的原因到底是什么，那么你就能夠理解他為什么這么做。理解一切也就意味著寬恕一切。 

3、不要總是有理 
你總是比他人有理，那就意味著這場戰(zhàn)爭永遠不會結(jié)束。你要承認也許是自己錯了，這樣就可以避免矛盾的再次升級，也能夠避免爭吵的發(fā)生。 

4、常常贈送一些小禮品 
送別人禮物可以沒有任何的理由，這也是尋找讓人快樂的一種途徑，這會讓對方覺得你在他的身上花費了心思，說明你是在意他的。 

5、要盡快寬恕別人 
即使是對方太過分了，但是也不要太過記仇，寬容也是一種能力，也會讓對方覺得有愧疚感。 

6、不要在別人的背后說壞話 
這是非常不道德的行為，被別人知道也會非常的額討厭你的。

上述介紹的的六點并不能把職場中與人相處的技巧全部介紹完，職場中的人際交往雖復(fù)雜但也簡單，希望大家在不斷的學(xué)習(xí)中進步，也祝廣大職場人工作順利。職場新人如何正確應(yīng)對職場壓力