每年的畢業(yè)生都大批大批進入人才市場開始找工作，職場中對于這些職場新人有一定的要求，能夠滿足這些要求的人自然可以順利進入職場，那么職場雖不如我們想象的那么黑暗，但懂得職場之道能夠更好的生存，那么職場新人要懂的職場之道有哪些呢？ 職場新人如何正視薪資情況
一、能力不夠努力湊 
工作和學習不同，主要的區(qū)別就在于大部分的工作只要不偷懶你就可以做的很好。就算是你的能力不足，一次沒搞明白的事情那么就進行第二次，第二次不行就第三次。如果說你的腦子不夠用了，那么就用你的筆記下倆，工作中的重點，拿筆記下就不會出錯。時間一長，工作自然就能順利上手。 

二、不要抖機靈 
聰明是好事，但是過分的搓麻也會給你帶來不到的致命的傷害，很多職場新人總會意味自己只要表現的夠聰明，那么別人就一定會對你刮目相看。但是職場是殘酷的，你太過自以為聰明，你的抖機靈只會讓別人覺得你把他人當傻子，最終的結果就是處之而后快。自作聰明的做法就會給自己帶來危機。踏踏實實的做事，比你做什么都靠譜。 

三、理由總是用不完的 
工作中難免會有出錯的時候，無論你是職場新人還是職場老人，出錯都是很正常的事情。關鍵就在于面對錯誤的態(tài)度，不要為你的犯錯找借口，錯了就是錯了，最重要的是要找到問題的根源然后想辦法解決，推卸責任只會給人留下你沒有擔當的印象，要知道理由總是用不完的，及時的改正，長記性不再犯同樣的錯誤這是你一定要知道的。 

四、有人教的時候，虛心學 
當新員工入職的時候一般都會有老員工來帶領，當有人教你的時候一定要好好的血，這還是唯一一次會有人對你之處你的錯誤，教授你經驗的時候，當你有問題可以有人給你解答，虛心的學習你才會學到更多的東西，但是千萬不要把形成一種依賴。 職場新人如何站穩(wěn)職場