甲方：_________ 乙方：_________ 甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下： 1.保密內容和范圍 1.1　乙方在合同期內開發(fā)設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等; 1.2　甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案; 1.3　甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數(shù)據; 1.4　甲方尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產經營數(shù)據; 1.5　甲方銷售方案、計劃及客戶資料; 1.6　甲方采購計劃及供應商資料; 1.7　甲方生產定額、工時定額; 1.8　甲方其他認為需要保密的其他保密事項。 2.具體保密要求 2.1　乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發(fā)，其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有; 2.2　乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密; 2.3　對含有甲方商業(yè)秘密或技術秘密的作品，如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內公開的應事先取得甲方的書面認可; 2.4　未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發(fā); 2.5　乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職; 2.6　乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè); 2.7　乙方保證遵守甲方為保護知識產權制訂的相關制度與規(guī)章，認真執(zhí)行保密措施，在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術秘密的行為時，有義務有責任及時向甲方總經理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時，及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。 3.協(xié)議期限 聘用合同期_________內; 解除聘用合同后的_________年內。 4.保密費的數(shù)額確定及支付方式 甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為_________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。 5.雙方違約責任 5.1　經雙方協(xié)商，達成協(xié)議：任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約，并有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款; 5.2　乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理;甲方如因此上稟法院，乙方自動放棄相關權利; 5.3　以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。 6.說明 6.1　協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。 6.2　本協(xié)議一式叁份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，人事行政部備案一份。 6.3　本合同書作為乙方聘用合同的附件。 甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________ 身份證號：_________　　　　　　　　　　身份證號：_________ 地址：_________　　　　　　　　　　　　地址：_________ _________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日