面試常規(guī)問(wèn)題知多少（二）
添加時(shí)間：2018-10-11 15:45:21
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面試的常規(guī)問(wèn)題大家知道多少呢？如果小編問(wèn)你的話，你的回答肯定是，我知道很多面試的常規(guī)問(wèn)題和答案的，這早已不是一個(gè)新鮮的問(wèn)題了，但是今天小編還是要和大家來(lái)分享一下。面試的時(shí)候一定會(huì)緊張，大家一定會(huì)說(shuō)緊張?jiān)趺茨芫徑饽?？我又不能讓自己不緊張就不緊張了，小編想說(shuō)，要是在面試時(shí)自己引導(dǎo)面試官進(jìn)入一個(gè)感興趣的話題，到時(shí)候我們就可以和緊張說(shuō)拜拜了。
1.說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
介紹優(yōu)點(diǎn)時(shí)，別說(shuō)空話，要拿出依據(jù)。比如能堅(jiān)持，就說(shuō)自己曾經(jīng)堅(jiān)持多少天做成了什么事兒，善于創(chuàng)意，就說(shuō)說(shuō)自己做過(guò)哪些創(chuàng)新，效果如何。
總之，有數(shù)據(jù)勝于擺事實(shí)，擺事實(shí)勝于說(shuō)空話。
缺點(diǎn)是個(gè)重要的問(wèn)題，誠(chéng)實(shí)是好事，但您可千萬(wàn)別太實(shí)在，說(shuō)出自己致命的缺點(diǎn)。每個(gè)人都有很多缺點(diǎn)，你要挑一個(gè)對(duì)工作無(wú)傷大雅的缺點(diǎn)，說(shuō)完以后記得再說(shuō)一個(gè)優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)救。
如果你應(yīng)聘銷(xiāo)售，千萬(wàn)別說(shuō)自己性格內(nèi)向比較宅。你可以說(shuō)，我的缺點(diǎn)是文筆不太好，寫(xiě)東西平平淡淡。但是我口才不錯(cuò)，大概屬于會(huì)說(shuō)不會(huì)寫(xiě)的那種吧?？傊?，讓缺點(diǎn)聽(tīng)著不那么重要，反而順帶說(shuō)出一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
2.你有什么想問(wèn)我的嗎
到了這個(gè)問(wèn)題，基本上面試就接近尾聲了。一般來(lái)說(shuō)，薪水可以通過(guò)多種渠道了解到，比如招聘信息、校園宣講等。所以這個(gè)問(wèn)題不要浪費(fèi)在工資福利等問(wèn)題上。
這個(gè)問(wèn)題最好不要真的當(dāng)問(wèn)題來(lái)對(duì)待，而是通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)，給自己加加分。比如，你可以問(wèn)一個(gè)能夠暗示面試官，你非常想獲得這個(gè)工作的問(wèn)題：“我想知道如果有幸進(jìn)入公司，我的發(fā)展方向是怎樣的呢”或者“我們部門(mén)的氛圍是什么樣的呢”等等。
一般來(lái)說(shuō)，正常面試都會(huì)有最后這個(gè)讓你提問(wèn)的環(huán)節(jié)，所以不要在面試過(guò)程中插話提問(wèn)。
