相信很多人大學里都有一門課：職業(yè)規(guī)劃，這門課大多是輔導員來上，主要幫助即將踏入社會的畢業(yè)生們樹立職業(yè)目標。畢業(yè)后的學生們都有一個通病，對自己的未來一片茫然，當同學們互相談起或者家人問起以后想找什么樣的工作，想在哪個行業(yè)發(fā)展時絞盡腦汁也不知如何應(yīng)答。大學里設(shè)置這門課程在一定程度上引導學生變?yōu)樯鐣酥笫紫纫龅囊患?，樹立職業(yè)目標，避免在找工作中沒有計劃浪費時間。在寫職業(yè)規(guī)劃的過程中可以先確定一個大體的方向，然后在這個大方向下細分。

1、確定職業(yè)方向

針對自己的興趣和能力初步確立個人職業(yè)發(fā)展方向，選擇好適合自己的行業(yè)之后再把職業(yè)目標落實到具體的職位當中，例如從事IT行業(yè)就寫項目經(jīng)理。

2、制定一個周期目標

這個周期可以是一個月、一個季度或者是一年，具體內(nèi)容根據(jù)自身情況而定，在周期中呈遞進式發(fā)展，最終在周期結(jié)束時達到自己的目標。例如新進公司的員工給自己設(shè)立的目標是一個月成為正式員工，一個季度內(nèi)成為核心員工，一年內(nèi)成為項目小組長。

3、制定進階長期目標

制定好一個短期目標之后就可以再制定一個長期目標了，長期目標不是一個空想也不是一蹴而就的，例如一個員工他的長期目標是成為經(jīng)理獨立運營公司的部門，長期目標是建立在短期目標基礎(chǔ)上的，雖然不一定每個人都會有這樣的長期目標但是對于想在一個職業(yè)中穩(wěn)定發(fā)展的人來說是有好處的。

4、充實自己的技能

制定規(guī)劃不是紙上談兵，最終要落實到實際的工作當中，在真正的工作中才會發(fā)現(xiàn)跟書本上的知識是有差別的，甚至書本上的知識完全無用武之地。為了規(guī)劃中的目標能實現(xiàn)，就要不斷給自己充電，多跟優(yōu)秀的人共處交流，接觸平常接觸不到的領(lǐng)域，學習更多的技能，將不會的學會，會的學精。

這是一個殘酷的時代，適者生存，我們不能改變社會現(xiàn)狀只能改變我們自己，勇敢邁出第一步，打敗茫然無措，走出舒適圈。

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