所謂的“狼性文化”指的是企業(yè)文化中一枝獨秀的創(chuàng)舉，是一種帶有野性的拼搏精神。狼其性也：野、殘、貪、暴。都應在團隊文化中得以再現(xiàn)，那就是對工作、對事業(yè)要有“貪性”，永無止境地去拼搏、探索。那我們來看一下狼性團隊的特點。

　　1.狼族從來不會單獨作戰(zhàn)，因為他們明白，在面對強敵的時候，自己的力量遠遠無法超過了敵人。所以面對一次次地競爭，狼族都能團結(jié)一致，共同戰(zhàn)斗，共度難關(guān)！

　　2.作為狼族中的一員，個體的優(yōu)秀固然很重要，但是要想生存就必須和其他隊員團結(jié)合作，只有這樣，才能不被環(huán)境和社會所淘汰！

　　3.無論是頭狼還是狼群中的一員，都具在主動承擔責任的精神，只有心中想著群體的利益，為群體付出，狼族才能自然穩(wěn)定地成長，否則隨時都會被環(huán)境和社會所淘汰！

　　4.團結(jié)制勝，這是狼族的生存之道，所以無論是叢林之中，還是草原之上，狼都不會單獨作戰(zhàn)，狼非常有自我犧牲的精神，他們會在必要的時候付出一定的代價，甚至不惜生命，這種自我犧牲精神正是狼群團隊精神的一種充分體現(xiàn)。

　　5.忠誠守信，凝聚團隊競爭力，狼群中的個體不會表達自己對團隊的忠誠，但是它們地用行動演繹了這種忠誠品質(zhì)的可貴。而我們現(xiàn)代企業(yè)需要的也是正是狼群這種從不慈善自己的團隊的精神！

　　6.在極度饑餓的時候，狼族的個體也不會離開自己的團隊獨自去覓食，無論團隊遇到困難，還是順利發(fā)展與壯大，每一只狼都能夠與狼群共進退，同患難，因為他們的忠誠不允許自己脫離團隊！

　　7.狼群之所以能夠成為最強悍的團隊，憑借的的正是制度的力量，而這也正是狼性團結(jié)與忠誠的前提，團隊的發(fā)展需要的恰恰就是絕對服從完善的制度！

　　8.雖然行動并不一定能讓狼群獲得食物，但如果不行為，它們將永遠得不到庸人自擾，那么狼群就只有面臨饑餓的威脅。所以只有行動，才能實現(xiàn)自己的理想，達到自己的目標！