人人都想自己事業(yè)紅紅火火，能夠快速升遷，但是也不是人人都能如愿啊。想要升遷就要懂得職場升遷的規(guī)則。

    職場中，懂得遵守規(guī)則，會讓你職業(yè)發(fā)展更順利。職場升遷，需知這3個規(guī)則。

　　1、誠實且懂變通

　　誠實是做人基本原則，但在職場中不要什么話都說，以免引起領(lǐng)導及同事排斥。

　　依依英文專業(yè)畢業(yè)后，到一家外企做總經(jīng)理助理。一天經(jīng)理找依依談話，順便詢問依依最近對公司的看法，依依毫不忌諱地說：“公司整體我很滿意，就是有些老同事工作會怠慢。就像周姐每天下午都去接孩子，耽誤工作時間?！?/span>

　　領(lǐng)導聽后眉頭緊鎖，讓依依回去后找周姐談話。此后，同事背地里都叫依依“馬屁精”，喜歡在領(lǐng)導面前告狀，損人利己。

　　從那以后，依依作為總經(jīng)理助理，組織任何活動大家從不積極配合參與，讓依依感覺在工作中舉步維艱。

　　職場中，要誠實做人，也要懂得變通，不該管的事情千萬別多嘴。

　　2、給足領(lǐng)導面子

　　領(lǐng)導需要面子，所以作為員工，即便是老板的錯，也要給他臺階下。

　　最近，大春接到一筆銷售大單，需總監(jiān)確認簽字。1月初大春便把合同交與總監(jiān)，等待簽字。已經(jīng)1月下旬，總監(jiān)卻毫無回應(yīng)。

　　大春眼看與客戶簽署合同的時間就要到了，就到總監(jiān)辦公室詢問，沒想到總監(jiān)把當時滿口答應(yīng)的承諾，忘得一干二凈。

　　大春著急說道：“總監(jiān)，您忘性真大。給您合同那天我和小王都在，他可以證明我給過您合同！”總監(jiān)回答到：“你什么意思？現(xiàn)在簽不了合同，是怪我了？”大春意識到總監(jiān)已經(jīng)生氣，馬上回到工位,重新打印一份合同，這才平息了總監(jiān)的怒火。

　　職場中，一定要給足領(lǐng)導面子，即便是領(lǐng)導錯了，也要睜只眼閉只眼。

　　3、懂得暴露自己缺點

　　職場中，不要過分展示自己，否則不利于與他人團結(jié)，領(lǐng)導也會視你為敵。

　　最近，俊芳找到了一家知名外企的工作。在歡迎新員工例會上，俊芳準備得很充分，完整展示了自己的優(yōu)勢。

　　俊芳特別提到自己英語專八口譯證書和之前從事海外產(chǎn)品銷售的經(jīng)驗，讓各位領(lǐng)導對俊芳刮目相看。而俊芳主管的內(nèi)心卻有些不滿和擔憂，有些同事也心聲警惕和嫉妒。

　　這次會議之后，主管會把稍微有難度的工作交給俊芳做，而剛?cè)肼毑痪玫目》加捎谶€沒有完全適應(yīng)，有些工作做得并不是特別完美。此時，主管總會諷刺說：“你之前工作不是做得挺好的嗎？”

　　職場中，適當暴露自己缺點是一種智慧。

　　誠實且懂變通、給足領(lǐng)導面子、懂得暴露自己缺點，懂這3個規(guī)則，讓你在職場中迅速上位。

　　職場中，你知道這些規(guī)則嗎？不妨一起交流，共同進步！