在工作中，有的時候另我們心煩的并不是工作本身，而是職場中的人際關系。職場中的人際關系分門別類、復雜錯綜，有的時候我們無意間的一個行為、一句話就可能把別人得罪了，而我們卻還不自知。那職場中如何處理人際關系呢？不外乎是以下幾點：
1、低調做人
正所謂槍打出頭鳥，有的人做人太高調，就成了別人攻擊的對象。尤其是在春風得意的時候，更要低調，因為你不知道有多人在盼著你摔下馬。做人要低調才是正確的選擇，不要事事都出頭，更不要無時無刻都想顯示自己的本領。
2、察言觀色
職場中處理人際關系的一個技巧是“察言觀色”。與人相處時，如果你觸犯別人的忌諱，專挑別人特別不開心時去討?zhàn)垼蜁跓o形之中得罪對方或不招人待見。事先用點心了解對方喜好厭惡，觀察對方表情，就能避免碰釘子，遭白眼。
3、學會溝通
溝通是最有效解決問題的方法，很多事情都是可以通過溝通來解決的。但是在溝通中我們也要講究方法與技巧，不要直來直去?？赡苣闶莻€心直口快的人，但是對方卻不是，如果你說話太過直接就會讓對方感受不舒服，那這場溝通注定是無效的。在溝通中我們要選一個雙方都可以接受的方式來溝通，而不是只有你一個人可以接受。
4、要露出獠牙
適當?shù)穆冻鲡惭朗潜Ｗo自己的手段之一，當你不具有攻擊性的時候，別人自然不會顧及什么，當你適當?shù)穆冻鲎约衡惭赖臅r候，別人在想在刁難你，給你穿小鞋的時候，也會考慮是否會傷到自己。每個人都需要有自己的保護色，不是別人不能刁難，而是刁難后會付出的代價和成本。
