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3D場景模型設(shè)計師跳槽,如何判斷新公司靠不靠譜

添加時間:2021-07-23 17:52:56
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  自2018年以來,經(jīng)濟大環(huán)境不是很理想,對于企業(yè)和職場人而言,壓力要比往年大。去年又遇上疫情,多家企業(yè)資金緊缺,沒能堅持下去,很多人失業(yè)在家,靠積蓄維持生計,小鹿就是其中之一。疫情爆發(fā)前,他在一家民營企業(yè)做3D場景模型設(shè)計師,工作相對穩(wěn)定。疫情爆發(fā)后,公司的業(yè)務(wù)開展受到影響,工資發(fā)不出來,員工叫苦不堪,小鹿為了討回工資,把工作辭了,辭職后賦閑在家近一年。

  直到今年2月份他才找到較合適的工作,才開始上班。新公司辦公環(huán)境看著不錯,領(lǐng)導(dǎo)和同事都nice,大家相處愉快,小鹿覺得在這里工作不累心,工作了一個月之后,對新工作挺滿意。因為他是3D場景模型設(shè)計師崗,領(lǐng)導(dǎo)特意給他準(zhǔn)備了高配置的辦公電腦,只要小鹿提合理的工作需求,領(lǐng)導(dǎo)基本上都會同意,這無疑是在給小鹿吃定心丸。

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  工作了三個月之后,小鹿慢慢察覺出了不對勁,工資從一開始的按時發(fā)放,到后來的延遲一兩天發(fā)放,最后變成了延遲一周發(fā)放,小鹿心里越來越?jīng)]底,有點慌了。有一次小鹿試探性的問領(lǐng)導(dǎo)工資何時發(fā)放,領(lǐng)導(dǎo)很肯定的說當(dāng)天就能發(fā),結(jié)果不僅當(dāng)天沒發(fā),當(dāng)周也沒發(fā),小鹿感受到了絕望,開始后悔自己的選擇。后悔之后,小鹿毅然決然的提交了辭職申請,長痛不如短痛,還是找個能正常發(fā)工資的3D場景模型設(shè)計師的工作比較靠譜,至少不用月月頂著經(jīng)濟壓力擔(dān)憂工資,那樣太難受了。

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  任何一家公司,都具有多面性,展示給外人的永遠是好的那一面,具體里面什么樣,只有身處其中的人才知道。3D場景模型設(shè)計師跳槽,要想判斷新公司靠不靠譜,只需要看一點就可以了:是否按時發(fā)工資。能夠按時發(fā)工資的公司,說明公司的業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)正常,公司領(lǐng)導(dǎo)重視發(fā)薪這件事,有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)。如果公司連工資都不能按時發(fā)放,這樣的公司八成不靠譜,說明公司業(yè)務(wù)開展不順利,不盈利,也沒有籌資能力,公司領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心員工的死活,拖欠工資理直氣壯。如果一個人遇到這樣的公司,趁早結(jié)清錢走人,不宜久留,否則要賬就成了頭疼的問題,弄不好雙方還得對簿公堂,撕破臉的樣子不好看。

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