勞務派遣公司大家應該是比較熟悉的，勞務派遣公司的經營范圍比較廣泛，勞務派遣用工是一種用工與雇工分離的一種新型用工形式，由于這種用工能幫助企業(yè)解決用工問題降低用工的風險提高效率等好處，所以很多的企業(yè)都有使用這種新型的用工模式，發(fā)票對于一個企業(yè)的重要性我想不必多說了，那么勞務派遣公司是如何開具發(fā)票的呢？我們按照一般納稅人和小規(guī)模納稅人兩種身份來分別看一看。

　　一般納稅人提供勞務派遣服務，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

　　小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務，可以全額按照簡易計稅方法依3%的征收率計稅，也可以差額按照簡易計稅方法依5%的征收率計稅。

　　選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

　　發(fā)票開具總結：

　　全額計稅：一般納稅人6%(可以開具1張6%專票或1張6%的普票)

　　小規(guī)模人3%(可以開具1張普票或代開1張專票)

　　差額計稅：一般納稅人(簡易)5%(1張普票或1張專票+1張普票)

　　小規(guī)模納稅人5%(1張普票或1張代開5%差額專票)