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從業(yè)多年卻還不是以太網(wǎng)設(shè)計專家,是什么擋住了你的升職加薪之路?

添加時間:2021-11-30 17:48:00
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  你是否曾經(jīng)有過這樣的疑惑:我已經(jīng)在汽車電子領(lǐng)域混了多年,為什么還沒有成為一名以太網(wǎng)設(shè)計專家呢?尤其是看著身邊的朋友一個個都升職加薪,一步一個臺階往高處走,然而自己多年以來還是從事著最基礎(chǔ)的工作,你是否問過自己:到底是什么,擋住了升職加薪之路?

  我和很多汽車電子開發(fā)工程師打過交道,發(fā)現(xiàn)其中有一些人可能工作了五六年甚至更久,卻還依然只是非常普通的工程師。他們可以帶新人,但卻無法走向更加核心的崗位。經(jīng)過我的觀察和思考,他們通常都有以下這些毛病。

  以太網(wǎng)設(shè)計專家

  第一個毛病是,做工作覺得差不多就好了,并沒有精益求精的想法。不少汽車電子開發(fā)工程師對待工作的態(tài)度是,領(lǐng)導交給我一項任務(wù),我完成就好了,細節(jié)方面差不多就行,沒有必要花費太多的時間在細枝末節(jié)上。差不多就行的這種態(tài)度,就注定了無法把工作做到極致的結(jié)果,雖然可以按時完成工作,但卻不會得到領(lǐng)導的賞識和重視。這種態(tài)度下,又怎么可能成長為一名優(yōu)秀的以太網(wǎng)設(shè)計專家呢?

  第二個毛病,也是我常常見到的,那就是不夠謙虛。我接觸過不少剛?cè)胄衅囯娮宇I(lǐng)域的新人,他們中很多都是名校畢業(yè),初入職場時總是自信滿滿,覺得自己能力很強,應(yīng)付一些簡單的基礎(chǔ)性工作完全沒有問題。這種自負的態(tài)度帶到工作中去,很容易對工作不屑一顧。遇到問題時,也不愿請教別人,久而久之無法快速成長,無法積累經(jīng)驗,也就不可能成為以太網(wǎng)設(shè)計專家。

  以太網(wǎng)設(shè)計專家

  第三個毛病,就是只想著眼下舒服,卻不考慮長遠。我身邊的汽車電子開發(fā)工程師小程就是典型的例子。身邊的同事在鉆研一項可能用到的技術(shù)時,他總是說:“現(xiàn)在也用不到,不如等用到的時候再學也不遲?!鳖I(lǐng)導批評他工作上不夠認真,而他表面上應(yīng)聲附和,但卻在背地里吐槽:“不如等到工資高點,我再認真一些?!痹谒磥?,他留在小公司就是把小公司當做跳板,只為了以后能去大廠,他總想著等去了大廠再努力工作??墒?,他恐怕不曾想過,大公司需要的都是技術(shù)過硬的以太網(wǎng)設(shè)計專家,又怎么可能高薪招一個技術(shù)平平的人進去呢?

  如果你也做汽車電子領(lǐng)域的以太網(wǎng)開發(fā)工作,那上面的這些毛病最好規(guī)避,否則將很難成為一名以太網(wǎng)設(shè)計專家,很難更上一層樓。

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