我們?cè)诠竟ぷ鞯臅r(shí)候，難免會(huì)遇到出差這種情況。那么怎樣做可以為公司節(jié)省成本，但是員工又愿意去呢。接下來(lái)我為你支招五點(diǎn)。

　　【1】男女同事搭配出差

　　俗話說(shuō)得好，男女搭配干活不累。那么出差的話，可以安排男女同事搭配出差。這樣的話，辦事的效率也會(huì)提高。一定程度上節(jié)省了公司的時(shí)間成本。

　　【2】同性同事出差和開一間房

　　如果是同部門或者是同性同事出差的話可以兩兩的開一間房。合開一間房，這樣的話公司預(yù)算的出差費(fèi)用的差旅費(fèi)成本也會(huì)降低。一定程度上給公司節(jié)省了差旅費(fèi)的成本。

　　【3】出差算正常出勤

　　員工在為公司出差的時(shí)候，出差算正常的出勤。考勤這塊兒人事要酌情的處理，不能想著同事在出差考勤這塊兒就不畫，或者是填空缺等等。其實(shí)同事的出差也是工作的需要，所以要合情處理。

　　【4】公司配備車輛

　　對(duì)于一些短途的，公司可以考慮配備車輛。這樣的話出差時(shí)所使用的時(shí)間成本也會(huì)縮短。因?yàn)榇蜍?，坐車。也是?huì)花費(fèi)員工出差的時(shí)間成本的。所以經(jīng)濟(jì)允許的話，配備車輛公司是可以出具的。

　　【5】適當(dāng)?shù)某霾钛a(bǔ)助

　　作為長(zhǎng)期在外東奔西跑的，常住外地的出差工作人員來(lái)說(shuō)，公司可以適當(dāng)?shù)慕o予補(bǔ)助。也算是對(duì)出差員工的一種補(bǔ)貼。畢竟長(zhǎng)期在外，家庭生活照顧不到，兼顧不到。公司出于對(duì)員工的照顧，可以申請(qǐng)，適當(dāng)?shù)某霾钛a(bǔ)助，這樣做也于情于理。員工會(huì)少了些抱怨。