如今，已經(jīng)有越來越多的人偏向于通過網(wǎng)絡(luò)來求職了，因此，求職者在需要找工作的時(shí)候，往往是通過網(wǎng)絡(luò)來搜索相關(guān)的招聘網(wǎng)站來注冊(cè)簡(jiǎn)歷。但是，并不是填寫好了簡(jiǎn)歷就可以坐等用人單位聯(lián)系你了，大家在填寫好網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的前后，需要注意兩個(gè)問題。 網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷要注意哪些事項(xiàng)    
第一個(gè)問題是在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，盡量不要有空項(xiàng)，內(nèi)容要翔實(shí)完整，因?yàn)榭茨愕暮?jiǎn)歷的人都是用人單位的HR，一份完整的簡(jiǎn)歷是HR挑選求職者的第一要素，所以在寫之前，一定要再三思量，挑出重點(diǎn)，突出自己的優(yōu)勢(shì)。    

第二個(gè)問題就是簡(jiǎn)歷發(fā)布后的刷新。很多招聘網(wǎng)站在招聘旺季的時(shí)候，會(huì)有很多求職者來注冊(cè)簡(jiǎn)歷，而網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷排序方式一般都是通過發(fā)布時(shí)間來排序的，也就是說簡(jiǎn)歷發(fā)布的時(shí)間越靠前，排名也就越靠前。網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷刷新的重要性就直接影響你是否能夠找到好工作，這樣，后來者的簡(jiǎn)歷很快就會(huì)把我們的簡(jiǎn)歷頂下去。比如說好獵頭網(wǎng)，年后每天都會(huì)有數(shù)百份的簡(jiǎn)歷更新，簡(jiǎn)歷發(fā)布之后，很快就沉到后面去了，這樣被用人單位看到的幾率就小了很多。但是，一般招聘網(wǎng)站都會(huì)有一項(xiàng)“刷新”的功能，善加利用可以很大程度上增加自己簡(jiǎn)歷的曝光度。所謂“刷新”，其實(shí)就等于是將自己的簡(jiǎn)歷更新時(shí)間更新到最新的時(shí)間，這樣簡(jiǎn)歷就會(huì)在刷新后排在最前面。    

對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間不刷新的簡(jiǎn)歷，用人單位也會(huì)認(rèn)為求職者是已經(jīng)找到工作的，或是近期不想找工作了，因此很可能看中了你，卻不再和你聯(lián)系。所以，作為求職者，每天至少來刷新一次自己的簡(jiǎn)歷，將會(huì)大大提高求職成功的幾率。 網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷如何制作最好