一個(gè)候選人快要入職了，HR讓獵頭去做背景調(diào)查。于是獵頭找到背調(diào)人： 獵頭：XXX在工作期間的表現(xiàn)如何？ 背調(diào)人：很好！ 獵頭：…… 獵頭：XXX和同事之間的關(guān)系如何？ 背調(diào)人：很好！ 獵頭：…… 獵頭把這個(gè)背調(diào)報(bào)告做好，發(fā)給HR。HR第二...[全文]
有很多獵頭新人在入職后往往做不滿六個(gè)月，反饋的大多數(shù)原因是，覺(jué)得獵頭行業(yè)太難，6個(gè)月的學(xué)習(xí)在工作上沒(méi)有效果或效果不明顯，抗壓能力不強(qiáng)，面對(duì)企業(yè)面對(duì)候選人不能較好的溝通等。 一、獵頭新人入行之后遇見(jiàn)的難關(guān) 1.“面子”問(wèn)題 有銷(xiāo)售背景的獵頭...[全文]
獵頭這份工作常被稱(chēng)為閱人無(wú)數(shù)的職業(yè)。而不少成功的獵頭都總結(jié)，其實(shí)，無(wú)論公司大小，只要服務(wù)專(zhuān)業(yè)，獵頭公司就能找到生存的土壤。對(duì)客戶(hù)而言，選獵頭公司，其實(shí)就是在挑顧問(wèn)。而不少獵頭說(shuō)，一個(gè)好的“獵”者，每天可能有80%的時(shí)間都在打電話。那么，獵頭挖人，究竟需要怎樣的...[全文]
不少?gòu)氖芦C頭行業(yè)的人都會(huì)經(jīng)歷“疲憊期”，因?yàn)楂C頭并不是什么輕松的工作。從事獵頭行業(yè)的人可能一天要打幾百個(gè)電話，可能要經(jīng)常加班，可能大半夜休息的時(shí)候還被“騷擾”……再加上工作中遇到的各種問(wèn)題，很容易讓獵頭從業(yè)者對(duì)工作產(chǎn)生厭倦。 有的人會(huì)選擇放棄獵頭這個(gè)...[全文]
近幾年來(lái)，中國(guó)獵頭行業(yè)的發(fā)展可謂迅速，獵頭行業(yè)的從事人員也逐漸多了起來(lái)，不想當(dāng)將軍的士兵不是好司機(jī)，相信很多剛剛加入獵頭行業(yè)的小伙伴們都抱著這樣的一個(gè)心態(tài)，都想成為一名優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)，那么好吧，究竟該如何成為一名優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)呢，打造自己的個(gè)人品牌呢？ ...[全文]
獵頭的服務(wù)周期真的很長(zhǎng)，少則半個(gè)月，多則半年以上。半個(gè)月的很少，多數(shù)是半年。周期這么長(zhǎng)，有什么辦法可以縮短嗎？如果真的能縮短，應(yīng)該只有走心了。 1.獵頭的走心 獵頭的走心體現(xiàn)在服務(wù)方面，對(duì)企業(yè)客戶(hù)以及候選人。對(duì)企業(yè)客戶(hù)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，這個(gè)體現(xiàn)在...[全文]
俗話說(shuō)，沒(méi)吃過(guò)豬肉，也看過(guò)豬走路。對(duì)于獵頭大部分人們可能也是這個(gè)感受，沒(méi)怎么見(jiàn)過(guò)，但也不能說(shuō)沒(méi)聽(tīng)過(guò)，起碼去年的《獵場(chǎng)》還是讓人們多少對(duì)獵頭有所了解。然而這種了解還是比較片面的，尤其是一些職場(chǎng)人很容易將其與低端的人才中介混為一談，其實(shí)這些也無(wú)可厚非，因?yàn)椴涣私獠?..[全文]
提到獵頭行業(yè)，可能大部分的普通人都沒(méi)有一個(gè)直觀的印象，認(rèn)為與一般的中介性質(zhì)可能差不多，其實(shí)不然，傳統(tǒng)意義上的獵頭應(yīng)當(dāng)是以咨詢(xún)業(yè)務(wù)作為主業(yè)，通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)向企業(yè)及個(gè)人提供各種有用的建議與信息，而其次才是挖掘人才。 現(xiàn)如今國(guó)內(nèi)大多數(shù)的獵頭卻一切以挖人為核...[全文]
獵頭打電話介紹完自身后聽(tīng)到的是，嘟嘟嘟的聲音，好不容易等到候選人有時(shí)間可以面談時(shí)，沒(méi)談幾句候選人就借故離開(kāi)。 獵頭你真的就這么令人討厭嗎？ 其實(shí)不是候選人的態(tài)度太拽，而是獵頭自身專(zhuān)業(yè)度欠缺的問(wèn)題。有些技術(shù)人員性子直接、崇尚實(shí)用主義，如果覺(jué)得...[全文]
微信在聊天軟件中已經(jīng)占據(jù)了半壁江山，很多獵頭都會(huì)選擇加候選人的微信達(dá)到進(jìn)一步溝通的目的。但是獵頭請(qǐng)管好你自己的手，沒(méi)事不要在候選人的朋友圈點(diǎn)贊或者評(píng)論，可能會(huì)被候選人的同事或者老板看見(jiàn)，你這種行為相當(dāng)于是在挖坑。想要聯(lián)系或者交流一些信息，你完全可以發(fā)微信私聊。...[全文]
大部分獵頭在眾多候選人中都找不到一個(gè)合適的人，完成一個(gè)職位的交付工作。獵頭核心手段仍然是搜索簡(jiǎn)歷庫(kù)，還有使用現(xiàn)在發(fā)達(dá)的自媒體來(lái)進(jìn)行推廣介紹，或者泡在各大論壇發(fā)帖等方法。其實(shí)這些方式在獵頭剛?cè)肼毜男氯伺嘤?xùn)中就已經(jīng)教過(guò)，但是獵頭還是找不到人，如同走入一個(gè)不得解的困...[全文]
一般而言，獵頭們?cè)诤Y選候選人時(shí)，會(huì)傾向于尋找擁有三到五年工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人。這必然事出有因，因?yàn)橐粋€(gè)人在同一單位中工作年限少于一年則會(huì)被認(rèn)為穩(wěn)定性差，不到兩年則會(huì)被認(rèn)為不夠忠誠(chéng)，而在同一公司，同一崗位上工作了五到八年，會(huì)被認(rèn)為崗位較低，能力平庸，在職場(chǎng)上絲毫沒(méi)有...[全文]
不管在各行各業(yè)中，良好的職業(yè)素養(yǎng)是取勝的制勝法寶，那么作為現(xiàn)在朝陽(yáng)行業(yè)的獵頭行業(yè)，需要以哪種姿態(tài)來(lái)面臨自己工作呢，現(xiàn)在我們來(lái)梳理看看。 一、首先的人脈廣 這個(gè)非常好理解，獵頭行業(yè)是一個(gè)與人打交道的行業(yè)，只有真正的人際關(guān)系廣泛，在困難的時(shí)候才能得到貴...[全文]
即便現(xiàn)在很多小獵頭公司因?yàn)闃I(yè)績(jī)的需要，會(huì)做一些中低端職位，但獵頭行業(yè)，挖高管才是主業(yè)，這也是長(zhǎng)期看來(lái)，最具有發(fā)展前景的做法。眾所周知，高管們根本不缺少轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)， 要挖他們必然要下功夫，根據(jù)資深獵頭多年來(lái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)看來(lái)，總結(jié)了如下經(jīng)驗(yàn)！ 1.掌握溝通技巧...[全文]
公司在招普通員工的時(shí)候，薪資談判由HR和求職者之間直接接觸就可以搞定了。可是到了高端人才的時(shí)候，企業(yè)會(huì)用到獵頭，將薪酬談判交給獵頭這個(gè)第三方來(lái)完成，這是為什么呢？ 這就要用雙方的關(guān)系說(shuō)起了，先拿普通職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，普通的職場(chǎng)人我們稱(chēng)之為求職者。一個(gè)“求”...[全文]
獵頭是最接近市場(chǎng)的人，他們必須精確的知道當(dāng)下該行業(yè)該崗位哪些經(jīng)驗(yàn)?zāi)男┠芰ζヅ涠嗌俚男劫Y和待遇，這樣才能精準(zhǔn)的對(duì)接企業(yè)和人才，提高供需匹配的精準(zhǔn)度。所以，嘗試被獵，才能讓自己保證不會(huì)掉價(jià)。 下面是獵頭界的10大名言，讓大家更清晰的知道獵頭是怎樣的一個(gè)存...[全文]
獵頭的工作就是負(fù)責(zé)招聘外包事務(wù)。如果你是這么想的話，那就大錯(cuò)特錯(cuò)，甚至是對(duì)他們工作的一種褻瀆與誤解。所以，在偷師他們的招聘秘籍前，有必要先了解獵頭真實(shí)的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)他們不為人知的智慧與價(jià)值。 1.招聘專(zhuān)家：讀懂“才經(jīng)”的高手 獵頭每天的日常工作就...[全文]
大家討厭的是被不專(zhuān)業(yè)獵頭浪費(fèi)時(shí)間，而一個(gè)好獵頭所具備的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，是不會(huì)讓他人感到被打擾的。一個(gè)好獵頭能夠解決招聘方和應(yīng)聘方的信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題，從而達(dá)到三方共贏。但是絕大多數(shù)獵頭的關(guān)鍵點(diǎn)在他們自己能不能贏，你說(shuō)候選人不屏蔽你的電話屏蔽誰(shuí)的？一個(gè)好獵頭應(yīng)該是為候選...[全文]
近幾年經(jīng)濟(jì)的發(fā)展迅速，獵頭行業(yè)越來(lái)越吃香。今年開(kāi)播便大火的《獵場(chǎng)》更是讓獵頭這個(gè)職業(yè)隨之被大眾熟知。獵頭行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也隨之增大。那么想要在這行業(yè)里駐足，并且成為一個(gè)“吃香”的獵頭顧問(wèn)，應(yīng)該要積極進(jìn)取，并且學(xué)會(huì)自我提升。 一、做一個(gè)“吃香”的獵頭顧問(wèn)，...[全文]