個(gè)人信息 姓名：XXX 國(guó)籍： 中國(guó) 目前所在地：XX 民族： XX族 戶口所在地：XX 身材： 175 cm 65 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡：XX歲 求職意向：XXX 人才類型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類；IT銷售/渠道拓展；...[全文]
不過，在添加又一段內(nèi)容前，請(qǐng)考慮一下：最佳的改動(dòng)不一定是要添加些什么，反而可能是刪除點(diǎn)東西?！ ≡谝话愕暮?jiǎn)歷中，都充斥著內(nèi)容過時(shí)、毫無(wú)意義的遣詞造句，占據(jù)著A4紙的寶貴空間。刪掉它們，就能展現(xiàn)出一個(gè)更好、更實(shí)際的求職者，你的簡(jiǎn)歷也不會(huì)淹沒在令人麻木的雷同簡(jiǎn)...[全文]
瀏覽人才市場(chǎng)和各大獵頭網(wǎng)上堆疊如山的簡(jiǎn)歷，有各種各樣不同的行業(yè)，不同的人才的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷讓挑選者們眼花繚亂。這其中有一般文化行業(yè)，也有藝術(shù)行業(yè)，那些設(shè)計(jì)師的簡(jiǎn)歷，總是讓閱讀者眼前一亮。設(shè)計(jì)師的簡(jiǎn)歷在成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷山中顯得與眾不同，突出顯眼，給了閱讀者另一道風(fēng)景...[全文]
一、內(nèi)容簡(jiǎn)潔 招聘者一般都有很多事務(wù)要處理，所以千萬(wàn)不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。對(duì)于那些時(shí)間有限的人來(lái)說，厚厚的簡(jiǎn)歷只會(huì)使他們心生厭煩。簡(jiǎn)歷一般以一頁(yè)為宜，如果要強(qiáng)調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷，最好不要超過兩個(gè)頁(yè)碼。 二、惜墨如金 簡(jiǎn)歷雖短，但卻...[全文]
求職者在職場(chǎng)發(fā)展中，難免會(huì)走錯(cuò)路使得自己在職場(chǎng)的發(fā)展受到限制，使得自己需要在職場(chǎng)重新規(guī)劃自己的路線。那么在你打算跨行業(yè)求職的時(shí)候，你的簡(jiǎn)歷就變的尤為的重要了，因?yàn)橹挥兴拍茏屇愕玫矫嬖嚨臋C(jī)會(huì)。在跨行業(yè)求職簡(jiǎn)歷中，小編建議大家突出下面的幾點(diǎn)內(nèi)容。這幾種簡(jiǎn)歷最糟H...[全文]
求職簡(jiǎn)歷是每一個(gè)求職者獲得一份好工作的必要前提，所以做好一份簡(jiǎn)歷對(duì)于一個(gè)想要獲得一份好工作的求職者來(lái)說都是至關(guān)重要的。在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中有的人做了很多次簡(jiǎn)歷但是仍然不知道應(yīng)該怎樣才能把簡(jiǎn)歷做得更好。今天就帶大家來(lái)學(xué)習(xí)一下做簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎樣抓重點(diǎn)。教你如何用簡(jiǎn)歷打動(dòng)HR...[全文]
從事獵頭工作幾年來(lái)，幾乎每天都要處理成堆成堆的簡(jiǎn)歷，所見的簡(jiǎn)歷可謂形形色色。若論及我的最大感受，一言以蔽之，就是簡(jiǎn)歷這一個(gè)人文書的重要性被求職者大大忽視了。 一份完美的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)無(wú)論從形式、內(nèi)容和用詞都能恰如其分地把求職者的個(gè)人情況、能力經(jīng)驗(yàn)和性格...[全文]
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷除了具備簡(jiǎn)短明了、整潔清晰、實(shí)事求是、坦率真誠(chéng)、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象： (1)簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意。 (2)過于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷太短或過于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的...[全文]
簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過程中，簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞?jiǎn)歷，希望對(duì)畢業(yè)生求職有所參考。 簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是自己的亮點(diǎn)與應(yīng)聘崗位匹配，在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要忘記簡(jiǎn)歷是展示自己特點(diǎn)獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。 ...[全文]
即將步入人才市場(chǎng)，在茫茫的職場(chǎng)中尋找一個(gè)屬于自己的位置。準(zhǔn)備一份讓招聘官喜歡的簡(jiǎn)歷，是走向成功的第一步。事實(shí)上，除了必須的要件以外，人事經(jīng)理對(duì)于履歷風(fēng)格的追求也可謂"與時(shí)俱進(jìn)"。在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也不可忽略這一點(diǎn)。 美國(guó)西南路易斯安娜大學(xué)(The...[全文]
個(gè)人簡(jiǎn)歷，這個(gè)畢業(yè)生求職應(yīng)聘的"敲門磚"的作用不可小覷。怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能受到用人單位的重視呢? 應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷要突出"職業(yè)感" 簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給...[全文]
網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷成了現(xiàn)在招聘最常用的方式，不過不少人卻經(jīng)常會(huì)遭遇這樣的窘境：多份簡(jiǎn)歷投出后石沉大海，沒有面試機(jī)會(huì)。職場(chǎng)專家分析，這可能與簡(jiǎn)歷投遞不當(dāng)有關(guān)。那么網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)要注意哪些事項(xiàng)。 如何提高投遞簡(jiǎn)歷成功率 技巧一、包裝求職郵箱 給應(yīng)聘單...[全文]
HR在選簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)有各自的標(biāo)準(zhǔn)，但是有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是他們都會(huì)遵守的，所以你一定要知道。 1、簡(jiǎn)潔不簡(jiǎn)單 HR用在每份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間大約為1分半。所以他們不會(huì)喜歡長(zhǎng)篇大論的簡(jiǎn)歷。一般來(lái)講，他們會(huì)通篇看一下簡(jiǎn)歷的幾個(gè)模塊，對(duì)于感興趣的再詳細(xì)看一下...[全文]
個(gè)人簡(jiǎn)歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下七個(gè)要點(diǎn)，就能夠?qū)懗鲆环菥实暮?jiǎn)歷。 1.要真實(shí) 個(gè)人簡(jiǎn)歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠(chéng)實(shí)地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對(duì)你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對(duì)于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠(chéng)實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對(duì)簡(jiǎn)歷...[全文]
優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷往往伴隨著一個(gè)設(shè)計(jì)非常合理的封面，有一個(gè)好的封面對(duì)于你的簡(jiǎn)歷事半功倍，有很多人都會(huì)問問：“優(yōu)秀簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)應(yīng)該怎么做”，這個(gè)問題其實(shí)并不是他別難，相信，只要把握住規(guī)則，要做到優(yōu)秀簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)其實(shí)并不難！ 首先從最基本的開始做起，不管是優(yōu)...[全文]
眾所周知，一份有成效的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙，甚至可以說是走向成功的階梯，階梯穩(wěn)不穩(wěn)，決定著你將來(lái)的成果有多少。正規(guī)簡(jiǎn)歷的格式和樣式是多種多樣的，大部分的求職者都會(huì)把能想到的，有的沒的情況都寫到簡(jiǎn)歷去，但是我們都知道沒有人會(huì)想閱讀一本書一樣的去閱讀一...[全文]
每一份個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要求職者認(rèn)真地對(duì)待，當(dāng)你辛辛苦苦把自己的求職簡(jiǎn)歷完成以后，要在寄出簡(jiǎn)歷前仔細(xì)地檢查你的簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷就會(huì)很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。 在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用"九不"標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。 1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而...[全文]
"我們每天都要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷。你最短用多少時(shí)間看完一份簡(jiǎn)歷？"近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時(shí)間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡(jiǎn)歷數(shù)百上千，瀏覽時(shí)間十分有限。甚至有一人跟帖說："有的簡(jiǎn)歷一打開，硬件條件不行...[全文]
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程逐漸加快，英文在日常生活中的應(yīng)用也越來(lái)越普遍，英文簡(jiǎn)歷在求職中也越來(lái)越能吸引HR的眼球。那么對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)師或者景觀設(shè)計(jì)師來(lái)說，英文簡(jiǎn)歷如何寫才能突出自身的優(yōu)勢(shì)在求職中達(dá)到想要的效果呢？景觀設(shè)計(jì)師的任職資格有哪些？應(yīng)該具備哪些能力？ ...[全文]
HR告訴你個(gè)人求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫?我們常常抱怨簡(jiǎn)歷沒人看，簡(jiǎn)歷沒染看這當(dāng)然是有原因的，有可能你的簡(jiǎn)歷恰好是讓HR最反感的，所以再寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要從HR的角度上寫，看看他們眼中的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷具備哪些條件，他們喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷。 1、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷要加以修飾 ...[全文]