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簡歷編號:JL16678 | 最近登錄:2019-10-21 14:47

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1987年
電子郵件:*****
婚姻狀況:未婚
最高學歷:大專
工作經(jīng)驗:5-10年
所在地區(qū):紹興市
職業(yè)狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
職業(yè)意向

期望年薪:14.4萬

目前年薪:12萬

期望地點:杭州市,紹興市,黃浦區(qū)

期望職能:銷售總監(jiān),區(qū)域銷售經(jīng)理/主管,銷售經(jīng)理

期望行業(yè):服裝/紡織/皮革,其他行業(yè)

工作經(jīng)歷

2017-12至至今

[7年6月]

內(nèi)銷華中西南西北大區(qū)營銷總監(jiān) | 浙江泰榮針紡集團
工作內(nèi)容:
1.負責運營門店管理. 2.新系統(tǒng)拓展,談判,團隊建設(shè)。 3.新門店各項物資的采購,組貨及門店貨品的配比。 4.制定各項門店的規(guī)章制度以及門店管理機制。 5.區(qū)域內(nèi)門店各項活動的策劃及制作。 6.參與公司銷售戰(zhàn)略,市場營銷策略的制定。 7.門店導購員,區(qū)店長,區(qū)域經(jīng)理,城市經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能培訓。 8.制定區(qū)域內(nèi)任務(wù)指標。

2015-10至2017-11

[2年1月]

內(nèi)銷華中大區(qū)銷售總監(jiān) | 浙江丹吉婭集團
工作內(nèi)容:
1.負責在華中區(qū)市場的拓展,門店系統(tǒng)的談判,客戶客情服務(wù)。 2.區(qū)域內(nèi)價格體系的管控,防止出現(xiàn)竄貨亂價現(xiàn)象。 3.協(xié)助代理商增加新網(wǎng)點的開發(fā) 4.協(xié)助代理完成總公司下達的指標。 5.調(diào)換貨的處理。 6.公司促銷政策的落實。 7.了解競品及時反饋市場信息。

2010-11至2014-06

[3年7月]

內(nèi)銷華南區(qū)大區(qū)省級經(jīng)理 | 浙江潔麗雅股份有限公司
工作內(nèi)容:
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。 2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 4、對自己所負責區(qū)域內(nèi) 代理商的開發(fā)及維護。 5、協(xié)助代理商制定全年任務(wù)并完成同合指標 6.對所負責區(qū)域內(nèi)的人員配比安排,為公司增加人才儲備,及人員培訓和管理工作。 7.區(qū)域內(nèi)活動政策的落實 8、區(qū)域內(nèi)價格體系的管控,防止出現(xiàn)竄貨亂價現(xiàn)象。 9、協(xié)助營銷總監(jiān)制定新的政策及新品開發(fā)工作。
語言能力
普通話 | 入門
自我評價

本人性格開朗,穩(wěn)重,有活力,待人熱情,真誠,工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞 ,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新,有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應(yīng)能力, 紀律性強,工作積極配合,意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。 對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進 . 有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,

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