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簡歷編號:JL16959 | 最近登錄:2020-01-02 16:36

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1979年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學(xué)歷:
工作經(jīng)驗:10年以上
所在地區(qū):蘇州市
職業(yè)狀態(tài):
職業(yè)意向

期望年薪:9.6萬

目前年薪:8.4萬

期望地點:蘇州市,上海市

期望職能:客服專員,其他客服/技術(shù)支持,客服經(jīng)理/主管

期望行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化,家具/家電/工藝品/玩具,機械/設(shè)備/重工

工作經(jīng)歷

2007-09至至今

[17年9月]

服務(wù)管理督導(dǎo)、專案管理 | 櫻花衛(wèi)廚
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)全國60家直營、非直營分公司服務(wù)查核、輔導(dǎo)、追蹤改善。 2.每年度服務(wù)策略的制定、服務(wù)規(guī)范的修變完善; 3.每年對分公司服務(wù)主管、服務(wù)中心服務(wù)績效體系建立、考核、完善。 4.建立和不斷完善分公司、服務(wù)中心作業(yè)系統(tǒng)、總公司作業(yè)查核和分析系統(tǒng)。(以上系統(tǒng)為公司自研,程式開發(fā)由資訊進行) 5.定期對分公司、服務(wù)中心進行服務(wù)培訓(xùn)和考核,并不斷優(yōu)化教材內(nèi)容和培訓(xùn)方式。 6.積極提升服務(wù)效益,推動原廠零件管理、服務(wù)APP系統(tǒng)上線、分公司服務(wù)電話回收總公司、用戶電聯(lián)政策、服務(wù)外包等專案的實行。 7.適應(yīng)公司發(fā)展需要,積極銜接業(yè)務(wù)發(fā)展,推動執(zhí)行微信會員發(fā)展、壁掛爐部統(tǒng)銷合作對象開發(fā)銜接、工程部產(chǎn)品配套服務(wù)銜接等。 8.參與客服系統(tǒng)的建立、客服人員培訓(xùn)、管理。(客服后來獨立) 9.重大用戶投訴處理。
教育培訓(xùn)

1996-09至1999-07

[2年10月]

大專 | 淮陰工學(xué)院 | 汽車檢測 | 統(tǒng)招
學(xué)習(xí)課程:
1機械制造;2、交通管理;2.汽車檢測;
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