在中國(guó)至少有90%以上的人不知道獵頭為何物，知道獵頭為何物的10%人群中至少有90%不知道獵頭公司是怎么賺錢。 獵頭公司分三種類型，收費(fèi)模式各不相同 1.按照過(guò)程收費(fèi) 國(guó)際主流大牌獵頭公司收費(fèi)都是按照過(guò)程收費(fèi)，里面含有咨詢服務(wù)，和...[全文]
薪酬，顧名思義，即“薪”＋“酬”，“薪”指薪水，又稱薪金、薪資，所有可以用現(xiàn)金、物質(zhì)來(lái)衡量的個(gè)人回報(bào)，一般就是指經(jīng)濟(jì)型回報(bào)。 而“酬”，是一種著眼于精神層面的酬勞，指的是非經(jīng)濟(jì)型回報(bào)，主要是員工的工作內(nèi)容和工作環(huán)境等。 很多獵企老板在建立薪...[全文]
獵頭行業(yè)在國(guó)內(nèi)經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，如今的競(jìng)爭(zhēng)很激烈的。獵頭顧問(wèn)在BD客戶的時(shí)候，很容易遭到客戶“善意謊言”的拒絕，理由通常是“我們已經(jīng)有很多供應(yīng)商了”，或“我們目前沒(méi)有新的招聘需求”等等。尤其是小獵頭公司，BD似乎成為了一個(gè)難題。 要突破BD的瓶頸，...[全文]
很多人認(rèn)為，獵頭公司把推薦的人才推薦到企業(yè)并且已經(jīng)入職了，人才和企業(yè)構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系，獵頭招聘完成后并不是就已經(jīng)拿到了自己的勞務(wù)費(fèi)用，獵頭招聘的服務(wù)就已經(jīng)結(jié)束了。并不是這樣的，一個(gè)專業(yè)的獵頭在人才入職之后，后續(xù)也會(huì)有跟蹤的服務(wù)。 候選人被成功推薦入職后...[全文]
在生活與工作當(dāng)中，我們中大多數(shù)人對(duì)獵頭還稍微有點(diǎn)印象，但是說(shuō)到輕獵，可能很多人就會(huì)一頭霧水，何為輕獵，難道是輕輕列獵聘一下嗎，和獵頭又有什么樣的關(guān)系呢？ 其實(shí)輕獵和獵頭還真有一些關(guān)系，但是又與傳統(tǒng)獵頭有著區(qū)別，輕獵從我們上面所講的書(shū)面意思來(lái)講，就是輕...[全文]
很多外行的人不太理解獵頭是如何收取定金和費(fèi)用的，認(rèn)為獵頭賺錢非常的容易，只要將候選人推銷出去就萬(wàn)事大吉，等著收錢，其實(shí)不然，將候選人推送出去才是服務(wù)的第一步，保證期才是獵頭最難熬的時(shí)候，只有候選者順利的熬過(guò)了保證期，獵頭們才能暗自的松一口氣，將酬金收進(jìn)褲兜。 ...[全文]
很多人羨慕獵頭行業(yè)的高薪與認(rèn)識(shí)各種高層人才的機(jī)會(huì)，便想要去獵頭行業(yè)發(fā)展，但是對(duì)于很多新手來(lái)說(shuō)并不是太了解獵頭行業(yè)公司內(nèi)部到底是由哪些職位構(gòu)成，和一般的人力咨詢公司或者是銷售公司有相似之處嗎？這點(diǎn)在此進(jìn)行一一進(jìn)行解答。 獵頭行業(yè)主要的崗位有Resear...[全文]
你第一次接到獵頭電話是什么心情？激動(dòng)？緊張？還是欣喜若狂？先別急，在合作之前先問(wèn)問(wèn)自己，這個(gè)獵頭真的適合你嗎？ 對(duì)于很多第一次接到獵頭電話的人來(lái)說(shuō)，通常會(huì)不知所措，幸運(yùn)遇到認(rèn)真負(fù)責(zé)的獵頭還好，萬(wàn)一遇到比較“坑爹”的獵頭那可簡(jiǎn)直就是災(zāi)難，輕則浪費(fèi)時(shí)間耽...[全文]
一個(gè)獵頭，要想成功達(dá)到獵取候選人目的，需要很多因素。其中包括環(huán)境，語(yǔ)言，專業(yè)能力等。但如果你問(wèn)最重要的因素是什么，在我看來(lái)一個(gè)獵頭首先要有“看人”的本領(lǐng)。能夠看中一個(gè)對(duì)客戶來(lái)說(shuō)合適的候選人，是進(jìn)行成功獵取的第一步。接著才需要通過(guò)語(yǔ)言這些技能去實(shí)行下一步的挖掘。...[全文]
企業(yè)如何高效的與獵頭公司合作，提高公司戰(zhàn)略招聘，小編認(rèn)為從以下幾個(gè)觀點(diǎn)著手。 一、甄選人才供應(yīng)商，以更好的完成公司人才招聘任務(wù)。 對(duì)于甄選人才供應(yīng)商，很多公司沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和制度，大部分都是臨時(shí)抱佛腳，完全根據(jù)公司老板或HRD或招聘負(fù)責(zé)人的人脈...[全文]
1.獵頭的工作，其實(shí)沒(méi)那么神秘。打個(gè)比方，獵頭就是公司和優(yōu)秀人才之間的橋梁，幫需要招聘的公司在大量人才中挑出合適的人選，然后獲取傭金。 2.從項(xiàng)目開(kāi)始，到最后拿到傭金，獵頭的工作大致分為四個(gè)階段：一，商務(wù)階段，俗稱談客戶，和需要用人的公司達(dá)成合作；二...[全文]
很多獵頭早期并非人力管理方面的專業(yè)，然而機(jī)緣巧合的情況下誤入獵頭“牢籠”，細(xì)細(xì)數(shù)來(lái)，進(jìn)入獵頭行業(yè)也有三個(gè)年頭之多，今天就將獵頭行業(yè)的苦與樂(lè)與大家進(jìn)行簡(jiǎn)短分享。 獵頭行業(yè)累嗎？這是肯定的 每一個(gè)行業(yè)都非常的累，但是獵頭行業(yè)卻顯得格外的累，不知...[全文]
獵頭在多數(shù)人的印象里很神秘，人們聽(tīng)到獵頭這兩個(gè)字可能熟悉，但具體剖析一下獵頭是做什么的？答案就五花八門了。 1.獵頭是發(fā)簡(jiǎn)歷的 有這種印象的應(yīng)該是接觸過(guò)獵頭的，比如說(shuō)與獵頭合作企業(yè)的HR。他們每天會(huì)接到獵頭推送的簡(jiǎn)歷，少的三五份，多了二三十...[全文]
曾經(jīng)有個(gè)朋友接到獵頭的邀約電話，聽(tīng)到獵頭給出的競(jìng)聘崗位之后非常感興趣，然而高高興興去了之后卻很快就被刷了下來(lái)，沒(méi)過(guò)多久再次接到獵頭邀約電話，還是不出意外被拒了。據(jù)這個(gè)朋友自己講述，固然有自己準(zhǔn)備不到位的原因，另外就是這個(gè)邀約的獵頭除了最初的電話邀約確定面試時(shí)間...[全文]
面試輔導(dǎo)的目的是幫助候選人完美地展現(xiàn)他全面的素質(zhì)， 以得到一份滿意的offer。毫無(wú)疑問(wèn)，作為專業(yè)的獵頭，應(yīng)當(dāng)在候選人去面試之前有所作為， 以保證結(jié)果會(huì)朝著確定的方向發(fā)展。獵頭向企業(yè)客戶推薦的是行業(yè)領(lǐng)域的中高級(jí)人才，能夠在行業(yè)內(nèi)取得成就的離不開(kāi)時(shí)間的積累。相較...[全文]
許多初涉此行的人誤以為人才中介機(jī)構(gòu)指的便是獵頭公司，甚至可能連一些著名獵頭公司中資歷較淺的顧問(wèn)也分不清這兩者之間的區(qū)別。實(shí)際上，兩者區(qū)別特征是十分明顯的。 “中介”是個(gè)十分模糊的概念，無(wú)論是《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》或是《新華字典》都解釋其為“媒介”、“中間體...[全文]
如果候選人不合適，發(fā)個(gè)感謝信變成了最簡(jiǎn)單也最沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的決定。 我們知道，大部分職場(chǎng)人士找工作的方法都差不多：在招聘網(wǎng)站上尋找合適的職缺，然后投簡(jiǎn)歷，如果用人單位招聘人員看上你的簡(jiǎn)歷，就會(huì)約你去面試。面試后等一陣子，如果有錄取的機(jī)會(huì)，公司一般來(lái)說(shuō)就會(huì)先...[全文]
不知道獵頭有沒(méi)有遇到這種情況，當(dāng)你向候選人打電話的時(shí)候，他們的態(tài)度不是特別好：要么聊幾句掛了，要么前言不搭后語(yǔ)，甚至根本不接你的電話……說(shuō)實(shí)話，這是獵頭的基本工作沒(méi)做好。獵頭在聯(lián)系候選人之前有些工作是一定要做的。 1.了解候選人最近的工作情況 ...[全文]
我國(guó)獵頭行業(yè)起步較晚，很多獵頭公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)等相對(duì)沒(méi)有那么完善，大多數(shù)獵頭公司將自己的目標(biāo)鎖定在國(guó)內(nèi)的一些中小型企業(yè)上面，如果能接到大企業(yè)的單就夠一個(gè)公司驕傲好一陣子。 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的外企涌入我國(guó)，也有著越來(lái)越多的高知識(shí)外籍精英來(lái)...[全文]
獵頭同HR一樣要面試各種各樣的人，但是也存在一個(gè)問(wèn)題那就是專業(yè)性。獵頭會(huì)經(jīng)常遇到各種專業(yè)性人才，可獵頭卻對(duì)那些專業(yè)不甚了解，這時(shí)候獵頭該怎么辦呢，獵頭如何面試各類的技術(shù)人才呢？哈爾濱獵頭公司 獵頭雖然對(duì)技術(shù)不太了解，但是獵頭有自己的專業(yè)。頭的專業(yè)度體現(xiàn)在...[全文]