1、永遠(yuǎn)不要說你的公司壞話，當(dāng)面和背地里都不說。 2、不談錢的老板是耍流氓，不談錢的員工是?；^。 3、你干不了的事情，不是事情有問題，而是你有問題。 4、上手工作，越快越好。 5、你可以沒有任何能力，不能沒有學(xué)習(xí)能...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】職場(chǎng)上，學(xué)會(huì)適當(dāng)“示弱”很重要 有時(shí)候，為了表示自己的氣場(chǎng)和能力，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)進(jìn)行溝通的時(shí)候，常常表現(xiàn)得十分強(qiáng)勢(shì)。 是不是只有強(qiáng)硬有力的要求才能成就有效的溝通？使用探討性方式的內(nèi)向者們是不是就一定處于弱勢(shì)？ 其實(shí)，...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志：讓老板沒法不用你的19個(gè)細(xì)節(jié) 職場(chǎng)慘烈，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，做個(gè)讓老板無法不用你的人。 1.工作時(shí)間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個(gè)影響，一是那個(gè)喋...[全文]
作者|汝之尾巴草 前方響起警戒：又有一大群職場(chǎng)新人向各個(gè)崗位襲來，請(qǐng)大家慎重對(duì)待！ 又是一年的畢業(yè)季，我知道，又要有很多嬌嫩的剛出校園的孩子被推向無情的戰(zhàn)場(chǎng)。是的，在我眼中，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。我們必須在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)中找到最適合自己的裝備、最貼心順...[全文]
會(huì)計(jì)職場(chǎng)勵(lì)志小故事 會(huì)計(jì)職場(chǎng)勵(lì)志小故事之三個(gè)小金人篇 曾經(jīng)有個(gè)小國到中國來，進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人，把皇帝高興壞了?？墒沁@小國不厚道，同時(shí)出一道題目：這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值? 皇帝想了許多的辦法，請(qǐng)來珠寶匠檢查，稱重量，看做...[全文]
你6點(diǎn)下班，12點(diǎn)上床睡覺。這6個(gè)小時(shí)內(nèi)，你都是如何度過的？要知道，真正的"功夫"，往往體現(xiàn)在8小時(shí)以外。6點(diǎn)到12點(diǎn)這段時(shí)間內(nèi)做什么，對(duì)你的重要程度超乎想象。 1、重要的是-你晚上在做些什么 有一個(gè)歷史系畢業(yè)的朋友，但卻對(duì)技術(shù)和銷售頗...[全文]
職場(chǎng)法則：職場(chǎng)晉升的三多與三少 許多企業(yè)正進(jìn)行人事調(diào)整，無數(shù)在職場(chǎng)打拼的白領(lǐng)、金領(lǐng)都希望自己能獲得晉升加薪的機(jī)會(huì)。晉升意味著對(duì)自己工作的肯定，是建設(shè)個(gè)人職涯的一小步。而作為一個(gè)企業(yè)的管理者，晉升也是邁向工作新臺(tái)階的重要組成部分。那么，在職場(chǎng)什么樣...[全文]
在《教父》中，黑幫前輩黑根忠告邁克爾："你同你爸爸一樣有辦法。但是，他身上另外有一點(diǎn)你還得好好學(xué)習(xí)。"邁克爾："另外有一點(diǎn)，究竟指的是什么？"黑根："如何說“不”字。"延伸閱讀：關(guān)于中國人說"不" 說NO是一門學(xué)問，我們必須學(xué)會(huì)有效的方法，下面就...[全文]
心理引言：在我們職業(yè)生涯發(fā)展過程中，我們會(huì)遇到很多職場(chǎng)困惑。如果不能及時(shí)地解決這些困惑，就會(huì)給我?guī)聿焕谧陨砺殘?chǎng)發(fā)展的因素。比如職業(yè)倦怠，生涯模糊等。針對(duì)不同的職場(chǎng)困惑，我們選出了10個(gè)最為典型的職場(chǎng)困惑，以及解決方案！ --23勵(lì)志網(wǎng) 當(dāng)...[全文]
職場(chǎng)小知識(shí) 職場(chǎng)禮儀是指在工作時(shí)間和工作范圍之內(nèi)應(yīng)遵的禮儀，行為準(zhǔn)則。 6點(diǎn)基本職場(chǎng)禮儀常識(shí)--精髓所在 方法/步驟 1.同事相處的禮儀，真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團(tuán)隊(duì)精神，真合作，相互盡可能提供方便，共...[全文]
應(yīng)屆畢業(yè)生如何站穩(wěn)職場(chǎng) 近日，人人網(wǎng)旗下的招聘網(wǎng)站--人人校招發(fā)布《2013初入職場(chǎng)員工滿意度調(diào)研報(bào)告》。該報(bào)告共收到有效問卷7萬余份，其中來自入職兩年的"90后"高校畢業(yè)生的問卷占6.1萬份。報(bào)告顯示，工作挑戰(zhàn)性較小、內(nèi)容過于單調(diào)成為"90后"...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志小故事之三個(gè)小金人 人都是有惰性的，不管我們做的是什么工作，有一天會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯目菰锒杏X乏味，有一天也會(huì)因?yàn)槊γβ德档男量嚓J蕩卻還是一無所成而喪失了信心!所以，身在職場(chǎng)，我們需要的是不斷的鼓勵(lì)自己，給自己加油，給自己信心，給自己打氣。今天...[全文]
職場(chǎng)生存法則，職場(chǎng)生存的四大智慧 摘自人民網(wǎng)的一篇職場(chǎng)勵(lì)志文章：職場(chǎng)"雞湯"，這碗湯很重要 這4句職場(chǎng)雞湯的話，其實(shí)體現(xiàn)了職場(chǎng)生存的法則和智慧。 來看這職場(chǎng)的四大生存法則： 職場(chǎng)智慧1、不要見人就抱怨 只對(duì)...[全文]
1、"是我一時(shí)失察，不過幸好......" 妙處：承認(rèn)疏失但不引起上司不滿。 犯錯(cuò)在所難免，勇于承認(rèn)自己的過失非常重要，不過這不表示你就得因此對(duì)每個(gè)人道歉，訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上，坦誠卻談化你的過失，轉(zhuǎn)移眾人的焦點(diǎn)。 ...[全文]
那些沒人舍得告訴你的職場(chǎng)秘籍！ 大部分人對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)都是"還OK"、"就那樣吧"。我們朝九晚五地上班，回家，和朋友聊天，然后第二天再重復(fù)這一過程。 本來這也沒什么問題。 但是職場(chǎng)中就是有些人段數(shù)比我們高出許多。他們?cè)?0出...[全文]
作者：kant 人的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，一般來說，是指?jìng)€(gè)人對(duì)目標(biāo)位置（或其他想要獲取的東西）的適合程度的關(guān)鍵考慮點(diǎn)，這是一個(gè)相對(duì)來說，比較相對(duì)的問題，在不同的情境下會(huì)有不同的回答。 比如我們都在討論交流溝通技術(shù)能力如何，臺(tái)上一名大腹便便的...[全文]
職場(chǎng)里，你知道該如何為自己的競(jìng)爭(zhēng)力加分，讓老板費(fèi)用你不可？力爭(zhēng)上游的基層員工、公司的當(dāng)紅"明星"、中高層主管、即將退休的元老......無論你身處職業(yè)生涯的哪個(gè)階段，都必須時(shí)時(shí)增加自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使自己永遠(yuǎn)是人才。 以下五大職場(chǎng)技巧，是你為自己...[全文]
職場(chǎng)江湖，有人平步青云，春風(fēng)八面，有人原地踏步、郁郁寡歡。其實(shí)，職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)，要是你以為單靠埋頭苦干就能在職場(chǎng)上出人頭地，那就有點(diǎn)兒無知了，你還必須了解職場(chǎng)江湖的"潛規(guī)則"： "自信"不"自負(fù)" 只有相信自己的價(jià)值，才能握住機(jī)會(huì)。如果你...[全文]
哪些規(guī)則很重要，但卻是99%職場(chǎng)人都不知道的？ 成年人的生活里確實(shí)沒有容易二字，你想要證明自己、想要獲得認(rèn)可就需要摸索并掌控職場(chǎng)社會(huì)的生存法則。 1、掌握職場(chǎng)法則第一步拒絕"差不多先生" 當(dāng)你接手一項(xiàng)工作，其實(shí)是獲得了一次機(jī)會(huì)...[全文]
1、那天餐敘結(jié)束，和大領(lǐng)導(dǎo)握手道別。領(lǐng)導(dǎo)親切地說："祝你生日快樂!" 灑家道："謝謝領(lǐng)導(dǎo)!再過八個(gè)月就到了。" 領(lǐng)導(dǎo)扭過頭對(duì)司機(jī)說："怎么樣?我沒說錯(cuò)吧?上上下下也就他敢講真話。其他人的生日我說是哪天就是哪天。" 2、那天下午...[全文]