單位名稱： 單位住所： 注冊(cè)類型： 職工人數(shù)： 使 用 文 本 須 知 1、本集體合同所稱甲方為用人單位，即企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位；乙方為職工一方。 2、甲、乙雙方有義務(wù)應(yīng)對(duì)方要求及時(shí)、如實(shí)向...[全文]
甲方：_________ 性別：_________ 地址：_________ 乙方：_________ 性別：_________ 出生年月：_____ 現(xiàn)住址：_______ 身份證號(hào)碼：___ 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華...[全文]
甲方（用人單位） 用人單位名稱 ：____________________________ 用人單位住所 ：____________________________ 工商登記：_________________________________ 注冊(cè)類型...[全文]
甲方（用人單位）名稱：___________________________________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________ 注冊(cè)地址_________________________...[全文]
用人單位名稱：_________ 用人單位性質(zhì)：_________ 職工姓名：_____________ 姓名曾用名貼照片性別出生年月民族身份證號(hào)碼戶口性質(zhì)學(xué)歷政治面貌參加工作時(shí)間健康狀況職稱或技術(shù)等級(jí)崗位或工種家庭住址工作簡(jiǎn)歷（或?qū)W習(xí)簡(jiǎn)歷）...[全文]
用工單位(甲方) 所有制性質(zhì) 用工單位住址 電話號(hào)碼 務(wù)工人員姓名(乙方) 性別 出生年月 務(wù)工人員戶口 工種 技術(shù)等級(jí) 務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(hào)(組) 務(wù)工人員暫住地址 ...[全文]
職工姓名： 單 位：*****印刷廠 根據(jù)吉林省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)，其內(nèi)容如下： 一、合同期限：自 年 月...[全文]
編號(hào)：_________________ 甲方(單位)名稱：_________________ 所有制性質(zhì)：_______________________ 地址：_____________________________ 法人代表：________...[全文]
勞動(dòng)合同時(shí)候具有法律效力的協(xié)議，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該謹(jǐn)慎，下面是小編整理的涉外勞動(dòng)合同范本，歡迎閱讀! 甲 方：____________________________ 地 址：____________ 電話：____________ 電傳：_...[全文]
發(fā)包人：____________________合同編號(hào)：______________________ 監(jiān)理人：____________________簽定地點(diǎn)：______________________ 簽定時(shí)間：________年____月_...[全文]
1.簽約單位的合法性在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)察看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限。否則，所簽訂的勞動(dòng)合同是一份無(wú)效合同。 2.勞動(dòng)合同應(yīng)依法訂立只有主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生法律效力。不合法的勞動(dòng)合同，屬于無(wú)...[全文]
勞動(dòng)部《關(guān)于違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第二條第(一)項(xiàng)規(guī)定：“用人單位故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用后故意不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的”，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失。所以為了保護(hù)企業(yè)以及勞...[全文]
甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 所有制性質(zhì)： 地址: 乙方：(勞動(dòng)者)姓名： 性別：出生年月： 民族： 文化程度： 居民身份證號(hào)碼： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為...[全文]
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ ∫弧⒑贤谙? 甲方聘用乙方在甲方________（部門(mén)）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自________年________月________日至____...[全文]
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制 簽約須知 1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。 2．勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試...[全文]
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。 甲方（單位名稱）： 住所地： 法定代表人： 乙方（姓名）： 性別： 身份證號(hào)碼： 住所地： 文書(shū)送達(dá)地址： 第一條 勞動(dòng)合同期限 ...[全文]
按最高人民法院《民事案件案由規(guī)定》(法發(fā)〔XX〕11號(hào))的規(guī)定，勞務(wù)合同糾紛是放在“第四部分、債權(quán)糾紛”中之“合同糾紛”中之“勞務(wù)（雇傭）合同糾紛”，而勞動(dòng)糾紛時(shí)放在“第六部分、勞動(dòng)爭(zhēng)議人事?tīng)?zhēng)議”中之“勞動(dòng)爭(zhēng)議”，這就需要在司法實(shí)務(wù)中區(qū)分什么是勞務(wù)（雇傭）合同...[全文]
怎樣簽訂勞動(dòng)合同? 編號(hào)：__________ 注：為便于規(guī)范管理，建議用工單位為所有員工的勞動(dòng)合同訂立統(tǒng)一編號(hào)?！秳趧?dòng)合同法》第七條規(guī)定：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。因此，建議用工單位將勞動(dòng)合同書(shū)編號(hào)...[全文]
甲乙雙方簡(jiǎn)明情況表甲方（用人單位）名稱地址所有制性質(zhì)法定代表人備注乙方（勞動(dòng)者）姓名性別出生年月照片民族健康狀況文化程度籍貫居民身份證號(hào)碼參加工作時(shí)間職稱或技術(shù)等級(jí)技術(shù)專長(zhǎng)住址婚否愛(ài)人姓名從事單位名稱本人簡(jiǎn)歷（包括主要學(xué)歷）年月日至年月在何處人何職（工種）證明...[全文]