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銷售經(jīng)理
相同職位
面議 | 上海 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）任職資格 1）大專或以上學歷，物流、營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先，其它專業(yè)優(yōu)秀者亦可； 2）國內(nèi)物流運輸、倉儲、報關專業(yè)知識； 3）陸運、保稅倉儲、一日游、代理報關流程； 4）基本國際海空運業(yè)務知識。（二）崗位職責 ...
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工作職責：1.了解物流電商市場行業(yè)發(fā)展趨勢和信息動態(tài)2.負責公司電商物流產(chǎn)品的業(yè)務拓展，并制訂和完成業(yè)績目標3.維護合作伙伴關系，定期溝通、協(xié)調(diào)、處理相關事宜4.監(jiān)督項目執(zhí)行，核對運營數(shù)據(jù)，落實項目回款任職要求1.大專以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗2.熟悉互聯(lián)...
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跨境銷售管理經(jīng)理崗位職責：
1、掌握市場動態(tài)，研究跨境電商客戶市場，獲得現(xiàn)有和潛在戰(zhàn)略客戶的信息；
2、制定客戶行動規(guī)劃，基于業(yè)務回顧和分析，完成對目標客戶和潛在目標客戶的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，為每個目標客戶設立收入和利潤目標，并定期監(jiān)控目標的實施；
3、負責跨境電商客戶...
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崗位職責：1、負責傳達公司政策，并完成點部日常管理工作；2、完成點部業(yè)務開拓及維護；3、負責點部內(nèi)部用工風險管理；4、負責點部人員管理及團隊建設；5、負責與各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況。崗位要求：1、本科及以上學歷，運輸、物流、營銷管理...
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運營管理儲備主管
4-6萬 | 貴州省 | 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責點部日常管理工作；2、負責點部現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理；3、負責控制點部應收帳款及時回收率，控制點部費用支出；4、負責對點部人員的業(yè)務培訓，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核和獎罰；5、負責點部大客戶維護及協(xié)助開發(fā)，完成相關理賠談判工作...
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開發(fā)主管
面議 | 深圳 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施；2、根據(jù)項目開發(fā)計劃，進行規(guī)范化的軟件編程設計，按時提交高質(zhì)量的軟件開發(fā)成果；3、負責對軟件程序進行測試，確保軟件各項功能性能達到預期要求；4、負責開發(fā)項目組的管理，提供技術指導；5、負責編制系統(tǒng)幫助安裝手...
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工作內(nèi)容：1、協(xié)助開展新型網(wǎng)點日常運營工作，保證新型網(wǎng)點順利落地；2、跟進地區(qū)國際件業(yè)務相關需求，協(xié)助地區(qū)開展國際件業(yè)務知識培訓；3、核查靜態(tài)路由異常數(shù)據(jù)，并進行維護；4、協(xié)助跟進中轉(zhuǎn)班次優(yōu)化進度，并提出中轉(zhuǎn)班次優(yōu)化建議；5、協(xié)助審核全網(wǎng)中轉(zhuǎn)、班次、路由規(guī)劃的...
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車輛管理初級專員
4-6萬 | 南京 | 不限 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、管理本地區(qū)車輛檔案、駕駛員檔案的工作，相關車管文件、報告的擬制；相關報表的制作、下發(fā)、匯總上報及部門日常工作處理；2、整理、上報車輛管理規(guī)定、通知的傳達和反饋資料，傳送、登記、存檔相關文件；3、收集車輛保險資料，建立檔案，收集、整理、登記車輛發(fā)生...
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崗位職責： 1、構(gòu)建地區(qū)財務管理體系,建立并完善地區(qū)財務管理制度和流程； 2、指導地區(qū)財務人員基礎核算、資產(chǎn)價值管理,分公司貨款回收監(jiān)控； 3、組織地區(qū)資金計劃與實施,全面預算管理,稅務籌劃工作； 4、根據(jù)財務分析,為地區(qū)經(jīng)營管理提供合理化建議； 5、審核、簽...
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人事經(jīng)理
相同職位
面議 | 深圳 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、8年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，5年以管理經(jīng)驗；2、精通戰(zhàn)略績效管理體系搭建的理論和方法，熟悉KPI、BSC、360度考核、強制分布等考核方法并能有效應用，良好的管理推動能力；3、溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動力、團隊影響力強；4、熟悉辦公軟件應用，WORD、...
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總經(jīng)理
相同職位
面議 | 梅州 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責與農(nóng)業(yè)部門和當?shù)卣跋嚓P單位協(xié)調(diào)工作，確?；匕l(fā)展順利；2、做好基地轄區(qū)的整體規(guī)劃建設，工作計劃安排和落實；3、加強轄區(qū)基地的內(nèi)部管理工作，促進基地工作的標準化、規(guī)范化、科學化；4、根據(jù)需求做好基地的各項種養(yǎng)計劃，并進行技術研究；5、加強基...
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報關員
4-5萬 | 深圳 | 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、處理報關日常工作中各項具體事務；?2、根據(jù)客戶要求，積極處理，主動反饋，直至客戶滿意為止；?3、與現(xiàn)場各報關，查驗崗位相互配合，及時傳遞現(xiàn)場信息；?4、努力完成部門經(jīng)理交辦的其他工作；有效處理緊急事件。崗位要求：1、大專以上學歷，物流管理、國際貿(mào)...
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任職資格：1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、三年物流行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，對噸車運輸、運輸、報關、倉儲等操作流程有一定的了解； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 4、具備良好的溝通合作技巧...
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【崗位職責】1.規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標；2.創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3.發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；4.拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶...
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企
崗位職責：1、負責組織制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成。2、負責公司品牌建設和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。3、負責對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作。4、負責編制各類宣傳推廣費用的計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報。5、負責...
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崗位職責：1、分析和預測客戶的未來需求或喜好，整合內(nèi)外部資源，提出具有前瞻性的產(chǎn)品/服務/營銷方案的原型；2、參與項目的執(zhí)行和管理，主導完成流程、概念設計，并落地執(zhí)行；3、根據(jù)產(chǎn)品/服務上線后的運營反饋，對相關數(shù)據(jù)進行分析和評估，不斷提升優(yōu)化產(chǎn)品/服務/營銷方...
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企
運營管理儲備經(jīng)理
8-10萬 | 貴州省 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責分部日常經(jīng)營管理工作；2、客觀公正地對員工進行考核和獎罰；3、負責分部大客戶維護及協(xié)助開發(fā)，完成相關理賠談判工作；4、負責與區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況。任職條件：1、大專及以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業(yè)...
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工程支持工程師
4-6萬 | 宜昌 | 大?；蛞陨?/span> | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責為地區(qū)新物流工具、設備的規(guī)范使用方面提供支持及指導；2、負責查找地區(qū)新物流工具設備與場地工藝布局上存在的問題，并提供解決方案；3、負責督導及推動物流工具設備在所屬區(qū)域內(nèi)的實施及應用，并跟進落實；4、負責將工藝布局設計方面的問題反饋給設計組進行...
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市場銷售高級經(jīng)理（儲備）崗位職責：1：負責地區(qū)市場產(chǎn)品整體業(yè)務規(guī)劃及日常管理工作；2：負責組織開展地區(qū)的市場信息管理、競爭對手調(diào)研、以及客戶消費需求與消費趨勢的研究；3：負責組織開展地區(qū)的各類市場推廣相關工作的策劃、籌備、組織、跟進；4：負責區(qū)域產(chǎn)品及增值服務...
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財務分析中級專員
8-10萬 | 武漢 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責： 1、有效落實集團財務管理相關流程制度； 2、編制、審核地區(qū)預算，管理、分析預算執(zhí)行過程； 3、完成地區(qū)經(jīng)營狀況和財務狀況的相關專項分析； 4、為業(yè)務部門提出的問題給予專業(yè)建議，并及時提供有效的支持、幫助業(yè)務部門制定相關決策，如成本分析、定價報價、新...
