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    營(yíng)銷業(yè)務(wù)總監(jiān)

    24-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo)；2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度；3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧，全面...
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    首席理財(cái)師

    18-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃： 1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成； 1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶...
  • 企

    私人銀行家

    24-36萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃： 1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成； 1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶...
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    分公司總經(jīng)理 相同職位

    30-36萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)分公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2. 負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和人才培養(yǎng)； 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)舉辦（客戶沙龍活動(dòng)和銷售路演）； 4. 監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo)，落實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施； 職位資格要求： 1. 教育背景： 金融、經(jīng)濟(jì)...
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    IT產(chǎn)品經(jīng)理/需求分析師

    14-32萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1.基于公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)需求、競(jìng)品分析及用戶研究，完成產(chǎn)品的定位、規(guī)劃及頂層設(shè)計(jì)；2.設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，編寫產(chǎn)品需求文檔（PRD），包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程等內(nèi)容；3.與其他產(chǎn)品線、UED、研發(fā)團(tuán)隊(duì)共同確認(rèn)產(chǎn)品可行性與執(zhí)行方案；4.協(xié)同開發(fā)人員開發(fā)工作，推動(dòng)配合產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)...
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    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    12-24萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé)： 1. 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成； 2. 按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求； 3. 各產(chǎn)品營(yíng)銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃...
  • 企

    投資事業(yè)部 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理/...

    8-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，尋找、篩選及推薦優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。2、參與項(xiàng)目盡職調(diào)查，收集項(xiàng)目資料、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析判斷并形成盡調(diào)報(bào)告和投資分析報(bào)告。3、參與項(xiàng)目談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、基金方案擬定。4、項(xiàng)目渠道維護(hù)，并與外部機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期、友好的合作關(guān)系。5、項(xiàng)目的投后管理及退...
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    團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 相同職位

    18-24萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好...
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    副總經(jīng)理 相同職位

    18-24萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1． 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2． 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3． 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4． 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好...
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    高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    12-36萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作； 2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過(guò)各種渠道尋找意向客戶； 3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案； 4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，達(dá)成銷售目...
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    營(yíng)銷副總經(jīng)理 相同職位

    24-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好...
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    營(yíng)銷副總 相同職位

    面議 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神；5、...
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    總經(jīng)理/常務(wù)副總經(jīng)理

    56-70萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.負(fù)責(zé)分公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；2.負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和人才培養(yǎng)；3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)舉辦（客戶沙龍活動(dòng)和銷售路演）；4.監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成分公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo)，落實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施；任職要求：1.教育背景：金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷...
  • 企

    業(yè)務(wù)副總

    12-24萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé)： 1. 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成； 2. 按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求； 3. 各產(chǎn)品營(yíng)銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃...
  • 企

    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    8-13萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、開拓及維護(hù)當(dāng)?shù)馗叨丝蛻?，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；2、根據(jù)公司要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系；3、組織分公司理財(cái)沙龍類市場(chǎng)活動(dòng)，幫助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定及客戶開發(fā)；4、輔導(dǎo)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷...
  • 企

    營(yíng)銷副總 相同職位

    30-48萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé)：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好...
  • 企

    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    36-72萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位定義:1. 分公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成2. 按計(jì)劃完成分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建3. 完善分公司營(yíng)銷人員培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等日常管理工作4. 是分公司業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的主要責(zé)任人與負(fù)責(zé)人，是分公司的核心人員，有輔助分總提升分公司業(yè)績(jī)的責(zé)任工作權(quán)責(zé)：1．協(xié)助分公司總經(jīng)理完成分公司...
  • 企

    分副總

    24-36萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃： 1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成； 1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶...
  • 企

    私人銀行家

    30-48萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé)：1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的資產(chǎn)配置建議進(jìn)行開拓、維護(hù)及服務(wù)工作；2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過(guò)各種渠道尋找意向客戶；3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案；4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率；5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，達(dá)成...
  • 企

    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    7-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；2. 按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求；3. 各產(chǎn)品營(yíng)銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略，督導(dǎo)...
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