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質(zhì)檢部長(zhǎng)

刷新時(shí)間:2015-06-24

制藥/生物工程

面議

濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):濟(jì)南市 所屬部門:其他
職位類別:其他制藥/醫(yī)療器械 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:經(jīng)理
職位描述


職位類別:生產(chǎn)/科研/質(zhì)管類 質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理

工作目標(biāo):

1.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量情況;
2.充分了解和掌握國(guó)家及行業(yè)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求,不斷完善公司質(zhì)控體系和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要;
3.保持技術(shù)層面的質(zhì)控方法與國(guó)內(nèi)外現(xiàn)行質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的一致;
4.組織和管理公司質(zhì)量檢驗(yàn)工作,審核制定各項(xiàng)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及工作流程(物料、中間產(chǎn)品和成品的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程,取樣和留樣制度),確保公司質(zhì)量檢驗(yàn)工作的有效性和質(zhì)檢數(shù)據(jù)的可靠性; 
5.組織進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理工作,建立實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控體系和流程,評(píng)估和不斷完善、提高實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)能力,確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性;
6.制定檢驗(yàn)用設(shè)備、儀器、試劑、試液、標(biāo)準(zhǔn)品(或?qū)φ掌?、滴定液、培養(yǎng)基等管理辦法; 
7.對(duì)物料、中間產(chǎn)品和成品進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、留樣,并出具檢驗(yàn)報(bào)告; 
8.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題,協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行品質(zhì)不合格處理和工藝改進(jìn)等工作; 
9.對(duì)本部門員工進(jìn)行績(jī)效考核,了解員工思想動(dòng)態(tài)。 
 

任職要求:

1.藥學(xué)、化學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.有五年以上大中型制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有三年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有解決復(fù)雜問題的能力;
4.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
5.對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 
6.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:40-20歲 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其他 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):制藥/生物工程
企業(yè)介紹

暫無

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