工作職責：1、構建和完善人力資源管理體系（招聘規(guī)劃、培訓規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關懷等模塊），負責對人力資源相關模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善；2 、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定集團人力資源中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃與目標，并組織實施；3、組織公司及各分公司人力資源相關制度流程及工作標準優(yōu)化；4、參與公司戰(zhàn)略制定，尤其在人才方面提出戰(zhàn)略性建議，與公司管理層一起搭建一個有戰(zhàn)斗力、有創(chuàng)新精神、積極主動的團隊；5、擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；6、及時處理公司人力管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設，提高公司綜合管理水平及合理控制人力成本；7、組織建立各類用工模式的勞動風險防范機制，規(guī)避相關勞動風險。任職要求：1、統(tǒng)招碩士及以上學歷；第一學歷畢業(yè)于211/985院校。2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，全模塊管理經(jīng)驗3年以上，阿里系企業(yè)或者上市公司管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、對人力資源管理模式有系統(tǒng)實踐經(jīng)驗積累，具備較強的計劃性和實施執(zhí)行能力；4、具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；5、熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策。

博雅工道（北京）機器人科技有限公司是一家以高精技術開發(fā)為主要支點的創(chuàng)新型科技公司，成立于2015年9月。公司主要從事水中機器人及自動化設備研發(fā)、機器人技術培訓及服務等工作。 目前，已研發(fā)兩款擁有獨立知識產(chǎn)權的水中機器人，并且擁有國際、國內(nèi)專利40余項。公司創(chuàng)始人為北京大學工學院智能控制室熊明磊博士。公司擁有一支由博士、碩士組成的研發(fā)團隊，在與北京大學等高校積極開展產(chǎn)學研合作的同時，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供了有力的技術支持。 博雅工道（北京）機器人科技有限公司現(xiàn)有的自主開發(fā)產(chǎn)品有：水中無人機、仿生機器魚、水中救生機器人、水質(zhì)監(jiān)測及污染治理機器人、船舶外傷監(jiān)測機器人等。