崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略級(jí)新業(yè)務(wù)的FBP，包括但不限于1.業(yè)財(cái)融合：參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)目標(biāo)一致。2.分析決策：分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，輸出報(bào)告，為決策提供支持。3.預(yù)算成本：協(xié)同制定業(yè)務(wù)預(yù)算，管控成本，分析偏差。4.風(fēng)險(xiǎn)管控：識(shí)別業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立預(yù)警機(jī)制并提出應(yīng)對(duì)策略。5.流程制度：制定業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程，完善相關(guān)制度。6.溝通協(xié)作：加強(qiáng)跨部門溝通，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)關(guān)系。二、任職要求1. 專業(yè)：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有 CPA 等證書優(yōu)先。2. 經(jīng)驗(yàn)：10 年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上財(cái)務(wù) BP 經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解AI高科技業(yè)務(wù)。3. 能力：抗壓能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)洞察力強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，溝通協(xié)調(diào)能力佳，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力突出，有職業(yè)道德與責(zé)任心。