崗位職責：1. 執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本和提高生產(chǎn)效率。3. 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通和合作，以確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量。4.組織培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，提高整體生產(chǎn)效率和質(zhì)量。任職要求：1.有三年以上拉長相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電機優(yōu)先考慮；2. 具備較強的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和技能，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動。3. 熟悉相關(guān)生產(chǎn)流程和設(shè)備，并具有解決生產(chǎn)問題的能力。4. 能夠有效地溝通，帶領(lǐng)和激勵團隊成員，達成團隊目標。

招賢令：我們是科力爾，誕生于1992年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于智能家居、機器人與工業(yè)自動化、新能源汽車等領(lǐng)域，為全球客戶提供電機和驅(qū)控系統(tǒng)解決方案和服務(wù)。近30年來，我們一直奉行“結(jié)果導(dǎo)向、信守承諾、永不放棄”的經(jīng)營理念。在前行路上，我們需要有家國情懷的伙伴，共同推動核心部件的國產(chǎn)替代，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興努力奮斗！只要你心懷壯志、謙虛實干，科力爾就是你施展抱負的舞臺?！按簌i一日乘風起，扶搖直上九萬里?！蔽覀兤诖c你共探未知、共創(chuàng)未來！我們的實力：公司多年來專注于電機與驅(qū)控領(lǐng)域，有著近三十年的電機及智能驅(qū)控技術(shù)的研發(fā)和制造經(jīng)驗，掌握了電機、驅(qū)動系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)的核心技術(shù)，產(chǎn)品性能達到國際先進水平。公司立足電機及智能驅(qū)控主業(yè)，設(shè)立的罩極電機事業(yè)部、串激電機事業(yè)部、運動控制事業(yè)部、工業(yè)控制事業(yè)部、智能控制事業(yè)部、泵類事業(yè)部和汽車電機事業(yè)部等七大事業(yè)部齊頭并進，生產(chǎn)的產(chǎn)品能廣泛應(yīng)用于機器人與工業(yè)自動化設(shè)備、新能源汽車、智能安防、5G通信、光伏設(shè)備等多個新興領(lǐng)域。公司相繼獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“湖南省認定企業(yè)技術(shù)中心”、“廣東省工程技術(shù)中心”等榮譽稱號。公司名列工信部公布的專精特新“小巨人”企業(yè)名單內(nèi)，下屬多家全資子公司均獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”證書，曾連續(xù)兩年入選美國《福布斯》雜志發(fā)布的中國所有中小企業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ摹爸袊鴿摿?00”榜，并于2017年8月17日在深圳證券交易所成功上市，股票代碼：002892。我們將為您提供：人性化工作時間：標準工作制+彈性工作制，國家法定節(jié)假日同步執(zhí)行；有力的激勵政策：股票期權(quán)、限制性股票、員工持股、項目獎金、績效激勵、價值貢獻獎勵；系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展：師徒傳幫帶、崗前/晉升輔導(dǎo)、在崗技能強化、外派學習等全生命周期學習體系；種類繁多的福利：法定外春節(jié)帶薪假、五險一金、生日禮物、節(jié)假禮品、開工好禮；豐富的文化活動：慶功茶歇、入司周年慶、團建拓展、社團俱樂部、年度旅游。