工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付的管理工作，包括組織、實(shí)施、進(jìn)度監(jiān)控和質(zhì)量控制等、制定項(xiàng)目交付策略，保障項(xiàng)目交付成功；2、能夠協(xié)助各項(xiàng)資源，確保項(xiàng)目進(jìn)程，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；3、協(xié)助建立第三方項(xiàng)目管理體系，并推進(jìn)在各個(gè)環(huán)節(jié)中得到落實(shí)；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程優(yōu)化，打造項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)化和精細(xì)化能力；5、協(xié)助項(xiàng)目小組成員，確保項(xiàng)目順利進(jìn)展。任職要求：1、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力服務(wù)行業(yè)交付項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2、良好的口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目管控和推進(jìn)能力；3、邏輯思維清晰，具備項(xiàng)目規(guī)劃及推動(dòng)執(zhí)行能力，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新和挖掘客戶(hù)需求的意識(shí)；4、具有敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力和自我激勵(lì)能力。

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