工作職責：1、負責公司用戶中心團隊的培訓計劃的具體執(zhí)行，組織并安排人員的具體培訓任務；2、負責業(yè)務培訓管理體系的建立和完善；3、根據(jù)部門的發(fā)展要求，制定合理的培訓方案，提高部門員工專業(yè)技能；4、協(xié)助部門負責人進行團隊管理及建設，打造高效團隊及員工梯隊建設。任職要求：1、全日制本科以上學歷；2、男女不限；3、2年以上培訓管理管理經(jīng)驗及培訓開放授課經(jīng)驗；4、具備專業(yè)的培訓管理體系知識，熟悉體系建立流程與管理方式；5、具備良好的溝通及協(xié)調能力。

途游游戲（Tuyoo Games）成立于2013年，服務于全球十余億用戶，集移動游戲研發(fā)、運營、發(fā)行于一體，擁有多項自主研發(fā)專利和數(shù)字智能技術，是中國領先的互動娛樂供應商。公司基于全球，圍繞策略、休閑兩條產(chǎn)品線自研自發(fā)，多次獲得全球主流應用商城推薦，屢次在政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)媒體評選的獎項中獲得殊榮。目前已在北京（總部）、上海、廣州、深圳、長沙、香港、新加坡等多地設立辦公室。公司員工超過1500人，多數(shù)來自世界頂尖高校和知名互聯(lián)網(wǎng)游戲公司。