崗位職責(zé)：1.建立和完善渠道拓展戰(zhàn)略，渠道管理制度和激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)；2.拓展市場(chǎng)渠道資源，引入優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴；3.制定年度渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃，針對(duì)不同行業(yè)、區(qū)域制定銷(xiāo)售策略，推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；4.推動(dòng)渠道商與公司產(chǎn)品/服務(wù)端戰(zhàn)略協(xié)同；5.協(xié)調(diào)處理渠道問(wèn)題，維護(hù)良好關(guān)系，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)品牌形象。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.五年以上工控行業(yè)背景、三年以上渠道管理、三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力，熟悉渠道銷(xiāo)售模式，具有豐富的渠道資源，具備較強(qiáng)的拓展與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系能力；4.熟悉目標(biāo)品牌的核心產(chǎn)品線(xiàn)及其在民用行業(yè)的典型應(yīng)用案例；5.內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，渴望成功，適應(yīng)出差。

一、公司介紹浙江中控研究院有限公司源于浙大，始創(chuàng)于2007年12月,是浙江大學(xué)控制科學(xué)與工程學(xué)院的產(chǎn)學(xué)研基地，一直致力于控制技術(shù)、總線(xiàn)技術(shù)、信息安全等領(lǐng)域技術(shù)及產(chǎn)品的研制與開(kāi)發(fā),是國(guó)內(nèi)裝備自動(dòng)化及后勤信息化等業(yè)務(wù)整體方案供應(yīng)商。2018年成立了全資子公司--浙江舟山至控智能裝備技術(shù)有限公司,打造面向海洋裝備的創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。公司是高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)、省級(jí)企業(yè)研究院、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心,申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利93項(xiàng)、軟件著作權(quán)87項(xiàng),主導(dǎo)制定了2項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和10項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),具備雄厚的術(shù)創(chuàng)新能力和研發(fā)實(shí)力。公司以技術(shù)創(chuàng)新為本,通過(guò)在控制技術(shù)等領(lǐng)域的持續(xù)積累與前瞻研究，保證芯片在內(nèi)的核心硬件、軟件的自主化,形成了自主可控PLC、特種PLC、智能1/O單元、類(lèi)PLC控制器、ECN自主總線(xiàn)等多系列產(chǎn)品,打造了針對(duì)國(guó)家關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施工控信息安全的內(nèi)生安全深度防護(hù)整體解決方案。憑借著技術(shù)優(yōu)勢(shì),公司為FAST天眼、航天發(fā)射、特種裝備等國(guó)家重大工程提供了產(chǎn)品與服務(wù),同時(shí)承擔(dān)了863、核高基等27項(xiàng)國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)，為我國(guó)裝備自動(dòng)化、信息化及智能化貢獻(xiàn)了重要力量！中控研究院將秉持求是精神,始終與時(shí)代同呼吸,與民族共命運(yùn)，矢志產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，以自主可控的控制產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)于裝備現(xiàn)代化，共同夯實(shí)強(qiáng)國(guó)安全之基。二、公司福利1、彈性上下班/人性化假期（口頭假、司齡假、福利假、獎(jiǎng)勵(lì)假、年休假）2、全面的津補(bǔ)貼設(shè)置：交通、餐飲、高溫、通訊等補(bǔ)貼/職稱(chēng)、司齡等津貼3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)4、六險(xiǎn)一金/定期體檢5、各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、期權(quán)激勵(lì)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)6、提供購(gòu)房無(wú)息貸款及員工落戶(hù)幫助三、人才培養(yǎng)與發(fā)展1、全面的新員工成長(zhǎng)培養(yǎng)，設(shè)置導(dǎo)師制，跟蹤期，幫助快速融入團(tuán)隊(duì)2、完善的培訓(xùn)體系，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和通用培訓(xùn)一應(yīng)俱全，涉及工作生活和家庭3、定期舉辦技術(shù)交流分享會(huì)/讀書(shū)分享會(huì)4、為優(yōu)秀員工提供繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)5、完善的職業(yè)發(fā)展通道（專(zhuān)業(yè)多通道/管理雙通道）6、激勵(lì)并協(xié)助員工獲得職業(yè)資格證書(shū)7. 完善的外部人才項(xiàng)目申報(bào)、職稱(chēng)評(píng)審?fù)ǖ浪?、工作環(huán)境1、豐富多彩的員工活動(dòng)，涵蓋各大小節(jié)日2、生日禮品，不定期下午茶3、無(wú)限量供應(yīng)的小零食4、豐厚的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)5、年度旅游基金6、團(tuán)隊(duì)氛圍良好，高效辦公和流暢的溝通7、各節(jié)假日豐厚福利五、應(yīng)屆生專(zhuān)屬福利1、為應(yīng)屆生提供住房補(bǔ)貼，為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生解決住房問(wèn)題；2、高新技術(shù)企業(yè)（為符合條件的應(yīng)屆生解決戶(hù)口問(wèn)題）3. 當(dāng)?shù)卣撸汉贾菔姓畬?duì)來(lái)杭工作的全球本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才）發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼，其中本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元；每年1萬(wàn)租房補(bǔ)貼，最多拿6年。