崗位職責：1.策劃并執(zhí)行培訓發(fā)展藍圖，驅動部門培訓項目圓滿落地。2.剖析培訓需求，預算規(guī)劃，階段性復盤培訓成效，確保培訓業(yè)務緊密融合。3.甄選或研發(fā)優(yōu)質培訓課程及資源，涵蓋在線課、工作坊、研討會等。4.建立健全培訓檔案，追蹤員工成長軌跡與職業(yè)發(fā)展。5.管理和優(yōu)化在線學習平臺，以數據化、平臺化手段提升學習效率。任職資格：1.本科及以上學歷，擁有5+年人力資源或培訓領域經驗，其中3年統(tǒng)籌過公司培訓工作的。2.精通人力資源及培訓發(fā)展流程，實戰(zhàn)經驗豐厚。3.邏輯嚴謹、自驅力強、擁抱變革、結果導向，責任心強，問題解決能力強。4.溝通協調與人際交往能力出眾，擅長與各級員工高效溝通。

奧想教育（原新舟教育）教培機構，從2018年開始，目前累計服務了20萬+的學生，已優(yōu)勢課程1對6為主，專注升學培優(yōu)，擁有廣西優(yōu)秀的教研團隊和教學團隊，是廣西家長選擇最多的一家教培機構。公司擁有豐富教育資源，鏈接北大數院、北師大、華師大等高校的研發(fā)及師資資源。校區(qū)分布：東凱、星湖、濱湖、壯錦、崇左、扶綏六大校區(qū)雙減“政策下的奧想教育積極響應國家政策,在2022年已取得營轉非合規(guī)證書。同時響應國家提倡的學習型社會,快速提升產品，結合孩子們的需求,致力培養(yǎng)孩子的全方面能力。榮獲“2020廣西民辦教育年度評選十大明星教師團隊“"2020廣西民辦教育年度評選家長信賴的培訓機構"等榮譽。