職位描述:1.客訴處理8D Report撰寫(xiě)2.新產(chǎn)品導(dǎo)入NUDD/PMP/FMEA/Bug list審查,良率改善推動(dòng)3.客戶稽核應(yīng)對(duì)4.廠內(nèi)質(zhì)量異常處理。錄用條件：1.具備質(zhì)量工程師工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握質(zhì)量工具2.熟悉進(jìn)料&SMT&組裝測(cè)試&出貨生產(chǎn)流程 質(zhì)量管控,了解處理質(zhì)量異常流程3.了解8D報(bào)告思維邏輯4.英文能寫(xiě)和交流。特質(zhì)要求：1.工作細(xì)心，有條理性，責(zé)任心強(qiáng) ；2.舉止優(yōu)雅，談吐清晰；3.強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣，可塑性高。

富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年，是專(zhuān)業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車(chē)零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專(zhuān)業(yè)制造和前瞻決策，自1974年在臺(tái)灣肇基，特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來(lái)，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有60余萬(wàn)員工及全球頂尖IT客戶群，為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)制造商。2008年富士康依然保持強(qiáng)勁發(fā)展、逆勢(shì)成長(zhǎng)，出口總額達(dá)556億美元，占中國(guó)大陸出口總額的3.9％，連續(xù)7年雄居大陸出口200強(qiáng)榜首；躍居《財(cái)富》2010年全球企業(yè)500強(qiáng)第112位，2011年全球企業(yè)500強(qiáng)第60位，2012年全球企業(yè)500強(qiáng)第43位，2013年全球企業(yè)500強(qiáng)第30位。 國(guó)基電子（上海）有限公司為集團(tuán)在松江區(qū)投資之公司，坐落在環(huán)境優(yōu)美，交通便利的松江出口加工區(qū)。目前我司研發(fā)制造打印機(jī)之無(wú)線網(wǎng)卡、Set Top Box、ADSL、無(wú)線基地臺(tái)/藍(lán)牙模塊/無(wú)線網(wǎng)卡/路由器及通訊基站，GPS等通訊產(chǎn)品；同時(shí)我司于松江廠區(qū)成立500人以上之尖端技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)有50多項(xiàng)專(zhuān)利的基礎(chǔ)上對(duì)產(chǎn)品深度及廣度持續(xù)創(chuàng)新，以獲得更多相關(guān)技術(shù)專(zhuān)利，使我司在業(yè)界保持領(lǐng)先地位。 我司注重員工素質(zhì)培養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)技能提升訓(xùn)練，KPP(重點(diǎn)員工培育計(jì)劃)及TWI(基層主管訓(xùn)練)訓(xùn)練為公司發(fā)展培養(yǎng)了大批管理干部，同時(shí)公司正在大力推行人才本土化策略。 職業(yè)生涯規(guī)劃：公司建立了科學(xué)規(guī)范的六大培訓(xùn)體系，為您提供良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境，同時(shí)也為您規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。公司在穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)，也將為您建立向上的臺(tái)階，您將體驗(yàn)以下培訓(xùn)：主管才能發(fā)展訓(xùn)練，專(zhuān)業(yè)別能力訓(xùn)練，OJT訓(xùn)練，課題別訓(xùn)練(品質(zhì)管理類(lèi)，通識(shí)類(lèi)，工業(yè)安全類(lèi))，派外訓(xùn)練，自我啟發(fā)(如外語(yǔ)訓(xùn)練等)。 公司倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，我們提供資源豐富的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)，您可以在lotus notes系統(tǒng)上分享整個(gè)公司的學(xué)習(xí)資源，為您未來(lái)的發(fā)展奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。