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    人才網(wǎng)

    • 機(jī)器視覺(jué)算法總監(jiān)

      25-50萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟練使用VisionPro、Halcon、Labview等一種或者幾種機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng)負(fù)責(zé)工業(yè)場(chǎng)景下傳統(tǒng)軟件、算法開(kāi)發(fā)工作,包括2D和3D熟悉至少一種深度學(xué)習(xí)框架,如pytorch,熟悉檢測(cè)及分割常用模型及算法調(diào)參熟悉3D成像原理及相機(jī)標(biāo)定相關(guān)內(nèi)容,有三維重建、點(diǎn)...
    • 銷(xiāo)售 相同職位

      8-13萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1:快速熟悉公司的業(yè)務(wù)和企業(yè)文化,向客戶(hù)宣傳介紹公司的科技產(chǎn)品。2:前期通過(guò)電話(huà)聯(lián)絡(luò)客戶(hù)介紹產(chǎn)品,后續(xù)需要實(shí)地拜訪(fǎng)客戶(hù),與客戶(hù)建立良好關(guān)系,客戶(hù)以昆山為主。3:開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立與維護(hù)客戶(hù)檔案。4:客戶(hù)信息資料的收集任職要求:1:男女不限,年齡20-2...
    • 電氣總監(jiān)

      30-55萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)?1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制定電氣設(shè)計(jì)部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。分析行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)拓展提供電氣技術(shù)層面的建議;2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目中電氣部分從獲取客戶(hù)需求后的立項(xiàng),直至最終交付客戶(hù)的全流程工作。制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)電氣、機(jī)械、采購(gòu)等...
    • 電氣負(fù)責(zé)人

      30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)?1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制定電氣設(shè)計(jì)部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。分析行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)拓展提供電氣技術(shù)層面的建議;2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目中電氣部分從獲取客戶(hù)需求后的立項(xiàng),直至最終交付客戶(hù)的全流程工作。制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)電氣、機(jī)械、采購(gòu)等各環(huán)...
    • PLC調(diào)試工程師

      11-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé)非標(biāo)項(xiàng)目PLC程序編寫(xiě)以及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,與其他第三方設(shè)備及wcs、mes對(duì)接崗位要求1.5年以上自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉自動(dòng)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試等技術(shù)3.熟練使用西門(mén)子,歐姆龍,施耐德PLC任意一種4.吃苦耐勞,能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)出差調(diào)試,服從工作安...
    • 電氣工程師 相同職位

      11-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.支持并參與項(xiàng)目前期電氣相關(guān)的方案規(guī)劃2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)、程序編寫(xiě)以及現(xiàn)場(chǎng)安裝,完成伺服電機(jī)、工業(yè)機(jī)器人、HMI等調(diào)試任務(wù)3.負(fù)責(zé)電氣圖紙繪制、電控柜設(shè)計(jì)排版、電氣元件選型以及項(xiàng)目輸出資料的編制、整理和歸檔崗位要求1.5年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)...
    • 電氣工程師 相同職位

      14-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)?1、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前往客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng),主導(dǎo)設(shè)備到達(dá)后的電氣調(diào)試運(yùn)行工作,制定詳細(xì)調(diào)試計(jì)劃,合理分配團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)。?2、協(xié)調(diào)各方資源,及時(shí)處理調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的電氣系統(tǒng)故障、程序優(yōu)化等問(wèn)題,確保設(shè)備調(diào)試順利進(jìn)行。?3、對(duì)調(diào)試結(jié)果進(jìn)行全面測(cè)試與驗(yàn)證,確保設(shè)備達(dá)到客...
    • 采購(gòu)工程師(非標(biāo)電氣類(lèi)為主...

      14-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):?1、依據(jù)公司銷(xiāo)售獲取的客戶(hù)定制需求,以及機(jī)械設(shè)計(jì)與電氣設(shè)計(jì)輸出的方案圖紙,負(fù)責(zé)電氣類(lèi)產(chǎn)品(PLC 伺服、掃碼器、輸入輸出模塊、低壓設(shè)備、傳感器、PLC / 遠(yuǎn)程 io、觸摸屏、顯示屏、輸入輸出模塊、開(kāi)關(guān)電源、光電傳感器(PNP)、端子、輸入輸出端子...
    • 生產(chǎn)總監(jiān)(非標(biāo)自動(dòng)化)

      25-35萬(wàn) | 紹興市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.依據(jù)公司戰(zhàn)略和實(shí)際情況,制定科學(xué)可行的生產(chǎn)管理制度,并組織實(shí)施;2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施、交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范;3.負(fù)責(zé)裝配計(jì)劃的分配、工序安排、人員調(diào)度、以及進(jìn)度的跟蹤工作4.負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度的貫徹...
    • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

      20-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、客戶(hù)及項(xiàng)目開(kāi)拓:負(fù)責(zé)3D視覺(jué)軟硬件、高自動(dòng)化生產(chǎn)相關(guān)各行業(yè)視覺(jué)解決方案的推廣和集成項(xiàng)目商機(jī)發(fā)掘開(kāi)拓,完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和回款計(jì)劃;2、大客戶(hù)關(guān)系經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)梳理、聯(lián)系、維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系,包括橫縱維度的所有干系人;3、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售策...
    • 電氣經(jīng)理

      24-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)?:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制定電氣設(shè)計(jì)部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。分析行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)拓展提供電氣技術(shù)層面的建議;2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目中電氣部分從獲取客戶(hù)需求后的立項(xiàng),直至最終交付客戶(hù)的全流程工作。制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)電氣、機(jī)械、采購(gòu)等各...
    • 電氣總監(jiān)(非標(biāo)自動(dòng)化)

      25-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)?1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制定電氣設(shè)計(jì)部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。分析行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)拓展提供電氣技術(shù)層面的建議;2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目中電氣部分從獲取客戶(hù)需求后的立項(xiàng),直至最終交付客戶(hù)的全流程工作。制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)電氣、機(jī)械、采購(gòu)等各環(huán)...
    • 機(jī)械電工

      6-8萬(wàn) | 紹興市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、按生產(chǎn)過(guò)程控制、技術(shù)圖樣要求進(jìn)行電控柜的配線(xiàn)制作,設(shè)備的外圍走線(xiàn);2、配合工程師進(jìn)行設(shè)備調(diào)試;崗位要求:1、兩年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉電氣、氣動(dòng)等元件的運(yùn)用;2、熟悉電工基礎(chǔ)理論知識(shí),了解電氣布線(xiàn)、電路基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)3、熟悉PLC...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      13-22萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、支持并參與項(xiàng)目前期的方案設(shè)計(jì)及規(guī)劃;2、根據(jù)項(xiàng)目需求完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件及材料選型,完成詳細(xì)圖紙?jiān)O(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝、調(diào)試任務(wù);4、負(fù)責(zé)制定機(jī)械手冊(cè)和使用說(shuō)明書(shū),完成項(xiàng)目文件的整理和存檔;崗位要求:1、3年及以上自動(dòng)化設(shè)備或輸送設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)...
    • 電氣設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)非標(biāo)電氣設(shè)計(jì),電氣原理圖繪制,I/O表,電氣調(diào)試方案;2、負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化設(shè)備的調(diào)試、技術(shù)文件編制、技術(shù)方案制定、現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)等;3、參與項(xiàng)目前期的方案評(píng)估、技術(shù)分析論證及評(píng)審;4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備選型,電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)圖紙繪制,電氣原理圖,I/O表...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(新能源鋰電自動(dòng)化...

      14-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)器人集成項(xiàng)目前期立項(xiàng)到驗(yàn)收的全流程管理,對(duì)需求、風(fēng)險(xiǎn)、成本、質(zhì)量、時(shí)間等進(jìn)行管控和分析;2、確定項(xiàng)目組成員工作內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目組成員進(jìn)行管理;3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中各類(lèi)資源,統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)作,推進(jìn)項(xiàng)目正常進(jìn)行;4、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行分析...
    • 算法工程師 相同職位

      15-28萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.????負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺(jué)(2D/3D)算法的開(kāi)發(fā)、集成和測(cè)試,主要是識(shí)別、分割和位姿估計(jì)方向,服務(wù)于工業(yè)機(jī)器人;2.????根據(jù)客戶(hù)提出的特定需求,與客戶(hù)溝通需求,設(shè)計(jì)解決方案,開(kāi)發(fā)定制化的算法,確保算法能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的個(gè)性化需求;3.????將算法進(jìn)行封裝集...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)器人集成項(xiàng)目前期立項(xiàng)到驗(yàn)收的全流程管理,對(duì)需求、風(fēng)險(xiǎn)、成本、質(zhì)量、時(shí)間等進(jìn)行管控和分析;2、確定項(xiàng)目組成員工作內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目組成員進(jìn)行管理;3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中各類(lèi)資源,統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)作,推進(jìn)項(xiàng)目正常進(jìn)行;4、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行分析...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      12-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)器人集成項(xiàng)目前期立項(xiàng)到驗(yàn)收的全流程管理,對(duì)需求、風(fēng)險(xiǎn)、成本、質(zhì)量、時(shí)間等進(jìn)行管控和分析;2、確定項(xiàng)目組成員工作內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目組成員進(jìn)行管理;3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中各類(lèi)資源,統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)作,推進(jìn)項(xiàng)目正常進(jìn)行;4、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行分析...
    • 海外營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

      25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      海外銷(xiāo)售總監(jiān)-工業(yè)BG職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)海外工業(yè)視覺(jué)相關(guān)市場(chǎng)突破,以物流及鋰電行業(yè)方向?yàn)橹?,公司海外行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目。 2、深入了解指定區(qū)域或國(guó)家的倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)器人行業(yè),掌握行業(yè)資訊,建立并完善商業(yè)信息的收集、處理及溝通機(jī)制。3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)從開(kāi)發(fā)到落地執(zhí)行的全流程跟進(jìn),...
    • 采購(gòu)工程師 相同職位

      7-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工輔料類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)品的采購(gòu)工作2.管理供應(yīng)商以發(fā)現(xiàn)和發(fā)展最的供應(yīng)商,通過(guò)供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)商談判、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估反饋計(jì)劃,構(gòu)建供應(yīng)鏈3.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)該品類(lèi)供應(yīng)商的合同及供應(yīng)商關(guān)系4.確保該品類(lèi)供應(yīng)商有足夠的能力滿(mǎn)足研發(fā)或使用部門(mén)的需求5.按照合同或材...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      6-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      必應(yīng)速派主營(yíng)打造全球性、跨行業(yè)的一站式智造產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和技術(shù)人才智能服務(wù)平臺(tái),通過(guò)自主研發(fā)的數(shù)字化平臺(tái)和創(chuàng)新的商業(yè)模式,整合國(guó)內(nèi)外工業(yè)、油氣、化工、半導(dǎo)體、醫(yī)藥等行業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)需求和技術(shù)服務(wù)工程師,核心業(yè)務(wù)包含驗(yàn)貨、審廠、認(rèn)證、檢測(cè)、安裝調(diào)試和維保、采購(gòu)等業(yè)務(wù),...
    • Java后端工程師

      12-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)小程序的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與優(yōu)化工作;2. 參與項(xiàng)目需求分析,制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃并按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù);3. 配合團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)技術(shù)的調(diào)研和選型工作;4. 對(duì)線(xiàn)上產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高用戶(hù)體驗(yàn)和產(chǎn)品性能。任職要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2. 至少有...
    • 海外渠道經(jīng)理

      15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1. 市場(chǎng)拓展與渠道建設(shè) - 執(zhí)行海外市場(chǎng)渠道拓展戰(zhàn)略- 海外銷(xiāo)售渠道拓展,重點(diǎn)布局歐美/日韓/東南亞/中東等目標(biāo)區(qū)域,逐步建立代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、系統(tǒng)集成商及電商平臺(tái)等多元化合作網(wǎng)絡(luò)。 - 篩選、談判并簽約優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴,制定合作政...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 相同職位

      15-22萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理:1、財(cái)務(wù)管理制度體系健全及監(jiān)督執(zhí)行。2、協(xié)助公司財(cái)務(wù)管理工作,包括制度和實(shí)施財(cái)務(wù)策略、預(yù)算編制、成本核算、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告等,確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括會(huì)計(jì)、出納等,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保他們按時(shí)完成...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      18-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      單休,加班費(fèi)另算,統(tǒng)招本科,固薪18K-30K,績(jī)效部分上不封頂,業(yè)務(wù)招聘交付能力,蘇州菩提樹(shù)智能清洗設(shè)備有限公司 招聘 招聘總監(jiān)1人,快速組建招聘團(tuán)隊(duì)1+2,主要工作帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全國(guó)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)招聘交付能力,五險(xiǎn)一金,工作地址:蘇州昆山市周莊鎮(zhèn)園區(qū)路77號(hào)2棟,歡...
    • 招聘總監(jiān)

      18-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      單休,加班費(fèi)另算,統(tǒng)招本科,固薪18K-30K,績(jī)效部分上不封頂,業(yè)務(wù)招聘交付能力,蘇州菩提樹(shù)智能清洗設(shè)備有限公司 招聘 招聘總監(jiān)1人,快速組建招聘團(tuán)隊(duì)1+2,主要工作帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全國(guó)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)招聘交付能力,五險(xiǎn)一金,工作地址:蘇州昆山市周莊鎮(zhèn)園區(qū)路77號(hào)2棟,歡...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理(成本)

      15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.熟識(shí)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際狀況,制定適應(yīng)財(cái)務(wù)管理方法并負(fù)責(zé)落實(shí)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行2.建立健全財(cái)務(wù)體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,依據(jù)公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財(cái)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行有效的內(nèi)部掌握,保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行3.主持財(cái)務(wù)報(bào)...
    • 現(xiàn)場(chǎng)施工員(臨時(shí)工)

      5-6萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      上班時(shí)間,上午8點(diǎn)-下午6點(diǎn)(周末要上班,特殊情況晚上會(huì)晚一點(diǎn)),6月份開(kāi)始為期一個(gè)月左右。工作內(nèi)容,地點(diǎn):無(wú)錫,上登高車(chē)調(diào)試設(shè)備,大概7米高有防護(hù)欄。常熟地區(qū)的早八點(diǎn)前在智能車(chē)集合,無(wú)錫地區(qū)的早上九點(diǎn)前可自行前往施工地。日新200-250年齡25-45,要有...
    • 地圖標(biāo)注

      10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      要求懂標(biāo)注,標(biāo)注相關(guān)的可以溝通崗位職責(zé):1. 業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)無(wú)人配送車(chē)領(lǐng)域的高精地圖業(yè)務(wù)拓展,重點(diǎn)對(duì)接國(guó)內(nèi)外物流車(chē)廠、無(wú)人駕駛技術(shù)公司及上下游合作伙伴,推動(dòng)高精地圖制作服務(wù)的商業(yè)化落地。2. 客戶(hù)對(duì)接:深入了解客戶(hù)需求,提供定制化高精地圖解決方案(涵蓋數(shù)據(jù)采集...
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