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負責(zé)企業(yè)2C全面的運營工作
網(wǎng)站內(nèi)容 APP推廣 社會化營銷 SEM SEO 全管
目前團隊：12個人
匯報：總經(jīng)理
待遇：底薪14-15+期權(quán)可談
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負責(zé)公司內(nèi)的信息化工作：IT基礎(chǔ)建設(shè)、信息化系統(tǒng)建設(shè)；保障信息化系統(tǒng)的安全、正常運行；負責(zé)部門團隊建設(shè)。
1、依據(jù)公司現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司IT規(guī)劃及IT部的年度工作目標，預(yù)算及工作計劃，對執(zhí)行效果負責(zé)；
2、負責(zé)建設(shè)公司的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括銷售人員管理...
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崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司決...
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職責(zé)描述
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃搭建并不斷完善培訓(xùn)體系，分層級制定培訓(xùn)策略及培訓(xùn)計劃實施；
完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；
制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實施培訓(xùn)工作；
課程體系開發(fā)，帶領(lǐng)團隊研發(fā)課程（包含管理課件、銷售技能、公司文化...
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職責(zé)描述
建立并完善公司績效考核體系，梳理優(yōu)化績效管理流程，包括績效工具、方法等內(nèi)容，以及與其相關(guān)的激勵制度；
結(jié)合公司戰(zhàn)略和年度計劃，分解公司整體績效指標，組織制定各部門和員工個體的績效考核指標；
推行季度/半年/年度的績效考核，確保組織績效指標有效落...
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Web前端開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司官網(wǎng)前端開發(fā)工作；
任職資格:
1． 計算機及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2． 2年以上網(wǎng)站前端及相關(guān)工作開發(fā)經(jīng)驗；
3. 熟通HTML5、CSS3和熟悉前端開發(fā)框架，例如Bootstrap；
4． 熟...
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ios系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)：
1、負責(zé)軟件技術(shù)構(gòu)架；
2、負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)；
3、能帶領(lǐng)iPhone團隊在有限時間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品研發(fā)。
5、負責(zé)軟件技術(shù)構(gòu)架；
6、負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)；
7、能帶領(lǐng)iPhone團隊在有限時間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品研發(fā)。
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移動產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)產(chǎn)品線及產(chǎn)品的規(guī)劃建設(shè)工作。
2、擔(dān)任移動產(chǎn)品設(shè)計工作。
3、為公司建立產(chǎn)品管理規(guī)范，配合系統(tǒng)對需求進行有效管理。
4、負責(zé)產(chǎn)品市場分析，用戶研究和數(shù)據(jù)分析，制定明確的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品需求；并在云平臺設(shè)計了相關(guān)客戶行為分析功能。...
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iOS軟件開發(fā)工程師工作職責(zé)：
負責(zé)iOS終端平臺開發(fā)，進行規(guī)范化的需求分析、設(shè)計、編碼等工作。
負責(zé)研發(fā)過程的重點、難點的技術(shù)攻堅；
對具體產(chǎn)品需求或模塊進行開發(fā)時間和風(fēng)險評估；
iOS軟件開發(fā)工程師工作要求：
2年以上iOS終端開發(fā)經(jīng)驗，對面...
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廣告推薦部負責(zé)人
50-60萬 | 北京市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，有5年以上開發(fā)or產(chǎn)品團隊管理能力；
2.有電商行業(yè)推薦和廣告方向的專業(yè)背景；
3.要求對產(chǎn)品具有敏銳的洞察力。
4.對用戶產(chǎn)品有激情。
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搜索部負責(zé)人
90-100萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1. 參與搜索系統(tǒng)后臺的功能開發(fā)/性能優(yōu)化
2. 參與搜索系統(tǒng)的架構(gòu)優(yōu)化和算法改進
3、通過算法提高搜索系統(tǒng)的相關(guān)度、用戶體驗、排序效果
4、帶領(lǐng)搜索團隊，負責(zé)團隊建設(shè)、管理以及人才培養(yǎng)
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)...
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架構(gòu)師
相同職位
40-50萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)電商領(lǐng)域系統(tǒng)或產(chǎn)品的架構(gòu)分析，提出架構(gòu)整體設(shè)計方案，規(guī)劃架構(gòu)藍圖及演進路線圖；
2、在項目中確定系統(tǒng)邊界的劃分，系統(tǒng)間交互的實現(xiàn)方式，對項目的架構(gòu)質(zhì)量負責(zé)；
3、進行技術(shù)調(diào)研和基礎(chǔ)組件研發(fā)，核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開...
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)當當按效果付費廣告的廣告平臺全過程管理，包括業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、收集廣告主需求、市場和競品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計產(chǎn)品功能等；
2、負責(zé)廣告平臺具體功能的設(shè)計，能夠發(fā)現(xiàn)和挖掘業(yè)務(wù)短板，找出適合的解決方法，不斷提升和優(yōu)化產(chǎn)品體驗，進而提升廣告平...
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運營專家
20-30萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、 負責(zé)美團運營工作，制定運營規(guī)劃，提升老客粘性。
2、熟悉數(shù)據(jù)化運營手段，建立分層運營會員體系。
3、針對不同類型用戶設(shè)計有效激勵機制，提升其留存率和活躍度。
4、定期分析會員核心指標，并能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)做出正確的判斷。
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軟件測試工程師
相同職位
20-40萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、 獨立完成項目測試，包括制定測試計劃和測試方案；建立并優(yōu)化測試過程,提升測試效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
2、 制定適當?shù)臏y試策略和測試方法，設(shè)計、優(yōu)化、執(zhí)行測試過程，與項目團隊共同提高軟件品質(zhì)；
3、 開發(fā)自動化測試腳本，并不斷優(yōu)化以提高工作效率；...
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Java工程師
相同職位
20-40萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
Java工程師崗位要求：
1、熟悉 Spring mybatis SpringMVC Dubbo 等開源框架,對一個或幾個常用開源框架要有深入理解，對基于Java EE的B/S 架構(gòu)網(wǎng)站發(fā)展趨勢有自己的見解。
2、熟悉基于Mysql數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和開發(fā),對M...
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前端開發(fā)
相同職位
20-40萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
我們是美團網(wǎng)的前端團隊，負責(zé)美團外賣業(yè)務(wù)
我們是有趣的年輕人，待人真誠，做事靠譜，創(chuàng)業(yè)團隊氛圍，簡單可依賴
工作職責(zé)？
指導(dǎo)初級工程師
持續(xù)優(yōu)化，建設(shè)前端基礎(chǔ)設(shè)施
支持美團外賣各個業(yè)務(wù)線前端開發(fā)需求，為用戶呈現(xiàn)最好的界面交互
職位要求？
作為一名...
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WEB前端
相同職位
30-60萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
WEB前端任職要求：
1. 扎實的計算機專業(yè)基本功，強大的寫碼能力；（必須）
2. 熟練掌握 Java 及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)，對部分 Java 技術(shù)有深入研究，研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先；
3. 了解 SOA 架構(gòu)理念、實現(xiàn)技術(shù)；熟悉常見設(shè)計模...
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招聘負責(zé)人
30-40萬 | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述
完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、...
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崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)及統(tǒng)籌集團財務(wù)管理中心的各項工作；
2、制訂和落實財務(wù)戰(zhàn)略和年度計劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)；
3、組織進行財務(wù)分析、資金管理，確保集團整體及屬下各分公司保持良好的財務(wù)狀況；
4、保證資金合理調(diào)度；建議并指導(dǎo)各分公司的資金使用和...
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總裁秘書
相同職位
15-30萬 | 廣東省
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、負責(zé)總裁辦重要會議通知、組織、記錄與存檔，同時對會議決策事項進行跟催、落實和執(zhí)行。
2、負責(zé)總裁辦領(lǐng)導(dǎo)重要日程提醒和安排，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出差飛機票、車票、酒店的預(yù)定和費用報銷相關(guān)事宜。
3、負責(zé)重要訪客接待、行程和食宿安排。
4、負責(zé)...
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行政副總
相同職位
30-50萬 | 東莞市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及總裁的年度工作要求，制定所轄模塊的年度工作目標，并敦促團隊成員達成目標。
2、協(xié)助總裁完善公司制度建設(shè)，并根據(jù)集團的組織架構(gòu)制定完善的公司的行政管理體系，充分發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行政職能。
3、對集團及各下...
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職位描述：
中高層管理崗位，全面負責(zé)公司營銷體系的策劃、建設(shè)及實施、品牌建設(shè)、推廣及管理，通過營銷、品牌、市場策略提升公司營銷業(yè)績，用方案化、數(shù)字報表化展現(xiàn)成果。
任職資格：
1、性別不限，廣告學(xué)、市場營銷管理類、新聞傳播類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；...
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崗位職責(zé)：
一、全面負責(zé)招商部的任務(wù)實施。制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策；市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定；商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制。
二、招商部業(yè)績指標的制定、分解和組織...
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)企業(yè)品牌運營管理；
2、負責(zé)連鎖餐廳市場營銷活動策劃；
3、負責(zé)對產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)意上市及市場推廣；
4、負責(zé)品牌傳播營銷。
5、負責(zé)企業(yè)招投標策劃與實施等工作。
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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司長、中、短期發(fā)展戰(zhàn)略和年度營銷規(guī)劃擬定市場推廣計劃，并組織實施。
2、負責(zé)建立公司宣傳渠道，定期組織公司對外宣傳活動、公關(guān)活動等，制定市場推廣方案，并組織實施市場推廣活動。
3、負責(zé)五星級以上酒店項目信息、頂級精裝項目信息、豪華別...
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集團運營總監(jiān)
40-70萬 | 深圳市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理完成責(zé)公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程
2.負責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3.負責(zé)制訂公司整運營針、策略。
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任職要求：
1、性別不限，年齡30-45歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有3-5年以上汽車產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的銷售管理經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通能力和市場開拓能力，有一定的客戶管理經(jīng)驗；
4、能適應(yīng)出差，具有高度的責(zé)任感，良好的團隊...
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任職要求：
1、性別不限，年齡30-40歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少兩年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
4、價值觀清晰、正向，性...
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崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)參與公司各業(yè)務(wù)模塊的年度業(yè)績目標及計劃的制訂，提出關(guān)于優(yōu)化績效管理、促進績效提升的相關(guān)建議，提出完善公司績效管理流程及制度的建議；
2. 組織公司績效考核工作，完成相關(guān)分析及建議報告；
3. 參與制定、完善人力資源管理制度和流程；
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