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  • 所屬行業(yè):
    • 高級研究員(金融法律研究方...

      20-30萬 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級研究員(金融法律研究方向)崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司相關(guān)業(yè)務(wù)和具體項目實例,對金融法律理論及實務(wù)進(jìn)行深入研究; 2、與金融機(jī)構(gòu)開展研究和業(yè)務(wù)交流,匯總和綜合市場信息、前沿趨勢; 3、參與撰寫與編輯金融法律相關(guān)研究報告; 4、參與公司重大金融法律實務(wù)項...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能邏輯定義,編寫產(chǎn)品文檔,制作交互設(shè)計初稿; 負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中,與相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通,控制項目進(jìn)度; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后運營數(shù)據(jù)跟蹤、用戶反饋跟蹤。 產(chǎn)品經(jīng)理任職資格: 關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)...
    • 高級PHP開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級PHP開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鳳凰全網(wǎng)互動類產(chǎn)品的功能開發(fā)、維護(hù),如:評論、博客、體育直播等; 2、業(yè)務(wù)類產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、維護(hù),如:財經(jīng)理財產(chǎn)品、時尚微信平臺等; 3、內(nèi)部創(chuàng)新項目的參與或主導(dǎo),互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)的引入嘗試和探索。 高級PHP開...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大客戶經(jīng)理工作責(zé)任: 按既定銷售策略,開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時,維持現(xiàn)有現(xiàn)有業(yè)務(wù)。 協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)報價過程。 洽談、處理和推進(jìn)所有客戶相關(guān)業(yè)務(wù),或至少在與客戶的談判中支持其他部門。 為OEM客戶提供及時和相關(guān)部門溝通 確保所有的活動都是按照全球關(guān)鍵客戶管理的全球...
    • 生產(chǎn)專員

      10-13萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生產(chǎn)專員職位描述: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,督促班長保質(zhì)保量完成當(dāng)天任務(wù) 2、建立和不斷完善所管轄平臺的團(tuán)隊建設(shè)體系 3、帶領(lǐng)班長進(jìn)行管理巡線,提升整體現(xiàn)場管理水平 4、針對業(yè)績較低的班組,進(jìn)行及時有效的輔導(dǎo),迅速提升 5、對于部門、公司的組織各項活動,做...
    • 集團(tuán)財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      100-130萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)任職條件: 1、211院校本科及以上學(xué)歷,財務(wù)或金融專業(yè),研究生學(xué)歷優(yōu)先; 2、年齡35-45歲,有較大規(guī)模的民營企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、大型制造企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗3年及以上,上市公司管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有完整的財務(wù)工作經(jīng)歷,財務(wù)專業(yè)知識全面...
    • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

      150-180萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團(tuán)人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制...
    • 財務(wù)副總

      60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)副總崗位職責(zé): 1、建立高效的子公司財務(wù)組織體系; 2、優(yōu)化子公司管控流程制度,提高運行效率,防范風(fēng)險; 3、從財務(wù)管理角度幫助子公司提高經(jīng)營管理水平; 4、確保子公司資金安全。
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      60-90萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)自營業(yè)務(wù)整體管理,包含服裝、化妝品、家居等所有自營品類; 2、負(fù)責(zé)自營業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、具體運營; 3、完成自營業(yè)務(wù)指標(biāo)。 副總經(jīng)理任職資格 1、知名百貨體系自營部總經(jīng)理、副總; 2、同崗位5年以上工作經(jīng)驗; 3、工作...
    • 商業(yè)工程副總

      30-35萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商業(yè)工程副總崗位職責(zé): 1. 對各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書工程相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核; 2. 核定所在公司工程費用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算;負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善工程管理及管控; 3. 解決城市綜合體工程遺留問題,處理工程應(yīng)急事件,督導(dǎo)節(jié)能技...
    • 項目總經(jīng)理 相同職位

      60-90萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項目總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、地方商管公司的全盤掌控; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成集團(tuán)和商管總部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo); 3、擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃; 4、制定財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案; 5、對重大事務(wù)的分析和決策。
    • 服務(wù)器前端開發(fā)工程師

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:服務(wù)器前端開發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開發(fā),確保在不同平臺、設(shè)備、瀏覽器上均擁有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗。 2. 使用HTML/CSS/****/AJAX開發(fā)符合W3C標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站前端頁面; 3. 需與設(shè)計人員,后...
    • 數(shù)據(jù)挖掘與分析

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責(zé): 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報表 2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題,支持產(chǎn)品和運營決策,如: 設(shè)計方案來驗證某個產(chǎn)品假設(shè)并對結(jié)果做分析 對比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...
    • 數(shù)據(jù)挖掘與分析

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責(zé): 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報表 2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題,支持產(chǎn)品和運營決策,如: 設(shè)計方案來驗證某個產(chǎn)品假設(shè)并對結(jié)果做分析 對比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...
    • 高級運維工程師 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:高級運維工程師 崗位職責(zé): 1. 支持業(yè)務(wù)上線、架構(gòu)部署; 2. 負(fù)責(zé)日常故障處理,需分析定位原因,并解決; 3. 分析系統(tǒng)瓶頸,完成擴(kuò)容、架構(gòu)改造等工程; 4. 參與架構(gòu)優(yōu)化、容災(zāi)優(yōu)化、性能優(yōu)化等項目; 5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)網(wǎng)自動化工具編寫,提...
    • 風(fēng)控總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:風(fēng)控總監(jiān) 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)風(fēng)控部的所有事項的管理:流程規(guī)范、人員管理、業(yè)務(wù)審批等 2、制定并推行內(nèi)部風(fēng)控(貸前、貸中、貸后)體系; 3、參與重大項目的談判; 4、對業(yè)務(wù)投資部門報送的各類項目方案進(jìn)行風(fēng)險評估;根據(jù)具體項目情況及時或提前制...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:財務(wù)總監(jiān) 1. 協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂,為公司各項決策提供數(shù)據(jù)依據(jù),核算經(jīng)濟(jì)利益,從財務(wù)的角度論證項目的可行性;跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,并制訂和落實財務(wù)規(guī)劃和年度計劃,保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)。 2. 負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作;從整體上組織預(yù)算...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      100-150萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:人力資源總監(jiān) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; 2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層...
    • CHO首席人力資源官

      100-160萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:CHO首席人力資源官 崗位職責(zé): 1、 CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員; 2、 在集團(tuán)指導(dǎo)下引領(lǐng)子公司人才發(fā)展方向,塑造子公司人才梯隊; 3、 在集團(tuán)指導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作; ...
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:高級產(chǎn)品經(jīng)理 工作職能: ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目管理,參與制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向; ? 收集各方需求,分析線上運營產(chǎn)品情況,結(jié)合市場情況設(shè)計產(chǎn)品方案,撰寫產(chǎn)品需求書,推動和協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā),推動運營部門的產(chǎn)品運營及市場推廣以及...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:產(chǎn)品總監(jiān) 工作職能: ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目管理,制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向; ? 收集各方需求,分析線上運營產(chǎn)品情況,結(jié)合市場情況設(shè)計產(chǎn)品方案,撰寫產(chǎn)品需求書,推動和協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā),推動運營部門的產(chǎn)品運營及市場推廣以及關(guān)注產(chǎn)品...
    • 區(qū)域總監(jiān) 相同職位

      150-200萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:區(qū)域總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、幫助部門下屬完善崗位說明書; 2、協(xié)助總部完成城市/營業(yè)部的組建; 3、制定城市銷售計劃,市場推廣計劃,完成城市銷售目標(biāo)及其它各項業(yè)績指標(biāo); 4、帶領(lǐng)營業(yè)部團(tuán)隊開拓市場,達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo)并保證人均產(chǎn)能; 5、總結(jié)...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      100-150萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:城市經(jīng)理 工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和任務(wù)目標(biāo),并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?,制定并?zhí)行符合當(dāng)?shù)厥袌龅闹虚L期經(jīng)營策略,合理分配資源,并確保營銷策略在城市范圍內(nèi)有效實施; 2. 全面負(fù)責(zé)理財中心的搭建,組織,管理,營銷等各項工作,完成銷售業(yè)績指標(biāo); ...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:行政經(jīng)理 1、事業(yè)版塊行政制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定 2、 根據(jù)總部行政管理年度目標(biāo),制定浙北特步事業(yè)版塊行政年度目標(biāo)及監(jiān)督完成 3、 公司辦公樓秩序管理及維護(hù)工作 4、 公司資產(chǎn)、車輛及OA日常管理及維護(hù)工作 5、 浙北特步事業(yè)版塊的行政人員...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      24-37萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:項目經(jīng)理 日常和各部門的溝通和協(xié)調(diào)。 日常和全球項目管理經(jīng)理的溝通和協(xié)調(diào)。 日常和客戶新項目小組的溝通和協(xié)調(diào)。 新項目管理文件的組織提交,內(nèi)部項目會議的組織,處理和解決新項目啟動過程中的各項問題,確保準(zhǔn)時啟動至SOP. 樣件生產(chǎn)的組織和提交...
    • 運營(企管)經(jīng)理/主管

      10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:運營(企管)經(jīng)理/主管 崗位職責(zé): 1、為公司搭建集團(tuán)化運營管控體系,完善、優(yōu)化公司制度、流程框架; 2、梳理現(xiàn)有公司組織架構(gòu)及部門職責(zé),制定與公司戰(zhàn)略相匹配的授權(quán)體系; 3、落實、執(zhí)行目標(biāo)經(jīng)營考核制度,完善組織績效考核管理體系; 4、推行...
    • 市場部經(jīng)理 相同職位

      12-15萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:市場部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場部工作項目的組織實施,執(zhí)行、分配及制度制定。 任職資格: 1、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和管理經(jīng)驗;三年以上大型公司管理經(jīng)驗或二年以上中小型公司運營管理工作經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)的市場敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握市...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      10-20萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大片區(qū)營銷管控工作。 2、負(fù)責(zé)大片區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)商溝通工作。 3、負(fù)責(zé)大片區(qū)營銷人員管理工作。 任職要求: 1、同行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。 2、房地產(chǎn)開發(fā)商資源廣泛,有豐富業(yè)務(wù)資源。 3、有...
    • 物業(yè)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 莆田市 | 中專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:物業(yè)經(jīng)理 崗位職責(zé) (1) 負(fù)責(zé)物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系; (2) 指導(dǎo)監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); (3) 咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主...
    • 法律經(jīng)理

      18-20萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

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      職位名稱:法律經(jīng)理 職位描述: 1、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)法律組等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作,對公司法務(wù)工作實行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、管理; 2、及時為各部門起草或?qū)徍诵抻喓贤⒄埵?、公函等法律文件? 3、根據(jù)公司總體計劃制定法務(wù)工作計劃; 4、配...
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