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20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1.負(fù)責(zé)足式機(jī)器人，協(xié)作機(jī)器人關(guān)節(jié)模組、夾爪產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)加工過(guò)程管控、裝配調(diào)試2.負(fù)責(zé)減速機(jī)構(gòu)(行星減速機(jī)，諧波)的設(shè)計(jì)開發(fā)，參與減速機(jī)與電機(jī)、剎車器、編碼器、驅(qū)動(dòng)器、力矩傳感器等零部件的概要設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)及選型3.負(fù)責(zé)完成相關(guān)三維及二維圖紙繪制...

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3D高斯重建算法【實(shí)習(xí)可轉(zhuǎn)...

30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

仙工智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述開發(fā)基于多傳感器融合的3D重建系統(tǒng)，提升重建精度和計(jì)算效率。職位要求1. 碩士或以上學(xué)歷，專業(yè)領(lǐng)域涵蓋但不限于自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、圖像處理學(xué)。2. 優(yōu)化多模態(tài)傳感器（LiDAR+RGB相機(jī)+IMU等）時(shí)空標(biāo)定與數(shù)據(jù)融合架構(gòu)。3. 開發(fā)多傳感...

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機(jī)器人系統(tǒng)后端開發(fā)工程師

25-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

仙工智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)的開發(fā)。包括機(jī)隊(duì)管理（機(jī)器人調(diào)度系統(tǒng)）、低代碼流程引擎、倉(cāng)配一體化業(yè)務(wù)系統(tǒng)等。充分利用機(jī)器人和現(xiàn)代智能設(shè)備，向客戶提供新時(shí)代的管理系統(tǒng)，讓機(jī)器人的應(yīng)用落地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流環(huán)節(jié)的無(wú)人化、數(shù)字化，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。2. 產(chǎn)品功能...

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建模工程師-base上海/...

30-60萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)風(fēng)控機(jī)器學(xué)習(xí)算法的研發(fā)、評(píng)估和實(shí)施，包括前言算法能力搭建與應(yīng)用等。對(duì)現(xiàn)有風(fēng)控模型進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提升模型預(yù)測(cè)精度和效率；為相關(guān)風(fēng)控業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)方面的模型服務(wù)支持。2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開發(fā)和優(yōu)化風(fēng)控各環(huán)節(jié)的模型，包括但不限于評(píng)分...

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資深培訓(xùn)經(jīng)理/主管

20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)業(yè)務(wù)及組織需要，制定并執(zhí)行培訓(xùn)解決方案，包括需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等；2. 依據(jù)培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，包括培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講師選拔與培養(yǎng)、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)與實(shí)施、效果評(píng)估與改進(jìn)等；3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，...

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SSC主管

20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) :1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，迭代、更新公司福利制度、人事管理制度等，完善公司體系化建設(shè)；2、負(fù)責(zé)公司福利相關(guān)管理工作，如績(jī)效考核、調(diào)薪晉升、體檢、健身、黨建等；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行...

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風(fēng)控策略分析師:base上...

30-60萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、通過(guò)分析多維度數(shù)據(jù)，為貸款客戶設(shè)計(jì)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略，包括：客戶準(zhǔn)入策略、授信策略、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)策略、貸中額度調(diào)整策略，貸后催收策略等；2、跟蹤金融產(chǎn)品的整個(gè)流程，從貸前準(zhǔn)入策略、反欺詐規(guī)則、評(píng)分模型等各個(gè)方面利用數(shù)據(jù)分析提高產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)行效率，從而提高...

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大客戶銷售總監(jiān)

50-80萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定針對(duì)東南亞銀行大客戶的開發(fā)和銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；2、深入了解東南亞銀行客戶的業(yè)務(wù)需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案，打造行業(yè)標(biāo)桿；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立和維護(hù)與關(guān)鍵決策者的關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；4、搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì)并協(xié)...

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大客戶銷售總監(jiān)

50-80萬(wàn) | 香港-灣仔區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定針對(duì)東南亞銀行大客戶的開發(fā)和銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；2、深入了解東南亞銀行客戶的業(yè)務(wù)需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案，打造行業(yè)標(biāo)桿；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立和維護(hù)與關(guān)鍵決策者的關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；4、搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì)并協(xié)...

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保鏢（護(hù)衛(wèi)）

15-20萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 初中 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、主要工作：陪同被保護(hù)人海外出差，如東南亞地區(qū)等，包括但不限于以下：?確保被保護(hù)人在任何情況下的的個(gè)人安全，隨時(shí)注意周圍環(huán)境，識(shí)別和預(yù)防潛在的威脅?參與執(zhí)行安全行程計(jì)劃，包括交通工具的選擇、路線規(guī)劃以及住宿地點(diǎn)的安全性檢查；?無(wú)論是在公共場(chǎng)所、商務(wù)會(huì)議、社交...

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海外公共關(guān)系專家

30-50萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 1、拓展并維護(hù)公司與海外各政府部門的溝通交流，建立公司在相關(guān)政府層面的良好認(rèn)知及正面形象，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 2、熟悉海外當(dāng)?shù)卣芾硭悸罚皶r(shí)收集最新的科技類、監(jiān)管類政府政策及行業(yè)資訊，做好政策解讀； 3、熟悉公司業(yè)務(wù)，配合各類金融牌照維...

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海外流量運(yùn)營(yíng)

10-18萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)海外流量渠道合作方的日常對(duì)接，包括合同簽署、對(duì)帳結(jié)算、日常溝通協(xié)調(diào)等。2、負(fù)責(zé)協(xié)助推廣團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)其他部門的對(duì)接和合作，包括但不限于各類流程審核。3、負(fù)責(zé)公司海外流量渠道合作的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，包括素材溝通審核、賬號(hào)配置和管理、數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè)。任職要...

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資金專員

13-20萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金和銀行收支業(yè)務(wù)，按時(shí)完成公司月度（或周）資金調(diào)撥計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)辦理銀行相關(guān)的所有工作，保證銀行正常使用，維護(hù)銀行關(guān)系；3、負(fù)責(zé)資金規(guī)劃管理，管控資金在要求的合理范圍；4、高效處理業(yè)務(wù)部門資金劃轉(zhuǎn)相關(guān)事項(xiàng)；5、按時(shí)報(bào)送資金日?qǐng)?bào)表及月報(bào)表，...

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海外商務(wù)BD

20-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】： 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸資產(chǎn)端業(yè)務(wù)，能配合BD獨(dú)立推動(dòng)助貸、分潤(rùn)等資金合作模式的項(xiàng)目落地； 2.在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全周期，配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目需要，給予書面材料支持，從多種數(shù)據(jù)源、信息源組合信息進(jìn)行深度診斷分析，完成業(yè)務(wù)專題報(bào)告； 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)目上線流程...

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海外金融運(yùn)營(yíng)

15-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】： 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸資產(chǎn)端業(yè)務(wù)，能配合BD獨(dú)立推動(dòng)助貸、分潤(rùn)等資金合作模式的項(xiàng)目落地； 2.在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全周期，配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目需要，給予書面材料支持，從多種數(shù)據(jù)源、信息源組合信息進(jìn)行深度診斷分析，完成業(yè)務(wù)專題報(bào)告； 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)目上線流程...

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保鏢隊(duì)長(zhǎng)

15-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 初中 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、主要工作：陪同被保護(hù)人海外出差，如東南亞地區(qū)等，包括但不限于以下：?確保被保護(hù)人在任何情況下的的個(gè)人安全，隨時(shí)注意周圍環(huán)境，識(shí)別和預(yù)防潛在的威脅?參與執(zhí)行安全行程計(jì)劃，包括交通工具的選擇、路線規(guī)劃以及住宿地點(diǎn)的安全性檢查；?無(wú)論是在公共場(chǎng)所、商務(wù)會(huì)議、社交...

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海外BD

20-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) : 1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，梳理、制定符合業(yè)務(wù)需求的海外金融行業(yè)相關(guān)流量渠道的合作方案，完成商務(wù)談判、跟進(jìn)以及上線落地全過(guò)程； 2、拓展并維護(hù)良好的合作關(guān)系，包括但不限于Google、Meta、TikTok、Face Book等平臺(tái)重要客戶關(guān)系，充分發(fā)掘資...

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財(cái)務(wù)報(bào)表主管

25-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)完成公司每月管理報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析，以及財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、輸出和分析；2.通過(guò)數(shù)據(jù)表現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)及核算流程進(jìn)行監(jiān)督管理，能夠發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，解決問(wèn)題并推動(dòng)流程完善；3.負(fù)責(zé)對(duì)接賬務(wù)、報(bào)表、數(shù)據(jù)輸出系統(tǒng)邏輯的梳理和完善。任職要求1、本科及以上...

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財(cái)務(wù)分析主管

30-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的深度分析，包括但不限于人力成本、行政費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用等2. 識(shí)別運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制點(diǎn)，提出優(yōu)化建議，降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用3. 參與運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算的編制與審核，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際差異，提出改進(jìn)建議。4. 定期編制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用分析報(bào)告，向管...

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薪酬績(jī)效經(jīng)理

20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和搭建薪酬福利體系，建立福利相關(guān)制度和流程；2. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì)，分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整激勵(lì)策略；3. 負(fù)責(zé)海外及生態(tài)公司薪酬福利體系搭建，并跟進(jìn)具體方案的實(shí)施情況，進(jìn)行評(píng)估、分析與優(yōu)化工作。任職要求：1. 5年及...

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資深培訓(xùn)專家

20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)業(yè)務(wù)及組織需要，制定并執(zhí)行培訓(xùn)解決方案，包括需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等；2. 依據(jù)培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，包括培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講師選拔與培養(yǎng)、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)與實(shí)施、效果評(píng)估與改進(jìn)等；3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，...

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薪酬績(jī)效專家

25-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效體系的全面搭建與持續(xù)優(yōu)化，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核指標(biāo)體系構(gòu)建、激勵(lì)機(jī)制制定等，確保體系與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密契合，有效驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；2. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì)，跟蹤行業(yè)薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整公司薪酬績(jī)效體系，保持公司在...

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機(jī)械工程師（非標(biāo)設(shè)備、機(jī)械...

20-25萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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傅利葉智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)要求進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)，完成樣機(jī)設(shè)計(jì)及制圖、打樣、組裝、測(cè)試驗(yàn)證。2、完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模型、工程圖、EBOM和結(jié)構(gòu)技術(shù)參數(shù)要求等資料輸出，協(xié)助產(chǎn)品量產(chǎn)。3、根據(jù)售后、生產(chǎn)、采購(gòu)等反饋問(wèn)題，對(duì)量產(chǎn)后產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改善，并進(jìn)行相關(guān)驗(yàn)證。4、配合注冊(cè)...

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生產(chǎn)文員

5-6萬(wàn) | 珠海市 | 初中 | 1年以下

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傅利葉智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1、準(zhǔn)確、及時(shí)地錄入、整理、核對(duì)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)（如：產(chǎn)量、工時(shí)、物料消耗、不良品記錄等）。2、維護(hù)和更新生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)或相關(guān)電子/紙質(zhì)記錄系統(tǒng)3、接收、分發(fā)、歸檔生產(chǎn)相關(guān)的文件、通知、指令（如：生產(chǎn)計(jì)劃、工單、工藝文件、變更通知等）。4.、作為生產(chǎn)部門與內(nèi)部...

企

國(guó)際銷售（日本）

15-45萬(wàn) | | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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勱微機(jī)器人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【base 日本】このポジションの日本國(guó)マネージャーは清華大學(xué)電子系を卒業(yè)し、ソニー東京本社で10年以上にわたり勤務(wù)し、幹部を務(wù)めた経験があります。また、百億規(guī)模のユニコーン企業(yè)の幹部も務(wù)めた経験があり、中國(guó)と日本の両國(guó)に対して深い理解を持っています。職務(wù)內(nèi)容...

企

銷售總監(jiān)（工業(yè)客戶）

20-50萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

勱微機(jī)器人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、依托無(wú)人叉車/AMR/AGV及相關(guān)系統(tǒng)等產(chǎn)品，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶及開拓渠道，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)銷售合同、收入、利潤(rùn)、回款的完成以及費(fèi)用的控制。3、專注市場(chǎng)銷售工作，參與公司市場(chǎng)整體策劃，推廣公司產(chǎn)品。...

企

海外財(cái)務(wù)（title op...

面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

勱微機(jī)器人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

-財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系，確保財(cái)務(wù)流程高效運(yùn)行。-財(cái)務(wù)報(bào)告與分析主持財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)算編制，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，支持公司決策。-稅務(wù)籌劃與管理管理公司稅務(wù)，包括進(jìn)出口稅務(wù)，合理籌劃降低稅負(fù)，確保稅務(wù)合規(guī)。-...

企

銷售總監(jiān) 相同職位

15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

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勱微機(jī)器人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、依托無(wú)人叉車/AMR/AGV及相關(guān)系統(tǒng)等產(chǎn)品，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶及開拓渠道，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)銷售合同、收入、利潤(rùn)、回款的完成以及費(fèi)用的控制。3、專注市場(chǎng)銷售工作，參與公司市場(chǎng)整體策劃，推廣公司產(chǎn)品。...

企

AGV規(guī)劃經(jīng)理/總監(jiān)

面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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勱微機(jī)器人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

規(guī)劃-崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和銷售，完成需求分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)交流和引導(dǎo)等溝通；2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)合理的無(wú)人叉車或AGV技術(shù)方案、投標(biāo)文件或技術(shù)協(xié)議；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)拉通研發(fā)、項(xiàng)目等部門，完成技術(shù)方案評(píng)估及傳遞； 4、配合銷售或獨(dú)立主導(dǎo)技術(shù)宣講、談判、培訓(xùn)...

企

自動(dòng)駕駛測(cè)試工程師（海外中...

20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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文遠(yuǎn)知行WeRide

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

負(fù)責(zé)無(wú)人車日常運(yùn)營(yíng)支持有側(cè)重硬件系統(tǒng)也有測(cè)試功能場(chǎng)景測(cè)試方向國(guó)內(nèi)培訓(xùn)后，需要常駐中東，負(fù)責(zé)海外無(wú)人車部署。周期至少1-2年?？山邮軕?yīng)屆生，英語(yǔ)口語(yǔ)能力好為加分項(xiàng)。

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