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投遞簡歷收藏職位

2、主要職責(zé)（1）懸架系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化①主導(dǎo)乘用車/商用車懸架系統(tǒng)（獨立/非獨立懸架/扭力梁懸架等）的架構(gòu)設(shè)計、參數(shù)匹配及性能優(yōu)化，涵蓋減振器、導(dǎo)向臂、多連桿、副車架、鋼板彈簧等核心部件。②負責(zé)懸架硬點設(shè)計、運動學(xué)與彈性運動學(xué)（K&C）特性分析，確保操穩(wěn)性...

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AI-Infra工程師 (...

30-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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職位描述：1、設(shè)計和實現(xiàn)分布式機器學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練的基礎(chǔ)設(shè)施，包括數(shù)據(jù)的分布式處理和計算、分布式訓(xùn)練框架的搭建和優(yōu)化。2、設(shè)計并實現(xiàn)AI Infra的計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及AI應(yīng)用的通信、I/O效率優(yōu)化方案，并系統(tǒng)化落地。3、熟悉至少一種模型分布式運行框架，包...

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專利實習(xí)生

3-6萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

員工關(guān)系經(jīng)理（兼SSC負責(zé)...

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崗位職責(zé)根據(jù)整機方案進行專利挖掘、梳理和布局，涵蓋機械/算法/控制/流程等多學(xué)科，全方位保護產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)。根據(jù)工程師的技術(shù)交底書，撰寫專利文件。專利的流程遞交，并根據(jù)專利事務(wù)所的修改意見完善專利文檔。任職要求知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)專業(yè)，有專利挖掘經(jīng)驗優(yōu)先；了解專利相...

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20-29萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

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崗位職責(zé)1、負責(zé)梳理現(xiàn)有的人事運營管理流程及問題，基于管理及業(yè)務(wù)角度進行SSC標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)2、負責(zé)設(shè)計和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行；3、負責(zé)總部共享服務(wù)中心的管理，確保各項人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性...

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產(chǎn)品（研發(fā)&制造）計...

20-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

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職責(zé)：產(chǎn)品全生命周期的計劃管理：從產(chǎn)品開發(fā)到制造環(huán)節(jié)的全流程計劃制定，推進，項目進度監(jiān)控；產(chǎn)品開發(fā)與試制拉通：主導(dǎo)NPI流程，確保設(shè)計圖紙、BOM（物料清單）、工藝文件從研發(fā)到生產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)移，并推動研發(fā)和生產(chǎn)團隊閉環(huán)解決，輸出評估報告；資源協(xié)調(diào)與成本管控：編制...

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內(nèi)容創(chuàng)意專員

13-19萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

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主要職責(zé)1.負責(zé)公司品牌相關(guān)素材的全流程制作，包括腳本策劃、拍攝、可視化剪輯、簡單的平面設(shè)計等；2.進行公司技術(shù)及產(chǎn)品相關(guān)手冊等物料的設(shè)計3.建立公司品牌相關(guān)素材庫，并分類管理4.為市場活動提供創(chuàng)意支持5.進行公司部分新媒體渠道的運營，如官微、公眾號、視頻號等...

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招聘專員相同職位

6-9萬 | 臺州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

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主要職責(zé)：1.負責(zé)本地招聘渠道聯(lián)系和建設(shè)，尋找合適高效招聘渠道；2.進行候選人挖掘、聯(lián)系，邀約，面試，完成相關(guān)職位招聘交付；3.進行生產(chǎn)業(yè)務(wù)等流程的熟悉，深入業(yè)務(wù)，深入挖掘候選人畫像；4.進行候選人薪資談判，offer發(fā)放，流程跟進，到位入職手續(xù)辦理等；5.跟...

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駕駛中心項目經(jīng)理

8-15萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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投遞簡歷收藏職位

任職要求：1.全日制本科，4年以上工作經(jīng)驗，有與一線人員工作配合的經(jīng)驗；2.邏輯性強，責(zé)任心強，善于溝通，有一定人員管理經(jīng)驗優(yōu)先；3.有一定方案撰寫能力；有路測中心、物流調(diào)度中心、軟硬件測試中心等籌建經(jīng)驗加分；有交付型項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；4.有一定抗壓能力，能進...

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駕駛中心項目經(jīng)理

8-15萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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環(huán)衛(wèi)項目運營督導(dǎo)員（儲備管...

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1.全日制本科，4年以上工作經(jīng)驗，有與一線人員工作配合的經(jīng)驗；2.邏輯性強，責(zé)任心強，善于溝通，有一定人員管理經(jīng)驗優(yōu)先；3.有一定方案撰寫能力；有路測中心、物流調(diào)度中心、軟硬件測試中心等籌建經(jīng)驗加分；有交付型項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；4.有一定抗壓能力，能進...

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8-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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主要職責(zé)：1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行公司運營管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定；2.通過深入一線進行數(shù)據(jù)收集和建模，進行運營管理中效能提升方案的制定,并推動具體落地；3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行新項目進場的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項目運營實際情況，進行人員盤點和梳理，進行空崗、替...

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人事行政主管/專員

8-15萬 | 臺州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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環(huán)衛(wèi)項目運營督導(dǎo)員（儲備管...

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崗位職責(zé)：1.負責(zé)進行本地生產(chǎn)制造團隊的搭建，對接需求，進行人員招募（占比50-70%）交付；2.進行員工日常入離職異動等手續(xù)流程管理；3.負責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、...

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10-15萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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投遞簡歷收藏職位

主要職責(zé)：1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行公司運營管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定；2.通過深入一線進行數(shù)據(jù)收集和建模，進行運營管理中效能提升方案的制定,并推動具體落地；3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行新項目進場的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項目運營實際情況，進行人員盤點和梳理，進行空崗、替...

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人力資源專員相同職位

9-14萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

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主要職責(zé)：1.負責(zé)公司OA系統(tǒng)的流程設(shè)計與維護；2.SSC入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)流程制度的優(yōu)化，并進行手續(xù)辦理；3.建立員工溝通機制，進行員工定期訪談溝通，推動問題優(yōu)化改革；4.進行考勤數(shù)據(jù)整合，參與公司考勤系統(tǒng)的優(yōu)化及配置，進行考勤制度優(yōu)化，數(shù)據(jù)管理等；5.通過各種環(huán)...

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人事行政主管

10-15萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

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崗位職責(zé)：1.負責(zé)進行本地生產(chǎn)制造團隊的搭建，對接需求，進行人員招募（占比50-70%）交付；2.進行員工日常入離職異動等手續(xù)流程管理；3.負責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、...

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智能駕駛運營負責(zé)人

10-18萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

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主要職責(zé)：1）駕駛?cè)藛T的日常技能的培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)的開展和考核；2）駕駛?cè)藛T日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的建立及規(guī)范以及行為管理3）對接需求方組織團隊制定計劃，并進行任務(wù)的分解和安排，組織做好交付4）制定駕駛中心運營管理的方案，并進行應(yīng)急解決流程及方案的制定5）運營中...

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總裁助理（財務(wù)背景）

35-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

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崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司建立公司的風(fēng)險管理機制，識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險、市場風(fēng)險等建議和計劃，建立公司經(jīng)營預(yù)警系統(tǒng)2、參與公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃分析與決策；3、深度參與并推動公司財務(wù)、業(yè)務(wù)合規(guī)性及規(guī)范性落地；4、參與公司融資相關(guān)工作，并建立相關(guān)各方...

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高級招聘專員

13-14萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

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崗位職責(zé)：1.按照崗位需求進行人員畫像梳理，并明確招聘需求；2.根據(jù)招聘需求開展招聘，人員souring，初步面試甄選，人員推薦及跟進面試等全流程的招聘3.跟進面試后的薪資核定，人員入職，以及試用期內(nèi)的溝通等；4.參與招聘流程及制度優(yōu)化，推進招聘效率5.招聘相...

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平面設(shè)計師(J10235)

7-12萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

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工作職責(zé):1、負責(zé)公司展廳展館等平面項目的創(chuàng)意表達、方案排版、平面制作及其他圖文處理；2、有良好的美術(shù)及藝術(shù)嗅覺，掌控平面類設(shè)計作品后期制作的能力和工藝、方案落地性，執(zhí)行力強；3、主動及時高效的與上級工作互動,以便精確把握設(shè)計及表現(xiàn)過程。任職資格:1、本科以上...

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展覽展示空間設(shè)計師

10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

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崗位職責(zé)：1.從事本公司展覽展示項目中空間視覺創(chuàng)意設(shè)計，結(jié)合客戶需求與資料進行展示空間設(shè)計的前期策劃、設(shè)計說明2.負責(zé)展示空間的平立面設(shè)計，效果表現(xiàn)及展項設(shè)計工作3.配合平面設(shè)計師，將平面設(shè)計內(nèi)容在空間中合理展示出來4.對裝飾材料進行設(shè)計與篩選，設(shè)計多媒體展現(xiàn)...

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展覽展示策劃師

8-12萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

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工作職責(zé)：1、博物館、規(guī)劃館、科技館、陳列館、檔案館、及各類主題展館、數(shù)字展廳項目創(chuàng)意策劃、主題統(tǒng)籌、展覽路線規(guī)劃、數(shù)字多媒體展示方案創(chuàng)意策劃；2、跟進策劃方案的撰寫，把握主題協(xié)調(diào)性，控制進度按時完成，保證方案的質(zhì)量；3、從展覽展示專業(yè)角度上，根據(jù)項目情況提出...

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三維場景渲染師（特效）

8-13萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

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工作職責(zé)：1. 負責(zé)3D影片中的場景及特效制作，例如景觀、城市、CG場景等；布料、流體、煙霧、破碎、粒子等物質(zhì)的寫實模仿；2. 熟悉運用3DMAX及各類特效插件、houdini、C4D、blender等三維軟件及插件3. 了解并能基礎(chǔ)掌握AE等后期軟件4. 能...

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導(dǎo)演

12-20萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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【崗位職責(zé)】1.與客戶對接了解項目需求，并與團隊根據(jù)項目需求進行腳本創(chuàng)意溝通，制定可行性方案（導(dǎo)演分鏡）；2.組織制作人員完成項目制作，把控影片結(jié)構(gòu)邏輯、調(diào)性、鏡頭表達、節(jié)奏、時長等等；；3.負責(zé)拍攝的前期籌備并跟進現(xiàn)場拍攝，跟進項目后期制作及成品輸出，并按照...

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展館銷售/客戶專員

8-11萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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薪資范圍8000-11000 元/月工作職責(zé)1、協(xié)助營銷副總經(jīng)理完成客戶和項目信息來源的挖掘與開發(fā)，跟進商機； 2、組織商務(wù)會議、投標(biāo)文件制作，編訂預(yù)算表，擬定商務(wù)公函，商務(wù)文件管理等，確保銷售流程順利進行；3、協(xié)調(diào)項目實施過程中的問題...

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客戶經(jīng)理（數(shù)智化展廳）

12-20萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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崗位職責(zé)：1.負責(zé)AI3D數(shù)智化展廳，例如智能制造、文旅文博等行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和解決方案市場推廣、生態(tài)渠道建設(shè)與行業(yè)大客戶直接銷售、回款等相關(guān)銷售活動；2.按照計劃開發(fā)新客戶和維護客戶關(guān)系，完成公司下達的銷售目標(biāo)；3.根據(jù)客戶需求，制定銷售方案，與售前人員配合進行...

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大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

15-30萬 | 天津-紅橋區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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崗位職責(zé)及目標(biāo)1.基于風(fēng)控場景（如信貸審批、反欺詐、貸后監(jiān)控）設(shè)計特征，包括但不限于信用特征、行為特征、關(guān)聯(lián)特征；2.利用統(tǒng)計方法（如WOE/IV值、PSI）和機器學(xué)習(xí)（如聚類、異常檢測）篩選高區(qū)分度特征；3.構(gòu)建風(fēng)控特征庫，制定特征分級標(biāo)準(zhǔn)（如核心特征、衍生...

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法務(wù)主管相同職位

10-25萬 | 天津-紅橋區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：為消費金融業(yè)務(wù)提供法律合規(guī)支持，主要包括：1.起草、審核各類合同文本及其他法律文件；2.參與業(yè)務(wù)方案評審，制定業(yè)務(wù)合規(guī)方案，并提供日常法律支持工作；3.跟蹤最新立法及行業(yè)法規(guī)動態(tài)，準(zhǔn)確解讀立法及監(jiān)管政策，并結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀提供法律合規(guī)優(yōu)化建議；4.部分訴...

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算法工程師相同職位

40-50萬 | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

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投遞簡歷收藏職位

京東TGT計劃面向全球招募頂尖青年技術(shù)人才，聚焦多模態(tài)大模型、空間與具身智能、機器學(xué)習(xí)等前沿領(lǐng)域。我們?yōu)槟闾峁簾o限薪資潛力：薪資不設(shè)上限，匹配個人能力與貢獻；頂尖資源：直接參與京東核心技術(shù)研發(fā)，接觸海量業(yè)務(wù)場景與算力資源；成長支持：三導(dǎo)師制（技術(shù)導(dǎo)師+業(yè)務(wù)導(dǎo)...

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資深用戶研究員

30-60萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé) 1.通過訪談、問卷、焦點小組等方式，了解信貸產(chǎn)品用戶的需求、痛點和期望。分析用戶在信貸申請、使用和還款過程中的行為模式，識別關(guān)鍵痛點和改進機會；2.基于用戶數(shù)據(jù)（如 demographics、行為數(shù)據(jù)、信用記錄等），對用戶群體進行細分，為產(chǎn)品設(shè)計和營...

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AI產(chǎn)品經(jīng)理

25-30萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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