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  • 所屬行業(yè):
    • 財(cái)務(wù)報(bào)表主管

      25-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)完成公司每月管理報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析,以及財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、輸出和分析;2.通過(guò)數(shù)據(jù)表現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)及核算流程進(jìn)行監(jiān)督管理,能夠發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警,解決問(wèn)題并推動(dòng)流程完善;3.負(fù)責(zé)對(duì)接賬務(wù)、報(bào)表、數(shù)據(jù)輸出系統(tǒng)邏輯的梳理和完善。任職要求1、本科及以上...
    • 財(cái)務(wù)分析主管

      30-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的深度分析,包括但不限于人力成本、行政費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用等2. 識(shí)別運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制點(diǎn),提出優(yōu)化建議,降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用3. 參與運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算的編制與審核,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際差異,提出改進(jìn)建議。4. 定期編制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用分析報(bào)告,向管...
    • 薪酬績(jī)效經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和搭建薪酬福利體系,建立福利相關(guān)制度和流程;2. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì),分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整激勵(lì)策略;3. 負(fù)責(zé)海外及生態(tài)公司薪酬福利體系搭建,并跟進(jìn)具體方案的實(shí)施情況,進(jìn)行評(píng)估、分析與優(yōu)化工作。任職要求:1. 5年及...
    • 資深培訓(xùn)專家

      20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)業(yè)務(wù)及組織需要,制定并執(zhí)行培訓(xùn)解決方案,包括需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等;2. 依據(jù)培訓(xùn)方案,負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估,包括培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講師選拔與培養(yǎng)、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)與實(shí)施、效果評(píng)估與改進(jìn)等;3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,...
    • 薪酬績(jī)效專家

      25-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效體系的全面搭建與持續(xù)優(yōu)化,包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核指標(biāo)體系構(gòu)建、激勵(lì)機(jī)制制定等,確保體系與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密契合,有效驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;2. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì),跟蹤行業(yè)薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整公司薪酬績(jī)效體系,保持公司在...
    • 機(jī)械工程師(非標(biāo)設(shè)備、機(jī)械...

      20-25萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)要求進(jìn)行開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),完成樣機(jī)設(shè)計(jì)及制圖、打樣、組裝、測(cè)試驗(yàn)證。2、完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模型、工程圖、EBOM和結(jié)構(gòu)技術(shù)參數(shù)要求等資料輸出,協(xié)助產(chǎn)品量產(chǎn)。3、根據(jù)售后、生產(chǎn)、采購(gòu)等反饋問(wèn)題,對(duì)量產(chǎn)后產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改善,并進(jìn)行相關(guān)驗(yàn)證。4、配合注冊(cè)...
    • 生產(chǎn)文員

      5-6萬(wàn) | 珠海市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、準(zhǔn)確、及時(shí)地錄入、整理、核對(duì)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)(如:產(chǎn)量、工時(shí)、物料消耗、不良品記錄等)。2、維護(hù)和更新生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)或相關(guān)電子/紙質(zhì)記錄系統(tǒng)3、接收、分發(fā)、歸檔生產(chǎn)相關(guān)的文件、通知、指令(如:生產(chǎn)計(jì)劃、工單、工藝文件、變更通知等)。4.、作為生產(chǎn)部門(mén)與內(nèi)部...
    • 國(guó)際銷售(日本)

      15-45萬(wàn) | | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【base 日本】このポジションの日本國(guó)マネージャーは清華大學(xué)電子系を卒業(yè)し、ソニー東京本社で10年以上にわたり勤務(wù)し、幹部を務(wù)めた経験があります。また、百億規(guī)模のユニコーン企業(yè)の幹部も務(wù)めた経験があり、中國(guó)と日本の両國(guó)に対して深い理解を持っています。職務(wù)內(nèi)容...
    • 銷售總監(jiān)(工業(yè)客戶)

      20-50萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依托無(wú)人叉車(chē)/AMR/AGV及相關(guān)系統(tǒng)等產(chǎn)品,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶及開(kāi)拓渠道,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)銷售合同、收入、利潤(rùn)、回款的完成以及費(fèi)用的控制。3、專注市場(chǎng)銷售工作,參與公司市場(chǎng)整體策劃,推廣公司產(chǎn)品。...
    • 海外財(cái)務(wù)(title op...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      -財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系,確保財(cái)務(wù)流程高效運(yùn)行。-財(cái)務(wù)報(bào)告與分析主持財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)算編制,提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,支持公司決策。-稅務(wù)籌劃與管理管理公司稅務(wù),包括進(jìn)出口稅務(wù),合理籌劃降低稅負(fù),確保稅務(wù)合規(guī)。-...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依托無(wú)人叉車(chē)/AMR/AGV及相關(guān)系統(tǒng)等產(chǎn)品,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶及開(kāi)拓渠道,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)銷售合同、收入、利潤(rùn)、回款的完成以及費(fèi)用的控制。3、專注市場(chǎng)銷售工作,參與公司市場(chǎng)整體策劃,推廣公司產(chǎn)品。...
    • AGV規(guī)劃經(jīng)理/總監(jiān)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      規(guī)劃-崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和銷售,完成需求分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)交流和引導(dǎo)等溝通;2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)合理的無(wú)人叉車(chē)或AGV技術(shù)方案、投標(biāo)文件或技術(shù)協(xié)議;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)拉通研發(fā)、項(xiàng)目等部門(mén),完成技術(shù)方案評(píng)估及傳遞; 4、配合銷售或獨(dú)立主導(dǎo)技術(shù)宣講、談判、培訓(xùn)...
    • 自動(dòng)駕駛測(cè)試工程師(海外中...

      20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)無(wú)人車(chē)日常運(yùn)營(yíng)支持有側(cè)重硬件系統(tǒng)也有測(cè)試功能場(chǎng)景測(cè)試方向國(guó)內(nèi)培訓(xùn)后,需要常駐中東,負(fù)責(zé)海外無(wú)人車(chē)部署。周期至少1-2年??山邮軕?yīng)屆生,英語(yǔ)口語(yǔ)能力好為加分項(xiàng)。
    • 行政專員(外派海外)

      10-15萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面管理海外分公司后勤運(yùn)營(yíng),包括辦公區(qū)/生活區(qū)清潔、安保、設(shè)施維護(hù)、員工住宿分配及供應(yīng)商結(jié)算;2、負(fù)責(zé)辦公用品、零食飲品、生活物資的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)及補(bǔ)給,建立本地化采購(gòu)流程與成本管控機(jī)制;3、為外派員工提供落地生活支持(住宿安置、通訊、餐飲等),組織...
    • CPU算法優(yōu)化工程師

      30-60萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      作為CPU算法優(yōu)化工程師,您將致力于提升軟件應(yīng)用在中央處理器上的執(zhí)行效率和性能。您將通過(guò)優(yōu)化算法和改進(jìn)代碼實(shí)現(xiàn),確保我們的應(yīng)用程序能夠充分利用CPU的計(jì)算能力。您的角色將在我們的任務(wù)中發(fā)揮關(guān)鍵作用,最大化我們CPU的潛力。主要職責(zé):分析現(xiàn)有軟件應(yīng)用的CPU使用...
    • 高級(jí)GPU優(yōu)化工程師

      50-80萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      作為一名GPU AI/HPC專家工程師,你將在設(shè)計(jì)和實(shí)施突破性的GPU計(jì)算方面提供專業(yè)支持,去解決深度學(xué)習(xí)、高性能計(jì)算和計(jì)算密集型工作負(fù)載相關(guān)的問(wèn)題,優(yōu)化GPU計(jì)算中的容量管理和分配。主要職責(zé):- 性能分析與優(yōu)化:深入分析和優(yōu)化GPU應(yīng)用程序,識(shí)別并消除性能瓶...
    • 無(wú)人車(chē)商務(wù)經(jīng)理

      18-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概述協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù),確保業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)行,支持客戶管理、合同跟進(jìn)、數(shù)據(jù)整理及跨部門(mén)協(xié)作,提升整體商務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。 崗位職責(zé)1.市場(chǎng)與客戶需求開(kāi)發(fā)面向目標(biāo)行業(yè)(如物流、園區(qū)等)挖掘潛在客戶(運(yùn)營(yíng)商、政府、供應(yīng)鏈伙伴等)需求。分析客戶痛點(diǎn),設(shè)計(jì)合作模式...
    • 無(wú)人車(chē)商務(wù)及售前經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概述協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù),確保業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)行,支持客戶管理、合同跟進(jìn)、數(shù)據(jù)整理及跨部門(mén)協(xié)作,提升整體商務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。崗位職責(zé)1.市場(chǎng)與客戶需求開(kāi)發(fā)面向目標(biāo)行業(yè)(如物流、園區(qū)等)挖掘潛在客戶(運(yùn)營(yíng)商、政府、供應(yīng)鏈伙伴等)需求。分析客戶痛點(diǎn),設(shè)計(jì)合作模式(...
    • 規(guī)控算法工程師

      30-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (26屆同學(xué)提供實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)?。。。┕ぷ鲀?nèi)容:1.負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)中的決策規(guī)劃算法開(kāi)發(fā),包含但不限于全局路徑規(guī)劃、行為決策、運(yùn)動(dòng)規(guī)劃等;2.有實(shí)際的自動(dòng)駕駛項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有決策規(guī)劃算法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能滿足復(fù)雜場(chǎng)景下的系統(tǒng)需求;3.分析自動(dòng)駕駛仿真和路測(cè)數(shù)據(jù),提升對(duì)自動(dòng)...
    • 感知算法工程師-- 機(jī)器學(xué)...

      30-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (26屆同學(xué)可提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)!??!)感知是無(wú)人駕駛中非常復(fù)雜和有趣的部分之一,你構(gòu)建的是一個(gè)人工智能集大成的系統(tǒng),不是一項(xiàng)按部就班就能完成的工作!感知軟件工程師負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛感知系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),應(yīng)對(duì)無(wú)人駕駛中各種最有挑戰(zhàn)的問(wèn)題: 1. 設(shè)計(jì)高效可靠的深度學(xué)...
    • 算法工程師(子公司)

      18-40萬(wàn) | 天津-河北區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 在強(qiáng)化學(xué)習(xí)、模仿學(xué)習(xí)、視覺(jué)語(yǔ)言操作(VLA)等領(lǐng)域進(jìn)行前沿技術(shù)研究,并應(yīng)用這些技術(shù)到人工智能的決策和控制系統(tǒng)中,2. 負(fù)責(zé)算法落地,包括設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和評(píng)測(cè),確保算法能夠在實(shí)際環(huán)境中正常運(yùn)行。3. 負(fù)責(zé)算法調(diào)優(yōu)與測(cè)試,提升智能體的感知與決策能力。4...
    • 硬件工程師(子公司)

      15-25萬(wàn) | 天津-河北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵電子元器件選型,如主控板、攝像頭、IMU、麥克風(fēng)、揚(yáng)聲器、雷達(dá)、電機(jī)、驅(qū)動(dòng)器、線束等,對(duì)接外部廠家進(jìn)行技術(shù)對(duì)接。2. 負(fù)責(zé)自研模塊電路原理圖設(shè)計(jì),PCB layout設(shè)計(jì),線束設(shè)計(jì)并輸出設(shè)計(jì)文件,物料選型和BOM制定,配合算法工程師完成...
    • 公關(guān)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)華東、華南等區(qū)域的媒體關(guān)系拓展、維護(hù)和管理,涵蓋科技、汽車(chē)、財(cái)經(jīng)、大眾等全媒體,能獨(dú)立完成媒體對(duì)接;2、負(fù)責(zé)企業(yè)、行業(yè)的輿情監(jiān)測(cè)、分析及階段性總結(jié);3、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)中的媒體交流接洽,進(jìn)行危機(jī)應(yīng)對(duì)和處理;4、企業(yè)品牌傳播及市場(chǎng)推廣等的創(chuàng)意策劃和...
    • 投資者關(guān)系經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)各類融資項(xiàng)目2、開(kāi)拓并維護(hù)機(jī)構(gòu)投資者,深度參與路演/投資者問(wèn)詢等工作3、收集、分析行業(yè)及資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)展對(duì)標(biāo)研究、行業(yè)研究,參與公司戰(zhàn)略的研究與討論4、組織發(fā)布年度及季度報(bào)告、ESG報(bào)告及各類披露材料 任職要求:1、重點(diǎn)海內(nèi)外本科及...
    • 質(zhì)量工程師(總裝)

      10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      質(zhì)量工程師(總裝部門(mén))工作職責(zé):負(fù)責(zé)零部件來(lái)料質(zhì)量管理;負(fù)責(zé)總裝車(chē)間生產(chǎn)線過(guò)程質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定;負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中零部件料費(fèi)、工費(fèi)判斷;負(fù)責(zé)車(chē)間質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定,質(zhì)量目標(biāo)統(tǒng)計(jì)與分析;負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備管理與維護(hù);負(fù)責(zé)整車(chē)外觀、性能檢測(cè);負(fù)責(zé)整車(chē)Audit檢查;負(fù)...
    • 環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目高級(jí)銷售經(jīng)理/總監(jiān)

      10-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      部門(mén)介紹:文遠(yuǎn)知行無(wú)人駕駛環(huán)衛(wèi)車(chē)事業(yè)部是文遠(yuǎn)知行的一個(gè)重要業(yè)務(wù)板塊,致力于開(kāi)發(fā)安全可靠的無(wú)人駕駛環(huán)衛(wèi)技術(shù),為公開(kāi)道路提供智能環(huán)衛(wèi)服務(wù)。文遠(yuǎn)知行全無(wú)人駕駛環(huán)衛(wèi)車(chē),可在全無(wú)人駕駛的情況下進(jìn)行安全行駛,并在需要清潔的路段全自動(dòng)展開(kāi)環(huán)衛(wèi)作業(yè),包括洗掃、干掃、后噴霧、對(duì)...
    • 決策算法工程師-無(wú)人駕駛物...

      25-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱: 決策算法工程師-無(wú)人駕駛物流車(chē)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)中的決策規(guī)劃算法開(kāi)發(fā),包含但不限于全局路徑規(guī)劃、行為決策、運(yùn)動(dòng)規(guī)劃等;有實(shí)際的自動(dòng)駕駛項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有決策規(guī)劃算法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能滿足復(fù)雜場(chǎng)景下的系統(tǒng)需求;分析自動(dòng)駕駛仿真和路測(cè)數(shù)據(jù),提升對(duì)自動(dòng)駕駛系...
    • 決策算法工程師-無(wú)人駕駛物...

      25-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱: 決策算法工程師-無(wú)人駕駛物流車(chē)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)中的決策規(guī)劃算法開(kāi)發(fā),包含但不限于全局路徑規(guī)劃、行為決策、運(yùn)動(dòng)規(guī)劃等;有實(shí)際的自動(dòng)駕駛項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有決策規(guī)劃算法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能滿足復(fù)雜場(chǎng)景下的系統(tǒng)需求;分析自動(dòng)駕駛仿真和路測(cè)數(shù)據(jù),提升對(duì)自動(dòng)駕駛系...
    • 整車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量工程師

      15-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 參與及負(fù)責(zé)整車(chē)端的質(zhì)量管理流程的制定及落實(shí);2. 對(duì)接車(chē)廠新研整車(chē)項(xiàng)目從需求及質(zhì)量要求梳理,研發(fā),制造到交付全流程的質(zhì)量管理;3. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)客戶需求制定相應(yīng)的質(zhì)量要求及整車(chē)質(zhì)量目標(biāo);4. 主導(dǎo)并推進(jìn)整車(chē)項(xiàng)目的質(zhì)量策劃/開(kāi)發(fā)一致性確認(rèn)以及驗(yàn)...
    • General Senso...

      30-55萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)傳感器(碰撞檢測(cè)傳感器、麥克風(fēng)、超聲波傳感器、GNSS、IMU等)的系統(tǒng)設(shè)計(jì),功能分析,以及保證傳感器系統(tǒng)在整個(gè)產(chǎn)品生命周期中的整體性能。2. 執(zhí)行上述傳感器的性能分析,驗(yàn)證及整車(chē)集成測(cè)試,系統(tǒng)設(shè)計(jì)驗(yàn)證。3. 確保上述傳感器系統(tǒng)在多種環(huán)...
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