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面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

1、統(tǒng)一工裝夾具技術規(guī)格，制訂工裝夾具技術標準和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范，針對不同設備制訂匹配標準3、梳理設備安全隱患，制訂設備安全標準4、梳理設備技術要求及新增要求，制訂匹配標準，并制訂標準化文件5、為基地新進設備提供技術資料6、協(xié)助車間設備對...

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測試主任工程師（主任工程師...

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

背景：目前有人在做事，有兩個工程師，缺一個領頭人方向：按電池研發(fā)方向，基本都懂電池片可靠性測試任職要求：1.教育水平：本科5年以上，碩士3年以上；2.工作經(jīng)驗：懂電池片可靠性測試

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設備改善管理主管/高級工程...

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發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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設備改善管理高工(光伏電池同行背景) 安徽滁州(集團編制) 崗位職責:1 統(tǒng)一工裝夾具技術規(guī)格，制訂工裝夾具技術標準和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范，針對不同設備制訂匹配標準3、梳理設備安全隱患，制訂設備安全標準4、梳理設備技術要求及新增要求，制訂匹配...

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質(zhì)量主管相同職位

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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崗位定位說明：研發(fā)這邊的各端口如設備等都是主管，但是在研發(fā)端是一個獨立部門的負責人。需要他解決的問題：研發(fā)中心會開發(fā)一些新的或改良產(chǎn)品，在理論或?qū)嶒炿A段--進入小試--進入中試（公司自有中試線，中試線=縮小版的產(chǎn)品線，質(zhì)量主管負責整個中試線的全盤管理工作）和產(chǎn)...

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智能制造管理主管/高級工程...

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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1、新設備/物料評審、引進、導入、實施2、推進公司裝備的自動化、信息化和智能化3、試用設備機臺的統(tǒng)籌安排及結(jié)果跟蹤

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電鍍工藝高工/工程師

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

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任職資格：1、3年以上電鍍經(jīng)驗，重點是要做【水平電鍍】經(jīng)驗,2、全日制大專及以上，具備自己專業(yè)英語讀寫即可（語言非硬性條件）3、行業(yè)不限，如PCB行業(yè)，電子行業(yè)等都行，來源不限，富士康的人可以。

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項目管理主管/高級工程師

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡歷收藏職位

1、各基地設備的技改、項目的評估/評審及管理2、設備的機理技術研究、功能研究3、行業(yè)內(nèi)新設備新功能的研究和開發(fā)4、組織各基地對于技改、技改項目的討論5、設備工藝升級改造，減員增效、降本、節(jié)能降耗6、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，新基地開發(fā)建設

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技術調(diào)研高級工程師

面議 | 滁州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡歷收藏職位

1、收集同行業(yè)TOPCON產(chǎn)能規(guī)劃布局及開線率信息2、收集行業(yè)TOPCON產(chǎn)、碎、良、效及濕重的信息3、與設備廠商進行技術交流，收集設備發(fā)展與改造方向

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