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    北京人才網(wǎng)

    • 數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

      15-24萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 公司數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行,負(fù)責(zé)搜索引擎、信息流、等效果類(lèi)媒體投放工作,對(duì)銷(xiāo)售線索和用戶(hù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)SEM廣告賬戶(hù)管理及線索轉(zhuǎn)化,投放頁(yè)面優(yōu)化更新,對(duì)線索數(shù)量和轉(zhuǎn)化率提升負(fù)責(zé)3、管理SDR、與銷(xiāo)售密切配合,關(guān)注數(shù)據(jù)鏈路并對(duì)結(jié)果分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)于...
    • 后端開(kāi)發(fā)工程師(Agent...

      30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用平臺(tái)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與質(zhì)量保障,包含智能體構(gòu)建、工作流編排、多租戶(hù)體系建設(shè)等業(yè)務(wù)模塊開(kāi)發(fā);2、推動(dòng)產(chǎn)品架構(gòu)和核心技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化,解決高并發(fā)、復(fù)雜任務(wù)調(diào)度、大數(shù)據(jù)量等技術(shù)難題;3、關(guān)注和學(xué)習(xí)前沿技術(shù),將新知識(shí)傳遞給團(tuán)隊(duì),并轉(zhuǎn)化到項(xiàng)目中。任職...
    • HR招聘實(shí)習(xí)生

      5-6萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘實(shí)習(xí)生職位描述1、支持核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)社招,含簡(jiǎn)歷sourcing、意向溝通、面試推進(jìn)、薪酬收集等內(nèi)容,配合招聘經(jīng)理完成日常招聘工作;2、支持招聘數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)公司Mapping等,助理招聘流程提效升級(jí);3、支持社招/校招內(nèi)推運(yùn)營(yíng)工作,完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。...
    • 招聘主管 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.獨(dú)立對(duì)接各部門(mén)的崗位招聘需求,并做好崗位梳理和分析,編制月度/季度的招聘計(jì)劃;2.獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全流程跟進(jìn)工作,完成中高端崗位交付,有效支撐業(yè)務(wù)部門(mén)的發(fā)展;3.開(kāi)拓及優(yōu)化招聘渠道,并持續(xù)評(píng)估招聘效果;4.優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;5.協(xié)助開(kāi)展...
    • 銷(xiāo)售主管工程師

      9-15萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(MLCC及被動(dòng)件)銷(xiāo)售工作,掌握市場(chǎng)需求,熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí);2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的拓展及客戶(hù)管理,做好客戶(hù)的維護(hù)工作;3、完成公司安排的銷(xiāo)售任務(wù),收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、3年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      9-14萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)新客戶(hù)的拓展,達(dá)成年度銷(xiāo)售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)教育行業(yè)原有合作客戶(hù)的關(guān)系維護(hù),輔助合作客戶(hù)與當(dāng)?shù)氐慕逃鞴懿块T(mén)、學(xué)校對(duì)接,輔助項(xiàng)目最終落地;3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施中、短期客戶(hù)發(fā)展策略和行動(dòng)計(jì)劃,建立并發(fā)展與客戶(hù)高層的良好關(guān)系;4、分析客戶(hù)需求變...
    • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師

      10-15萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司信息安全措施的部署、實(shí)施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等);2、建設(shè)公司信息安全技術(shù)體系規(guī)劃、包括系統(tǒng)規(guī)劃、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制定;3、進(jìn)行信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)對(duì)策略、風(fēng)險(xiǎn)解決等方案制定;4、完成信息資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)用系統(tǒng)漏洞掃...
    • 企劃主管

      10-15萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、組織開(kāi)展廣告策劃,協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,建設(shè)企業(yè)形象,傳播企業(yè)文化;2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系;3、協(xié)助組織公司市場(chǎng)活動(dòng),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)中的影響力;4、主持公司媒體公關(guān)活動(dòng),制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃;5、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告信息...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系)的監(jiān)督管理工作;2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo);3.制定人力資源規(guī)劃(包括人才儲(chǔ)備及人才庫(kù)),根據(jù)公司發(fā)展需要建設(shè)人才梯隊(duì);...
    • 重要客戶(hù)部銷(xiāo)售經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售及項(xiàng)目合同,以完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;4、撰寫(xiě)客戶(hù)/項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告及客戶(hù)解決方案;5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售...
    • 電 氣 工 程師 (智能事...

      8-15萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)器人及機(jī)械手(半導(dǎo)體晶圓片搬運(yùn))自動(dòng)化設(shè)備或部件的研發(fā),程序的編寫(xiě);2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目邏輯控制關(guān)系及BOM清單合理性,準(zhǔn)確性;3.與機(jī)械結(jié)構(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通對(duì)接,參與項(xiàng)目前期的方案制定;4.參與設(shè)備調(diào)試,指導(dǎo)電氣裝配安裝設(shè)備電路;5.把控項(xiàng)目整...
    • 功率器件研發(fā)工程師

      6-15萬(wàn) | 北京-順義區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部分碳化硅二極管、三極管新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、相關(guān)設(shè)計(jì)文件的撰寫(xiě)工作;2、負(fù)責(zé)部分器件版圖以及光刻版的檢查工作;3、負(fù)責(zé)部分新產(chǎn)品工藝流程卡的編制以及投產(chǎn)工作;4、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)流片,并解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝異常;5、負(fù)責(zé)研發(fā)樣品的管理和...
    • 電源銷(xiāo)售工程師

      10-30萬(wàn) | 北京-順義區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)充電樁、儲(chǔ)能、電源模塊、HVDC等新能源產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃;2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。以客戶(hù)為核心的項(xiàng)目管理,協(xié)調(diào)并推...
    • 售后運(yùn)營(yíng)

      8-13萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、體系搭建:協(xié)助制定售后服務(wù)政策、流程和解決方案并執(zhí)行;2、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo):負(fù)責(zé)制定日常作業(yè)手冊(cè),指導(dǎo)客戶(hù)安裝并使用公司的軟硬件產(chǎn)品,并能將客戶(hù)在使用過(guò)程遇到的問(wèn)題反饋到產(chǎn)品部門(mén)加以?xún)?yōu)化;3、發(fā)貨管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的執(zhí)行,發(fā)貨及CRM相關(guān)單據(jù)的錄入;4、...
    • 科研項(xiàng)目經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目整體規(guī)劃工作,包括技術(shù)方案設(shè)計(jì),指標(biāo)分解和任務(wù)分解,風(fēng)險(xiǎn)把控,組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目全周期的文檔管理工作,包括項(xiàng)目申請(qǐng)、中期考核及結(jié)題等相關(guān)文檔撰寫(xiě);3、針對(duì)項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)難題,進(jìn)行深入研究和攻關(guān),提出...
    • 科研項(xiàng)目經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目整體規(guī)劃工作,包括技術(shù)方案設(shè)計(jì),指標(biāo)分解和任務(wù)分解,風(fēng)險(xiǎn)把控,組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目全周期的文檔管理工作,包括項(xiàng)目申請(qǐng)、中期考核及結(jié)題等相關(guān)文檔撰寫(xiě);3、針對(duì)項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)難題,進(jìn)行深入研究和攻關(guān),提出切實(shí)可行的解決...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、公司產(chǎn)品嵌入式軟件開(kāi)發(fā),包括硬件驅(qū)動(dòng)、接口通信協(xié)議、應(yīng)用程序等;2、編寫(xiě)調(diào)試程序,測(cè)試開(kāi)發(fā)的軟件程序;3、跟蹤開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,并解決軟件相關(guān)問(wèn)題;4、撰寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)說(shuō)明、文檔撰寫(xiě)。我們希望你:1、本科或以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)要求...
    • 存算一體人工智能方向博士后

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、 擬從事研究?jī)?nèi)容或研究計(jì)劃1. 存算一體人工智能芯片及算法研究(招聘人數(shù):1-2人)2. 智能感知一體化架構(gòu)及芯片設(shè)計(jì)研究(招聘人數(shù):1-2人)3. 芯粒高速互連協(xié)議與電路設(shè)計(jì)研究(招聘人數(shù):1-2人)4. 光電融合高速互連架構(gòu)與電路設(shè)計(jì)研究(招聘人數(shù):1...
    • 智能感知一體化架構(gòu)方向博士...

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、擬從事研究?jī)?nèi)容或研究計(jì)劃1.存算一體人工智能芯片及算法研究(招聘人數(shù):1-2人)2.智能感知一體化架構(gòu)及芯片設(shè)計(jì)研究(招聘人數(shù):1-2人)3.芯粒高速互連協(xié)議與電路設(shè)計(jì)研究(招聘人數(shù):1-2人)4.光電融合高速互連架構(gòu)與電路設(shè)計(jì)研究(招聘人數(shù):1-2人)二...
    • 芯粒高速互連協(xié)議方向博士后

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、 擬從事研究?jī)?nèi)容或研究計(jì)劃1. 存算一體人工智能芯片及算法研究(招聘人數(shù):1-2人)2. 智能感知一體化架構(gòu)及芯片設(shè)計(jì)研究(招聘人數(shù):1-2人)3. 芯粒高速互連協(xié)議與電路設(shè)計(jì)研究(招聘人數(shù):1-2人)4. 光電融合高速互連架構(gòu)與電路設(shè)計(jì)研究(招聘人數(shù):1...
    • 光電融合高速互連架構(gòu)方向博...

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、 擬從事研究?jī)?nèi)容或研究計(jì)劃1. 存算一體人工智能芯片及算法研究(招聘人數(shù):1-2人)2. 智能感知一體化架構(gòu)及芯片設(shè)計(jì)研究(招聘人數(shù):1-2人)3. 芯粒高速互連協(xié)議與電路設(shè)計(jì)研究(招聘人數(shù):1-2人)4. 光電融合高速互連架構(gòu)與電路設(shè)計(jì)研究(招聘人數(shù):1...
    • 數(shù)據(jù)算法工程師

      25-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、針對(duì)工業(yè)設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)處理及特征提取算法;2、負(fù)責(zé)設(shè)備故障診斷相關(guān)算法的研發(fā)工作,基于機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)技術(shù),實(shí)現(xiàn)設(shè)備異常檢測(cè)、模式識(shí)別、智能預(yù)警、智能診斷、壽命預(yù)測(cè)等業(yè)務(wù)算法。3、基于生成式大模型技術(shù),實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)資料的自動(dòng)生成,以及設(shè)備...
    • 振動(dòng)分析師(工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)...

      8-13萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      由你負(fù)責(zé):1、提升客戶(hù)故障運(yùn)維的專(zhuān)業(yè)性,狀態(tài)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品類(lèi)項(xiàng)目跟蹤,解答客戶(hù)問(wèn)題,完成診斷報(bào)告;2、與算法人員合作,規(guī)劃智能診斷產(chǎn)品體系的總體方案設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)算法路線;3、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)安裝位置及位置對(duì)應(yīng)的可診斷的工況,完善產(chǎn)品手冊(cè);4、與軟件開(kāi)發(fā)、硬件開(kāi)發(fā)人員協(xié)作完...
    • 算法工程師 相同職位

      15-45萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:信號(hào)處理、數(shù)據(jù)分析,完成建模和算法模型在平臺(tái)上部署。任職要求:數(shù)字信號(hào)處理、數(shù)學(xué)建模,需要對(duì)于統(tǒng)計(jì)學(xué)有一定的了解和認(rèn)識(shí)。有時(shí)間序列數(shù)據(jù)分析和處理能力者優(yōu)先。
    • 應(yīng)用工程師(北京)

      15-40萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、半導(dǎo)體量測(cè)系統(tǒng)的高級(jí)應(yīng)用支持,與客戶(hù)及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師緊密協(xié)作,建立復(fù)雜應(yīng)用模型;2、熟悉材料模型,進(jìn)行量測(cè)數(shù)據(jù)的分析和處理,解決客戶(hù)的工藝問(wèn)題;3、新產(chǎn)品導(dǎo)入工作,包括特性測(cè)試、Alpha測(cè)試、Beta測(cè)試;4、新客戶(hù)拓展工作,執(zhí)行客戶(hù)Demo測(cè)...
    • 國(guó)際技術(shù)方案工程師

      15-25萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      國(guó)際技術(shù)方案工程師 崗位職責(zé):海外留學(xué)/工作背景 1、 對(duì)接客戶(hù)的售前技術(shù)需求,整理匹配的產(chǎn)品技術(shù)解決方案進(jìn)行溝通交流,負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目產(chǎn)品報(bào)價(jià),招標(biāo)技術(shù)應(yīng)標(biāo)答疑等;2、 主導(dǎo)中標(biāo)訂單的設(shè)備分解,總體設(shè)計(jì)方案制定,參與技術(shù)方案評(píng)審,協(xié)助解決項(xiàng)目異常問(wèn)題;3、 新...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      8-10萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 員工關(guān)系管理(員工入轉(zhuǎn)調(diào)離管理、考勤管理、內(nèi)部流程優(yōu)化管理等)2. 協(xié)助部門(mén)管理集團(tuán)公司及分公司五險(xiǎn)一金的繳納3. 檔案管理:建立和維護(hù)人事檔案、及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料4. 員工福利(員工公寓、下午茶、員工體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等)5. 根據(jù)...
    • FPGA開(kāi)發(fā)工程師

      20-30萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行芯片選型,負(fù)責(zé)FPGA邏輯開(kāi)發(fā)、仿真驗(yàn)證、上板調(diào)試等工作;2、根據(jù)公司產(chǎn)品,完成FPGA完成系統(tǒng)級(jí)應(yīng)用驗(yàn)證及開(kāi)發(fā),能夠獨(dú)立完成FPGA軟硬件調(diào)試;3、熟練使用Xilinx-7、SPARTAN6系列芯片,熟練使用ISE、Quartu...
    • 高級(jí)定制電路設(shè)計(jì)工程師

      40-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 參與FPGA系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和建模、擬定實(shí)現(xiàn)方案。2、 參與定制電路需求分析,擬定詳細(xì)仿真方案。3、 負(fù)責(zé)定制電路設(shè)計(jì),指導(dǎo)版圖工程師完成相關(guān)版圖設(shè)計(jì)。4、 能對(duì)項(xiàng)目中的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析、調(diào)試及準(zhǔn)確定位,并擬定整改方案和建議。5、參與科研項(xiàng)目申請(qǐng)與...
    • 高級(jí)高速接口電路設(shè)計(jì)工程師

      40-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與FPGA中高速電路詳細(xì)的需求分析,擬定詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案和測(cè)試方案。2、負(fù)責(zé)高速接口模塊的定制設(shè)計(jì)、仿真、測(cè)試及相關(guān)技術(shù)資料的編制和輸出。3、有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目能力,能對(duì)項(xiàng)目中的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析、調(diào)試及準(zhǔn)確定位,并擬定整改方案和建議。4、參與科研項(xiàng)目...
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