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企

面議 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

基本要求：1.本科以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.八年以上人事行政同等管理崗位工作經(jīng)驗，能獨當(dāng)一面3.擅長高端人才的招聘與薪酬績效管理4.熟悉勞動用工相關(guān)法律法規(guī)，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃崗位職責(zé)：1. 指導(dǎo)并建立完善公司人力資源相關(guān)制度，合理有效地管...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

磐石創(chuàng)新(江蘇)電子裝備有限公司北京分...

投遞簡歷收藏職位

1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系）的監(jiān)督管理工作；2.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)；3.制定人力資源規(guī)劃(包括人才儲備及人才庫)，根據(jù)公司發(fā)展需要建設(shè)人才梯隊；4.負(fù)責(zé)公...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

30-50萬 | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杰平方半導(dǎo)體(上海)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、組織落實企業(yè)文化建設(shè)、人才培訓(xùn)、公司績效考核、企業(yè)管理制體系度建設(shè)。2、完成本部門下達的運營成本指標(biāo)及工作任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)編制執(zhí)行落實公司通過的各項規(guī)章制度；4、負(fù)責(zé)薪酬行情的調(diào)研，制訂、完善公司薪酬績效體系，擬訂年度工資、獎金、福利等...

企

人事行政經(jīng)理/總監(jiān)

10-15萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

愛譜華頓

投遞簡歷收藏職位

福利待遇：五險一金、帶薪年假，還有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利（節(jié)日、生日、體檢）及各類補貼（全勤獎、餐貼、交通補貼、通訊補貼等）。崗位職責(zé)：1、與分支經(jīng)理配合完成分支機構(gòu)團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關(guān)人事手...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

7-9萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州國際預(yù)科學(xué)校

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1．根據(jù)國家法律和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有效執(zhí)行相關(guān)政策；2．在控制成本的前提下, 制訂人事行政部年度預(yù)算和采購計劃；3．根據(jù)市場定位和公司戰(zhàn)略, 制訂合理的工資, 獎金和福利政策, 并適時完善；4．根據(jù)公司策略、業(yè)務(wù)發(fā)展需求, 及時有效地完成員工...

企

人事行政經(jīng)理（寶馬4S店）

面議 | 昆明 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇涌鑫集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責(zé)（1）根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合品牌公司實際情況編制品牌公司人力資源規(guī)劃（2）執(zhí)行并完善品牌公司人事和行政工作的管理制度及流程規(guī)范（3）根據(jù)年度招聘計劃，結(jié)合區(qū)域品牌公司實際情況編制月度招聘計劃，保證品牌公司人員供給（4）嚴(yán)格控制公司的各崗位編制...

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人事行政經(jīng)理相同職位

15-23萬 | 泰州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇中南

投遞簡歷收藏職位

負(fù)責(zé)公司行政與人力資源統(tǒng)籌工作；；負(fù)責(zé)組織整理匯總發(fā)布并解釋公司各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)人力資源制度的實施和監(jiān)控；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部總務(wù)活動。含各類會議、活動的籌備與組織、各類通知草擬下發(fā)、員工婚喪嫁娶事務(wù)處理、福利設(shè)施的運營與管理；負(fù)責(zé)制定并根據(jù)總部要求適時調(diào)整組織架構(gòu)；負(fù)責(zé)組織...

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人事行政經(jīng)理（俏美東方）

面議 | 北京 | 大專或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東綠瘦健康信息咨詢有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，做好公司年度用人需求計劃、培訓(xùn)需求計劃，提出年度預(yù)算計劃并組織具體實施；2.組織完善公司薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)、考勤等人事政策，做好員工招聘、績效考核、人才儲備及員工關(guān)系管理； 3.參與公司文化的建設(shè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 杭州 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京市上品商業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：行政類：1、貫徹執(zhí)行總公司的各項行政管理規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)組織保潔、前臺等后勤協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；3、公司日常行政管理的運作（包括物流、郵件和招待、網(wǎng)絡(luò)等等）；4、固定資產(chǎn)管理，辦公用品計劃的制度及采購管理，成本控制；5、各種證件注冊、登記、年檢等事務(wù)...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

面議 | 天津-北辰區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津市拓甫網(wǎng)絡(luò)科技開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作。2、對公司資質(zhì)的進行申報與管理工作。3、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。5、根據(jù)現(xiàn)有編制...

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華盛--人事行政經(jīng)理（德州...

10-11萬 | 德州 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

西安華南城有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1、大專以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識2、三年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗，商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先3、熟悉勞動法律法規(guī)、熟悉人力資源管理，對人力資源六大模塊有深入的了解，具有良好的人力資源、組織規(guī)劃的實際操作能力3、具...

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人事行政經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川捷祥醫(yī)療器械有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：概述：全面負(fù)責(zé)公司人事行政部的統(tǒng)籌管理工作。人事方面：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；2、全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，負(fù)責(zé)招聘體系搭建；3、從運營層面負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)搭建；4、負(fù)責(zé)制定、完善人事各模塊管理制度及監(jiān)督執(zhí)行。行政方面...

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人事行政經(jīng)理相同職位

12-14萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

靈澤醫(yī)藥

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、制定工廠招聘計劃、完成工廠招聘并做好與各部門間的人員招聘協(xié)調(diào)工作。2、根據(jù)公司績效管理要求及績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時處理其中出現(xiàn)的問題，并不斷完善績效管理體系。3、根據(jù)薪酬福利政策，合理控制人工成本支出，努力...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

6-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州無卡數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)制定完善公司的行政人事制度，組織制定行政管理規(guī)章制度及督促，檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)建立公司的招聘，培訓(xùn)，晉升，考核等機制流程，并根據(jù)公司的發(fā)展適時完善相關(guān)機制；3.負(fù)責(zé)建立健全薪酬和福利制度，系統(tǒng)管理好員工社會保險，關(guān)系等事務(wù)；4.負(fù)責(zé)部門的日常...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

面議 | | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

張家港市金隆裕國際貿(mào)易有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、承擔(dān)基地人力資源全面管理工作，配合總部做好基地各項管理制度實施；2、承擔(dān)基地人事、行政等自動化建設(shè)相關(guān)工作；3、做好項目基地人才梯隊建設(shè)及干部管理；4、領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作；5、配合基地總經(jīng)理，推動生產(chǎn)運營管理；6、落實集團總部企業(yè)文化及相關(guān)具...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波康銘泰克信息科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位描述：1、深入了解業(yè)務(wù)部門人力資源管理工作存在的問題，提出相應(yīng)的優(yōu)化建議和解決方案，并推動執(zhí)行；2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門合作伙伴做好上傳下達的溝通工作；5、配合業(yè)務(wù)部門做好招聘...

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人事行政經(jīng)理（工廠）

7-10萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

靈澤醫(yī)藥

投遞簡歷收藏職位

制定工廠招聘計劃、完成工廠招聘并做好與各部門間的人員招聘協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司績效管理要求及績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時處理其中出現(xiàn)的問題，并不斷完善績效管理體系。根據(jù)薪酬福利政策，合理控制人工成本支出，努力提高人力資源的投入產(chǎn)出...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

奧特朗電器（廣州）有限公司

投遞簡歷收藏職位

1.本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年同等職位工作經(jīng)驗；2.有大型制造業(yè)經(jīng)驗背景優(yōu)先；3.扎實掌握人力資源六大模塊，并有同等職位行政管理經(jīng)驗；4.良好的文字功底，較強的表達及溝通能力；5.能夠獨立開展培訓(xùn)工作，有培訓(xùn)體系建立經(jīng)驗優(yōu)先；6.組織策劃過大型晚...

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人事行政經(jīng)理相同職位

面議 | 上海 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海勁邦股權(quán)投資管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

該崗位隸屬于我公司投資的一家知名快消品牌企業(yè)。一、崗位職責(zé)：1、建立和完善公司人力資源管理制度和流程體系1.1 組織實施崗位招聘工作，選拔合適人選，滿足公司需求。1.2 辦理員工入離職手續(xù)、勞動合同簽訂、招退工手續(xù)、社保公積金等各項人事工作，管理員工檔案。1....

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人事行政經(jīng)理相同職位

面議 | 寧波 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波浙東建材集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤、公關(guān)外聯(lián)等工作日常管理。2、負(fù)責(zé)建立健全公司規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)草擬人員編制和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)計劃；組織整理、保管人事檔案。4、組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、工作考核、工資調(diào)整和獎懲等項工作。5、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的...

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